Медкомиссия при поступлении на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Медкомиссия при поступлении на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Медкомиссия при поступлении на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2021 по делу N 33-16326/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О возмещении расходов на прохождение медицинских осмотров; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Истец указал, что им была пройдена медицинская комиссия, расходы на прохождение которой ему не возмещены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.
Отказывая в удовлетворении требований истца о возмещении расходов по прохождению медицинской комиссии в сумме сумма, суд первой инстанции правильно применил положения ст. 56 ГПК РФ и обоснованно исходил из того, что представленные истцом договоры об оказании медицинских услуг с наименование организации от 28.03.2019 на общую сумму сумма не свидетельствуют о прохождении медицинской комиссии именно для поступления на работу в ГУП "Мосгортранс", в том числе учитывая, что ученический договор заключен сторонами 03.05.2018, а трудовой договор - 12.12.2018, при этом согласно записям трудовой книжки до 01.04.2018 Г. работал в наименование организации (л.д. 94 - 95).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Медкомиссия при поступлении на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Годовой отчет организаций на упрощенной системе налогообложения - 2019"
(Соловьева Д.В.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
- графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников (пункт 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (пункт 12 Порядка);
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
- графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников (пункт 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (пункт 12 Порядка);

Нормативные акты: Медкомиссия при поступлении на работу

Приказ ФСС РФ от 26.09.2016 N 381
(ред. от 07.06.2017)
"Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2016 N 44045)
Графы 7 - 8 заполняются в соответствии со сведениями, содержащимися в заключительных актах медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников (пункт 42 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970), от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848) (далее - Порядок) и в соответствии со сведениями, содержащимися в заключениях по результатам предварительного медицинского осмотра, выданных работникам, прошедшим указанные осмотры за предшествующий год (пункт 12 Порядка);
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565
(ред. от 01.06.2020)
"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
Освидетельствование граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, проводится военно-врачебными комиссиями военно-медицинских организаций Министерства обороны Российской Федерации и военно-врачебными комиссиями, созданными в медицинских организациях, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, и (или) их филиалах и (или) обособленных структурных подразделениях, с осуществлением взаимных расчетов за проведение освидетельствования между Федеральной службой судебных приставов и Министерством обороны Российской Федерации (Федеральным медико-биологическим агентством), а при отсутствии таких организаций по месту нахождения органа принудительного исполнения Российской Федерации, в который поступает гражданин на службу на должность сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации, - в военно-врачебных комиссиях, создаваемых в иных медицинских организациях, в соответствии с абзацем вторым пункта 2 настоящего Положения на основании договоров заключенных в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.