Медосмотр при трудоустройстве ндфл и страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр при трудоустройстве ндфл и страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами возмещение бюджетным учреждением расходов водителя на прохождение медосмотра при трудоустройстве за счет средств, полученных от оказания платных услуг? Как отразить в учете данную операцию?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)"Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Вопросы: Подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами компенсации медосмотров и тестов на COVID-19?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Вопросы: Подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами компенсации медосмотров и тестов на COVID-19?
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при сокращении численности (штата), ликвидации организации или увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Не облагаемая НДФЛ сумма (трехкратный или шестикратный размер среднего месячного заработка) установлена в целом для компенсационных выплат, связанных с увольнением. Если после увольнения вы будете выплачивать, например, средний месячный заработок на период трудоустройства, вам придется сравнивать общую сумму выплат с суммой ограничения, установленного в целях обложения НДФЛ. Если общая сумма выходного пособия и выплат на период трудоустройства превысит установленное ограничение, обложите разницу НДФЛ.
(КонсультантПлюс, 2025)Не облагаемая НДФЛ сумма (трехкратный или шестикратный размер среднего месячного заработка) установлена в целом для компенсационных выплат, связанных с увольнением. Если после увольнения вы будете выплачивать, например, средний месячный заработок на период трудоустройства, вам придется сравнивать общую сумму выплат с суммой ограничения, установленного в целях обложения НДФЛ. Если общая сумма выходного пособия и выплат на период трудоустройства превысит установленное ограничение, обложите разницу НДФЛ.
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в г. Москве от 19.12.2022 N 77/7-41386-22-ОБ/10-44050-ОБ/18-593 <О выплате единовременной компенсации в размере среднего месячного заработка за второй месяц, если уволенный в связи с сокращением пенсионер не обращался в службу занятости для трудоустройства>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Обратите внимание: выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, и средняя заработная плата, выплачиваемая при трудоустройстве, не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если их суммы не превышают в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Обратите внимание: выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, и средняя заработная плата, выплачиваемая при трудоустройстве, не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если их суммы не превышают в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Типовая ситуация: Медосмотр: как оплатить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)Если медосмотр оплачен самой организацией, НДФЛ и страховые взносы не начисляйте. Компенсацию затрат работнику НДФЛ не облагайте, но взносы начислить надо (Письмо ФНС от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если медосмотр оплачен самой организацией, НДФЛ и страховые взносы не начисляйте. Компенсацию затрат работнику НДФЛ не облагайте, но взносы начислить надо (Письмо ФНС от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@).
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Письмом от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@ ФНС направила для использования в работе Письмо Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587, в котором чиновники высказали свою позицию по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм, выплаченных работнику в качестве компенсации расходов на оплату обязательного медосмотра.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Письмом от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@ ФНС направила для использования в работе Письмо Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587, в котором чиновники высказали свою позицию по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм, выплаченных работнику в качестве компенсации расходов на оплату обязательного медосмотра.
Статья: Медосмотр за счет работника: нужно ли удерживать НДФЛ и начислять взносы?
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)Учитывая позицию Минфина, организация проведения медосмотров путем оформления договорных отношений с медучреждением избавит работодателей от лишних вопросов при проверках. В ситуации, когда фирма компенсирует работникам расходы на прохождение медосмотров и при этом не исчисляет НДФЛ и страховые взносы, возможны претензии со стороны контролирующих органов, но есть вероятность отстоять свою правоту в суде.
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 3)Учитывая позицию Минфина, организация проведения медосмотров путем оформления договорных отношений с медучреждением избавит работодателей от лишних вопросов при проверках. В ситуации, когда фирма компенсирует работникам расходы на прохождение медосмотров и при этом не исчисляет НДФЛ и страховые взносы, возможны претензии со стороны контролирующих органов, но есть вероятность отстоять свою правоту в суде.
Статья: Предварительные медосмотры для работников торговли
(Джабазян Е.Л.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Работники торговых организаций могут приступить к исполнению своих трудовых обязанностей только после прохождения медицинского осмотра. Такие медосмотры осуществляются за счет средств работодателя. Порядок их проведения определяется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством РФ. Работодатель может направить работника на прохождение медосмотра в медорганизацию, с которой у него заключен договор. Вместе с этим потенциальный работник вправе выбрать медорганизацию самостоятельно, при этом работодатель компенсирует стоимость оплаченного им медосмотра. Торговая организация вправе учесть расходы на предварительные медосмотры при исчислении налога на прибыль, а с работников не надо удерживать НДФЛ. Начисление страховых взносов также не предусмотрено.
(Джабазян Е.Л.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Работники торговых организаций могут приступить к исполнению своих трудовых обязанностей только после прохождения медицинского осмотра. Такие медосмотры осуществляются за счет средств работодателя. Порядок их проведения определяется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством РФ. Работодатель может направить работника на прохождение медосмотра в медорганизацию, с которой у него заключен договор. Вместе с этим потенциальный работник вправе выбрать медорганизацию самостоятельно, при этом работодатель компенсирует стоимость оплаченного им медосмотра. Торговая организация вправе учесть расходы на предварительные медосмотры при исчислении налога на прибыль, а с работников не надо удерживать НДФЛ. Начисление страховых взносов также не предусмотрено.