Медкнижка за счет работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Медкнижка за счет работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гигиеническая аттестация
(КонсультантПлюс, 2025)"...истица указала на то, что... она приступила к работе после оформления санитарной книжки и сдачи ее работодателю. Приказом последнего... она отстранена от работы по причине отсутствия в санитарной книжке аттестации по результатам профессиональной гигиенической подготовки...
(КонсультантПлюс, 2025)"...истица указала на то, что... она приступила к работе после оформления санитарной книжки и сдачи ее работодателю. Приказом последнего... она отстранена от работы по причине отсутствия в санитарной книжке аттестации по результатам профессиональной гигиенической подготовки...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли обязать увольняющегося работника возместить стоимость медкнижки, оформленной за счет работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли обязать увольняющегося работника возместить стоимость медкнижки, оформленной за счет работодателя
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 25.07.2002 N КАС02-360
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 15.05.2002, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим Перечня работ и услуг, которые вправе выполнять и оказывать учреждения санитарно-эпидемиологической службы РФ по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, утв. Приказом Минздрава РФ от 18.03.2002 N 85>Приведенные нормы закона позволяли суду первой инстанции прийти к обоснованному выводу о том, что оказание гражданам по договорам платных медицинских работ (услуг), включая лабораторные, образовательные и услуги по оформлению медицинских книжек для отдельных категорий работников за счет средств работодателей не противоречит закону и не нарушает права граждан на бесплатную медицинскую помощь.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 15.05.2002, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим Перечня работ и услуг, которые вправе выполнять и оказывать учреждения санитарно-эпидемиологической службы РФ по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, утв. Приказом Минздрава РФ от 18.03.2002 N 85>Приведенные нормы закона позволяли суду первой инстанции прийти к обоснованному выводу о том, что оказание гражданам по договорам платных медицинских работ (услуг), включая лабораторные, образовательные и услуги по оформлению медицинских книжек для отдельных категорий работников за счет средств работодателей не противоречит закону и не нарушает права граждан на бесплатную медицинскую помощь.
Решение Верховного Суда РФ от 15.05.2002 N ГКПИ02-567
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействительным "Перечня работ и услуг, которые вправе выполнять и оказывать учреждения санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами", утв. Приказом Минздрава РФ от 18.03.2002 N 85>С учетом изложенных обстоятельств Верховный Суд РФ приходит к выводу о том, что оказание гражданам по договорам платных медицинских работ (услуг), включая лабораторные, образовательные и услуги по оформлению медицинских книжек для отдельных категорий работников за счет средств работодателей не противоречит закону и не нарушает права граждан на бесплатную медицинскую помощь.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействительным "Перечня работ и услуг, которые вправе выполнять и оказывать учреждения санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации по договорам с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами", утв. Приказом Минздрава РФ от 18.03.2002 N 85>С учетом изложенных обстоятельств Верховный Суд РФ приходит к выводу о том, что оказание гражданам по договорам платных медицинских работ (услуг), включая лабораторные, образовательные и услуги по оформлению медицинских книжек для отдельных категорий работников за счет средств работодателей не противоречит закону и не нарушает права граждан на бесплатную медицинскую помощь.
Вопрос: Должны ли иметь личные медицинские книжки и проходить периодические медосмотры с отметкой в этих книжках преподаватели образовательной организации высшего образования, если среди студентов есть несовершеннолетние?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Ответ: Преподаватели образовательной организации высшего образования, среди студентов которой есть несовершеннолетние лица, подлежат обязательному периодическому медицинскому осмотру. Сведения о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Ответ: Преподаватели образовательной организации высшего образования, среди студентов которой есть несовершеннолетние лица, подлежат обязательному периодическому медицинскому осмотру. Сведения о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки.
Статья: Медосмотр: является ли обязательной процедурой?
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Организация и проведение медосмотра осуществляется за счет работодателя (абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ), то есть кандидат не тратит свои деньги с последующей компенсацией их ему работодателем. При этом некоторым категориям работников (к примеру, тем, кто связан с продуктами питания или образованием детей) работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возместить расходы на его приобретение. Перед началом работы кандидату выписывается индивидуальное направление, причем каждая организация имеет право самостоятельно создать форму этого документа. Если работодатель допустит сотрудника к выполнению его должностных обязанностей без прохождения предварительного медосмотра, это может привести к административной ответственности.
