Медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 27.12 "Отстранение от управления транспортным средством, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения и медицинское освидетельствование на состояние опьянения" КоАП РФ"Ссылка в жалобе на то, что бумажные носители (чеки прибора) не удостоверены подписью понятых и лица, привлекаемого к административной ответственности, не влечет отмену судебных актов, поскольку действующее законодательство и положения статьи 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не требуют присутствия понятых либо фиксации на видеозапись процесса медицинского освидетельствования на состояние опьянения, а Порядком проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 декабря 2015 года N 933н (далее - Порядок N 933н), не предусмотрено фиксации результатов освидетельствования на печатном носителе подписью освидетельствуемого, как и обязательного приложения данных чеков к акту медицинского освидетельствования."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 6.9 "Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ" КоАП РФ"Между тем, в постановлении о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения от 01 августа 2021 года, перечислены следующие признаки опьянения Х. - отсутствие запаха алкоголя, бледный цвет лица, неестественный блеск глаз. Однако, перечисленные признаки не соответствуют критериям, при наличии хотя бы одного из которых имеются достаточные основания полагать, что лицо, совершившее административное правонарушение, находится в состоянии опьянения. При этом требование уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, исходя из диспозиции части 1 статьи 6.9 КоАП РФ, должно носить законный характер. Такое требование будет законным в том случае, если выявленные у лица признаки опьянения соответствуют критериям, указанным в п. 6 Порядка проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), утвержденного приказом Минздрава России от 18.12.2015 N 933н."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как уволить за появление на работе в состоянии опьянения
(Издательство "Главная книга", 2025)На основании ст. ст. 192, 193 ТК РФ, акта о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 02.09.2026 N 2, акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) от 02.09.2026 N 343 применить к водителю Сазонову Ю.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
(Издательство "Главная книга", 2025)На основании ст. ст. 192, 193 ТК РФ, акта о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 02.09.2026 N 2, акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) от 02.09.2026 N 343 применить к водителю Сазонову Ю.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Статья: О некоторых вопросах признания смерти военнослужащего войск национальной гвардии Российской Федерации, находящейся в прямой причинной связи с приведением себя в состояние опьянения (алкогольного, наркотического или токсического), в сфере обязательного государственного страхования жизни и здоровья
(Наумов П.Ю., Мелентьев И.С., Утюганов А.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 8)При этом в соответствии с Приказом Минздрава России от 18 декабря 2015 г. N 933н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" клинические признаки опьянения представляют собой совокупность изменений психической деятельности (неадекватность поведения, в том числе сопровождающаяся нарушением общественных норм, демонстративными реакциями, попытками диссимуляции, заторможенность, сонливость или возбуждение, эмоциональная неустойчивость, ускорение или замедление темпа мышления), вегетативно-сосудистых реакций, нарушения двигательной сферы, в том числе двигательное возбуждение или заторможенность.
(Наумов П.Ю., Мелентьев И.С., Утюганов А.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 8)При этом в соответствии с Приказом Минздрава России от 18 декабря 2015 г. N 933н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" клинические признаки опьянения представляют собой совокупность изменений психической деятельности (неадекватность поведения, в том числе сопровождающаяся нарушением общественных норм, демонстративными реакциями, попытками диссимуляции, заторможенность, сонливость или возбуждение, эмоциональная неустойчивость, ускорение или замедление темпа мышления), вегетативно-сосудистых реакций, нарушения двигательной сферы, в том числе двигательное возбуждение или заторможенность.
Нормативные акты
Статья: Понятие и признаки алкогольного опьянения в действующем законодательстве
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Что касается медицинского освидетельствования, то оно регламентируется Порядком проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), включающим определение клинических признаков опьянения и правила химико-токсикологических исследований, а также критерии, при наличии которых имеются достаточные основания полагать, что лицо находится в состоянии опьянения и подлежит направлению на медицинское освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 29.04.2025 N 262н (далее - Порядок), и касается не только лиц, управляющих транспортным средством, но и других категорий граждан, применительно к которым алкогольное опьянение имеет юридическое значение. Например, военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, а также работника, появившегося на работе с признаками опьянения (пп. 1, 5, 6 п. 8 Порядка).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Что касается медицинского освидетельствования, то оно регламентируется Порядком проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), включающим определение клинических признаков опьянения и правила химико-токсикологических исследований, а также критерии, при наличии которых имеются достаточные основания полагать, что лицо находится в состоянии опьянения и подлежит направлению на медицинское освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 29.04.2025 N 262н (далее - Порядок), и касается не только лиц, управляющих транспортным средством, но и других категорий граждан, применительно к которым алкогольное опьянение имеет юридическое значение. Например, военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, а также работника, появившегося на работе с признаками опьянения (пп. 1, 5, 6 п. 8 Порядка).
