Материальная помощь родственникам бывшего сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь родственникам бывшего сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма сверх установленного локальным нормативным актом размера материальной помощи, выплаченная родственникам сотрудника, погибшего из-за несчастного случая на производстве, может быть зачтена как компенсация морального вреда
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма сверх установленного локальным нормативным актом размера материальной помощи, выплаченная родственникам сотрудника, погибшего из-за несчастного случая на производстве, может быть зачтена как компенсация морального вреда
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к членам семьи (родственникам), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь
Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
Нормативные акты
Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
"Отраслевое соглашение в отношении учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (Росгидромета) на 2024 - 2026 годы"
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)7.2. Работникам может быть оказана материальная помощь в случае смерти близких родственников (муж, жена, дети, родители), а также в иных исключительных ситуациях.
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)7.2. Работникам может быть оказана материальная помощь в случае смерти близких родственников (муж, жена, дети, родители), а также в иных исключительных ситуациях.
Вопрос: Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь и иные выплаты в связи со смертью работника (бывшего работника)?
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель вправе выплатить родственнику работника (бывшего работника) материальную помощь в связи со смертью работника (бывшего работника).
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель вправе выплатить родственнику работника (бывшего работника) материальную помощь в связи со смертью работника (бывшего работника).
Статья: Оформление и учет матпомощи участникам СВО и их семьям
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 14)- Дт 91-2 - Кт 73 (76) - отражена матпомощь работнику/его родственникам;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 14)- Дт 91-2 - Кт 73 (76) - отражена матпомощь работнику/его родственникам;
Вопрос: Может ли работодатель выплатить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника (отца) спустя год с момента смерти? Работник ранее не обращался и не извещал об этом обстоятельстве. Спустя год обратился за материальной помощью. Есть ли ограничения по срокам обращения по таким видам помощи?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Перечень членов семьи (родственников), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь, а также условия, при которых производится данная выплата, могут быть прописаны в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда) либо в коллективном договоре (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 40 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Перечень членов семьи (родственников), в связи со смертью которых работнику может быть выплачена материальная помощь, а также условия, при которых производится данная выплата, могут быть прописаны в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда) либо в коллективном договоре (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 40 Трудового кодекса РФ).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь работнику на лечение его родственника (члена семьи), в том числе бывшему работнику - пенсионеру, также не облагается НДФЛ только в сумме 4 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь работнику на лечение его родственника (члена семьи), в том числе бывшему работнику - пенсионеру, также не облагается НДФЛ только в сумме 4 000 руб.
Статья: Комментарий к Письму ГИТ от 14.08.2023 N ПГ/18328/10-27037-ОБ/18-661 <Об определении размера материальной помощи в случае смерти родственника>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)В трудовом законодательстве не установлен список родственников, в связи с утратой которых сотруднику может быть выплачена матпомощь. Поэтому работодатель, как правило, определяет этот список самостоятельно.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)В трудовом законодательстве не установлен список родственников, в связи с утратой которых сотруднику может быть выплачена матпомощь. Поэтому работодатель, как правило, определяет этот список самостоятельно.
Вопрос: Правомерно ли предусмотреть в коллективном договоре организации выплаты в связи со смертью близкого родственника, рождением ребенка, наступлением чрезвычайных обстоятельств только для тех работников, которые трудятся по бессрочным трудовым договорам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Установление в коллективном договоре условия, предусматривающего выплату материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, рождением ребенка, наступлением чрезвычайных обстоятельств только для тех работников, которые трудятся по бессрочным трудовым договорам, неправомерно, поскольку будет являться дискриминацией применительно к правам человека в сфере труда.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Установление в коллективном договоре условия, предусматривающего выплату материальной помощи в связи со смертью близкого родственника, рождением ребенка, наступлением чрезвычайных обстоятельств только для тех работников, которые трудятся по бессрочным трудовым договорам, неправомерно, поскольку будет являться дискриминацией применительно к правам человека в сфере труда.
Статья: Материальная помощь работникам и страховые взносы "на травматизм"
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)Однако следует учесть, что если материальная помощь в денежной форме оказывается физическим лицам, которые не являются работниками учреждения (например, это родственники умершего работника), либо бывшим работникам учреждения, то такие расходы отражаются:
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)Однако следует учесть, что если материальная помощь в денежной форме оказывается физическим лицам, которые не являются работниками учреждения (например, это родственники умершего работника), либо бывшим работникам учреждения, то такие расходы отражаются:
Вопрос: Какие выплаты должен осуществить работодатель при несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, 2025)Локальными актами могут быть установлены положения о выплате компенсаций при несчастных случаях на производстве в случае смерти работника, случаи оказания родственникам умерших работников материальной помощи и т.п. (ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Локальными актами могут быть установлены положения о выплате компенсаций при несчастных случаях на производстве в случае смерти работника, случаи оказания родственникам умерших работников материальной помощи и т.п. (ст. 8 ТК РФ).
Статья: НДФЛ и взносы с матпомощи: с какой и когда платить
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
Статья: К проблеме обоснования критериев "пределов обычного делового риска". Уроки арбитражной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)Фрагмент 9. Материальная помощь штатным сотрудникам компании находится в пределах ОДР.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)Фрагмент 9. Материальная помощь штатным сотрудникам компании находится в пределах ОДР.