Локальные нормативные акты медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Локальные нормативные акты медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов организацииЛокальные нормативные акты могут содержать приложения, касающиеся вопросов, отраженных в этих актах. Например, приложением к Положению о добровольном медицинском страховании могут быть списки медицинских организаций, программы ДМС.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В отношении медицинских работников, помимо общих норм трудового законодательства, а также локальных нормативных актов медицинской организации, действует Закон 323-ФЗ, в ст. 73 которого предусмотрены обязанности медицинских работников. Таким образом, нарушение норм вышеназванного Закона, повлекшее имущественный ущерб для работодателя, будет являться основанием для привлечения медицинского работника к материальной ответственности.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В отношении медицинских работников, помимо общих норм трудового законодательства, а также локальных нормативных актов медицинской организации, действует Закон 323-ФЗ, в ст. 73 которого предусмотрены обязанности медицинских работников. Таким образом, нарушение норм вышеназванного Закона, повлекшее имущественный ущерб для работодателя, будет являться основанием для привлечения медицинского работника к материальной ответственности.
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
Статья: Использование электронной подписи в сфере медицинской деятельности: нормативное регулирование, проблемные вопросы и судебная практика
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Поскольку в настоящее время эта ситуация не урегулирована на законодательном уровне, возможно рекомендовать руководителю медицинской организации сделать это в локальном нормативном акте.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Поскольку в настоящее время эта ситуация не урегулирована на законодательном уровне, возможно рекомендовать руководителю медицинской организации сделать это в локальном нормативном акте.
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретный порядок оформления, в частности порядок представления работницей заявления о предоставлении времени для посещения врача (прохождения диспансеризации) в рабочее время, подтверждающих документов из медицинской организации, вы можете закрепить в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретный порядок оформления, в частности порядок представления работницей заявления о предоставлении времени для посещения врача (прохождения диспансеризации) в рабочее время, подтверждающих документов из медицинской организации, вы можете закрепить в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
Статья: Медико-юридические аспекты назначения лекарственных препаратов вне инструкции по медицинскому применению (off-label)
(Сергеев Ю.Д., Бисюк Ю.В., Вериковский В.А., Голева И.В., Черникова Г.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)До момента урегулирования проблемы на уровне федерального нормотворчества единственно возможным выходом из сложившейся ситуации нам представилось утверждение алгоритма соответствующих действий на уровне локального нормативного акта медицинской организации. Акт представляет собой "Правила назначения лекарственных препаратов, имеющих в инструкции по применению ограничения (по возрасту, по показаниям, не упомянутым в инструкции по медицинскому применению), необходимых для лечения в случае крайней необходимости, по жизненным показаниям, регулирующие отношения, возникающие у медицинских работников медицинской организации при осуществлении медицинской деятельности, направленной на охрану здоровья и жизни пациентов, и определяющие порядок назначения лекарственных препаратов off-label, необходимых для лечения пациента в случае крайней необходимости, по жизненным показаниям" (далее - Правила).
(Сергеев Ю.Д., Бисюк Ю.В., Вериковский В.А., Голева И.В., Черникова Г.Н.)
("Медицинское право", 2021, N 4)До момента урегулирования проблемы на уровне федерального нормотворчества единственно возможным выходом из сложившейся ситуации нам представилось утверждение алгоритма соответствующих действий на уровне локального нормативного акта медицинской организации. Акт представляет собой "Правила назначения лекарственных препаратов, имеющих в инструкции по применению ограничения (по возрасту, по показаниям, не упомянутым в инструкции по медицинскому применению), необходимых для лечения в случае крайней необходимости, по жизненным показаниям, регулирующие отношения, возникающие у медицинских работников медицинской организации при осуществлении медицинской деятельности, направленной на охрану здоровья и жизни пациентов, и определяющие порядок назначения лекарственных препаратов off-label, необходимых для лечения пациента в случае крайней необходимости, по жизненным показаниям" (далее - Правила).