Статья: Доказательства состояния алкогольного опьянения работника в случаях, когда медосвидетельствование не проводилось
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)В трудовом законодательстве нет указаний на то, каким образом такое "нерабочее" состояние сотрудника должно подтверждаться, если не проводится в установленном порядке медосвидетельствование. Напомним, что медосвидетельствование работника осуществляется на основании направления работодателя в порядке, утвержденном Приказом Минздрава России от 18.12.2015 N 933н "О Порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)", но работник вправе от него отказаться.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)В трудовом законодательстве нет указаний на то, каким образом такое "нерабочее" состояние сотрудника должно подтверждаться, если не проводится в установленном порядке медосвидетельствование. Напомним, что медосвидетельствование работника осуществляется на основании направления работодателя в порядке, утвержденном Приказом Минздрава России от 18.12.2015 N 933н "О Порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)", но работник вправе от него отказаться.
Ситуация: Как проходит освидетельствование на состояние алкогольного опьянения лиц, управляющих транспортными средствами?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), которое проводится в установленных случаях соответствующими медицинскими организациями (далее - медицинское освидетельствование).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), которое проводится в установленных случаях соответствующими медицинскими организациями (далее - медицинское освидетельствование).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Рапорт непосредственного руководителя (начальника) об обнаружении сотрудника, находящегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, немедленно передается прямому руководителю (начальнику) для назначения служебной проверки. Рапорт должен содержать сведения о выявленных признаках алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения сотрудника: показания свидетелей, наличие акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) <1> лица либо отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), зафиксированный не менее чем двумя сотрудниками.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Рапорт непосредственного руководителя (начальника) об обнаружении сотрудника, находящегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, немедленно передается прямому руководителю (начальнику) для назначения служебной проверки. Рапорт должен содержать сведения о выявленных признаках алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения сотрудника: показания свидетелей, наличие акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) <1> лица либо отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), зафиксированный не менее чем двумя сотрудниками.
Статья: Подтверждение состояния опьянения у работника
(Маслова А., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Для более весомых доказательств желательно направить работника на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию (с лицензией на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (оказание услуг) по медосвидетельствованию на состояние опьянения - алкогольного, наркотического, иного токсического) <4>. Проведение медицинского освидетельствования квалифицированным врачом предполагает комплексную оценку состояния работника, включая визуальный осмотр, определение показателей алкогольной, наркотической или токсической интоксикации и оценку его поведения и реакции на внешние стимулы.
(Маслова А., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Для более весомых доказательств желательно направить работника на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию (с лицензией на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (оказание услуг) по медосвидетельствованию на состояние опьянения - алкогольного, наркотического, иного токсического) <4>. Проведение медицинского освидетельствования квалифицированным врачом предполагает комплексную оценку состояния работника, включая визуальный осмотр, определение показателей алкогольной, наркотической или токсической интоксикации и оценку его поведения и реакции на внешние стимулы.
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<2> См.: Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 834н (ред. от 02.11.2020) "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933н (ред. от 25.03.2019) "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" // СПС "КонсультантПлюс".
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)<2> См.: Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздрава России от 15.12.2014 N 834н (ред. от 02.11.2020) "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933н (ред. от 25.03.2019) "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец допустил появление на работе в состоянии опьянения, что подтверждается результатами предрейсового медицинского осмотра/приказом об отстранении от работы по причине появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения/актом о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)/актом об отказе Истца проследовать на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию при положительном результате повторного измерения паров этанола в выдыхаемом воздухе/актом об отказе Истца от предоставления подписи об ознакомлении с актом о нахождении Истца с признаками алкогольного опьянения/актом о непредоставлении письменного объяснения Истцом о причинах нахождении на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о предоставлении объяснений о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/объяснительной Истца. Также указанные обстоятельства могут подтвердить ______________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец допустил появление на работе в состоянии опьянения, что подтверждается результатами предрейсового медицинского осмотра/приказом об отстранении от работы по причине появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения/актом о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)/актом об отказе Истца проследовать на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию при положительном результате повторного измерения паров этанола в выдыхаемом воздухе/актом об отказе Истца от предоставления подписи об ознакомлении с актом о нахождении Истца с признаками алкогольного опьянения/актом о непредоставлении письменного объяснения Истцом о причинах нахождении на работе с признаками алкогольного опьянения/уведомлением о предоставлении объяснений о нахождении Истца на работе с признаками алкогольного опьянения/объяснительной Истца. Также указанные обстоятельства могут подтвердить ______________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.