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Организация и проведение медосмотра осуществляется за счет работодателя (абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ), то есть кандидат не тратит свои деньги с последующей компенсацией их ему работодателем. При этом некоторым категориям работников (к примеру, тем, кто связан с продуктами питания или образованием детей) работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возместить расходы на его приобретение. Перед началом работы кандидату выписывается индивидуальное направление, причем каждая организация имеет право самостоятельно создать форму этого документа. Если работодатель допустит сотрудника к выполнению его должностных обязанностей без прохождения предварительного медосмотра, это может привести к административной ответственности.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сведения о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Сведения о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Как разъясняет Роспотребнадзор, это положение означает, что органы государственной власти субъектов РФ имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, данные о которых заносятся в медицинские книжки <15>.
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Как разъясняет Роспотребнадзор, это положение означает, что органы государственной власти субъектов РФ имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, данные о которых заносятся в медицинские книжки <15>.
Вопрос: Вправе ли организация (ресторан), применяющая УСН ("доходы минус расходы"), учесть при исчислении налоговой базы по УСН сумму возмещения работникам расходов на приобретение медицинских книжек?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Организация, применяющая УСН ("доходы минус расходы"), вправе учесть при исчислении налоговой базы по УСН сумму возмещения работникам расходов на приобретение медицинских книжек.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Организация, применяющая УСН ("доходы минус расходы"), вправе учесть при исчислении налоговой базы по УСН сумму возмещения работникам расходов на приобретение медицинских книжек.
Вопрос: Обязан ли работодатель возместить работнику расходы на приобретение нового бланка личной медицинской книжки, потребность в котором возникла в связи с тем, что текущая личная медицинская книжка полностью заполнена?
(Консультация эксперта, 2025)Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ (ч. 9 ст. 220 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ (ч. 9 ст. 220 ТК РФ).
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами сумма возмещений новым работникам, принятым в сферу общественного питания, расходов на приобретение бланков медицинских книжек?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Да, возмещаемые новым работникам, принятым в сферу общественного питания, расходы на приобретение бланков медицинских книжек облагаются страховыми взносами.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Да, возмещаемые новым работникам, принятым в сферу общественного питания, расходы на приобретение бланков медицинских книжек облагаются страховыми взносами.
Вопрос: Должен ли работодатель удержать НДФЛ при возмещении новым работникам расходов на приобретение бланков медицинских книжек?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник обязан иметь медицинскую книжку, то компенсация его расходов не облагается НДФЛ.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник обязан иметь медицинскую книжку, то компенсация его расходов не облагается НДФЛ.
Вопрос: В организацию на летний период принимаются работники по срочным трудовым договорам на 2 - 3 месяца. Можно ли указать в ЛНА, что компенсация стоимости медкнижки будет производиться при увольнении? Можно ли ограничить предельный размер компенсации определенной суммой, если работник проходит медосмотр самостоятельно?
(Консультация эксперта, 2023)По нашему мнению, ограничение суммы компенсации нарушает права работников, так как закон прямо предусматривает проведение медосмотра полностью за счет работодателя и полное возмещение стоимости бланка медицинской книжки.
(Консультация эксперта, 2023)По нашему мнению, ограничение суммы компенсации нарушает права работников, так как закон прямо предусматривает проведение медосмотра полностью за счет работодателя и полное возмещение стоимости бланка медицинской книжки.
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать соискателю в приеме на работу по причине отсутствия медкнижки и вправе ли после приема на работу без медкнижки отстранить по той же причине, если работник на медосмотр не направлялся?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Медицинский осмотр при трудоустройстве производится непосредственно по направлению будущего работодателя (см., например, Апелляционное определение Курганского областного суда от 17.08.2021 по делу N 2-3528/2021, 33-2252/2021).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Медицинский осмотр при трудоустройстве производится непосредственно по направлению будущего работодателя (см., например, Апелляционное определение Курганского областного суда от 17.08.2021 по делу N 2-3528/2021, 33-2252/2021).