Медосмотр несовершеннолетних работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр несовершеннолетних работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками3. Медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних работников
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2025)5. Когда проводится медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних работников
(КонсультантПлюс, 2025)5. Когда проводится медицинский осмотр при приеме на работу несовершеннолетних работников
Ситуация: Каков порядок проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данные о проведении профилактического осмотра вносятся в медицинскую документацию несовершеннолетнего, а также не позднее 20 рабочих дней с даты его окончания заполняется карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего (за исключением возраста до года, года трех месяцев и года шести месяцев) по форме N 030-ПО/у. Копия такой карты выдается несовершеннолетнему (его родителю, усыновителю, опекуну, попечителю), если она ведется на бумажном носителе, а если в форме электронного документа - выдается по запросу на бумажном носителе. Также информация о результатах осмотра направляется медицинским работникам образовательной организации несовершеннолетнего и (или) в отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях медицинской организации, к которой прикреплен несовершеннолетний (ч. 2 ст. 22 Закона N 323-ФЗ; п. 19, пп. 3 п. 20, п. 21 Порядка; п. п. 3, 5 Приложения N 3 к Приказу Минздрава России N 211н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Данные о проведении профилактического осмотра вносятся в медицинскую документацию несовершеннолетнего, а также не позднее 20 рабочих дней с даты его окончания заполняется карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего (за исключением возраста до года, года трех месяцев и года шести месяцев) по форме N 030-ПО/у. Копия такой карты выдается несовершеннолетнему (его родителю, усыновителю, опекуну, попечителю), если она ведется на бумажном носителе, а если в форме электронного документа - выдается по запросу на бумажном носителе. Также информация о результатах осмотра направляется медицинским работникам образовательной организации несовершеннолетнего и (или) в отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях медицинской организации, к которой прикреплен несовершеннолетний (ч. 2 ст. 22 Закона N 323-ФЗ; п. 19, пп. 3 п. 20, п. 21 Порядка; п. п. 3, 5 Приложения N 3 к Приказу Минздрава России N 211н).
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Единственный, на мой взгляд, спорный пункт нового законопроекта - это отмена обязанности работодателя обеспечить прохождение несовершеннолетним работником медосмотра за свой счет.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Единственный, на мой взгляд, спорный пункт нового законопроекта - это отмена обязанности работодателя обеспечить прохождение несовершеннолетним работником медосмотра за свой счет.
Статья: Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)- освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего работника (до 18 лет) в случае представления результатов профилактических медицинских осмотров, проведенных не ранее чем за один год до приема на работу;
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)- освободить работодателя от необходимости осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего работника (до 18 лет) в случае представления результатов профилактических медицинских осмотров, проведенных не ранее чем за один год до приема на работу;