Максимальный период отпуска без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный период отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Максимальный период отпуска без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
Кроме указанных периодов в стаж работы, дающий право на отпуск, включаются до 14 дней отпусков без сохранения заработной платы. При превышении максимального количества дней эти периоды не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Нормативные акты: Максимальный период отпуска без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минстроя России от 14.03.2017 N 615/пр
(ред. от 28.02.2019)
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.04.2017 N 46262)
- гражданские служащие, находившиеся на протяжении периода, за который производится премирование, в отпуске без сохранения денежного содержания;