Личная карточка т2 коды
Подборка наиболее важных документов по запросу Личная карточка т2 коды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.09.2023 N 88-18100/2023 по делу N 2-2827/2022 (УИД 11RS0002-01-2022-003678-32)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О назначении досрочной страховой пенсии; 2) О взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судом первой инстанции принята в качестве доказательства справка ООО "ОМС-Центр", уточняющая особый характер работы для назначения льготной пенсии от 21 апреля 2022 г., согласно которой должность З. - маляр 5 разряда соответствовала коду профессии 2320000-13450. Основаниями выдачи справки указаны: личные карточки Т-2, лицевые счета, тарификационные списки, штатные расписания, то есть документы, подтверждающие занятость истца на работе маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, в данном перечне не поименованы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О назначении досрочной страховой пенсии; 2) О взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судом первой инстанции принята в качестве доказательства справка ООО "ОМС-Центр", уточняющая особый характер работы для назначения льготной пенсии от 21 апреля 2022 г., согласно которой должность З. - маляр 5 разряда соответствовала коду профессии 2320000-13450. Основаниями выдачи справки указаны: личные карточки Т-2, лицевые счета, тарификационные списки, штатные расписания, то есть документы, подтверждающие занятость истца на работе маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, в данном перечне не поименованы.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.09.2024 по делу N 88-28599/2024 (УИД 77RS0001-02-2023-000912-06)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебными актами по ранее рассмотренным делам установлено, что справка ООО "Борец" от 22 октября 2013 г., в которой указано, что Г. с 24 июня 1985 г. принят в литейный цех учеником заливщика; 1 ноября 1985 г. ему установлен 2-ой разряд заливщика металла; 10 июля 1987 г. уволен и имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, р.XI "Металлообработка" подразделу 1-а "Литейное производство", код 1110100а-12176, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, как заливщик металла литейного цеха, не является достаточным доказательством работы по Списку N 1, поскольку указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов о приеме, и о переводе, содержание которых в ней приведено, при этом в справке нет данных о наличии на предприятии в спорный период литейного производства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебными актами по ранее рассмотренным делам установлено, что справка ООО "Борец" от 22 октября 2013 г., в которой указано, что Г. с 24 июня 1985 г. принят в литейный цех учеником заливщика; 1 ноября 1985 г. ему установлен 2-ой разряд заливщика металла; 10 июля 1987 г. уволен и имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, р.XI "Металлообработка" подразделу 1-а "Литейное производство", код 1110100а-12176, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, как заливщик металла литейного цеха, не является достаточным доказательством работы по Списку N 1, поскольку указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов о приеме, и о переводе, содержание которых в ней приведено, при этом в справке нет данных о наличии на предприятии в спорный период литейного производства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)При указании кода уровня образования по ОКИН сначала укажите "30", что означает "Фасет 30 Образование", а затем уже код конкретного уровня образования. В частности, высшее образование может быть по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. И если работник предъявил вам, например, диплом бакалавра, то в личной карточке по форме N Т-2 в графе об уровне образования можете указать "высшее - бакалавриат" и проставить код ОКИН "30 06". Это следует, в частности, из п. п. 2, 3 ч. 5 ст. 10, пп. "б" п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 4 ст. 60 Закона об образовании, ОКИН.
(КонсультантПлюс, 2026)При указании кода уровня образования по ОКИН сначала укажите "30", что означает "Фасет 30 Образование", а затем уже код конкретного уровня образования. В частности, высшее образование может быть по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. И если работник предъявил вам, например, диплом бакалавра, то в личной карточке по форме N Т-2 в графе об уровне образования можете указать "высшее - бакалавриат" и проставить код ОКИН "30 06". Это следует, в частности, из п. п. 2, 3 ч. 5 ст. 10, пп. "б" п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 4 ст. 60 Закона об образовании, ОКИН.
Вопрос: Как оформить вкладыш в личную карточку работника по форме Т-2?
(Консультация эксперта, 2026)к унифицированной форме Т-2
(Консультация эксперта, 2026)к унифицированной форме Т-2
Нормативные акты
"МУ 2.2.9.2493-09. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Санитарно-гигиеническая паспортизация канцерогеноопасных организаций и формирование банков данных. Методические указания"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 26.03.2009)Наименование и код профессии (должности) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), с изменениями, из унифицированной формы N Т-2 "Личная карточка работника" в отделе кадров объекта.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 26.03.2009)Наименование и код профессии (должности) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), с изменениями, из унифицированной формы N Т-2 "Личная карточка работника" в отделе кадров объекта.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как в личной карточке работника сделать запись о предоставлении ему отпуска по уходу за больным членом семьи, если ведете ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как в личной карточке работника сделать запись о предоставлении ему отпуска по уходу за больным членом семьи, если ведете ее для кадрового учета
Статья: Работник не прошел проверку по охране труда: действия работодателя
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)В табеле учета рабочего времени период отстранения отмечается кодом "НБ" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством). Этот код ставят только в рабочие для сотрудника дни.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)В табеле учета рабочего времени период отстранения отмечается кодом "НБ" (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством). Этот код ставят только в рабочие для сотрудника дни.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска издайте по унифицированной форме N Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, или по форме, разработанной вами самостоятельно. На его основании внесите соответствующую информацию в личную карточку работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска издайте по унифицированной форме N Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, или по форме, разработанной вами самостоятельно. На его основании внесите соответствующую информацию в личную карточку работника.
Статья: Отпуска в связи с обучением: условия, оформление, продолжительность
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Термин "учебный отпуск" можно встретить в госкомстатовских формах <1> приказов о предоставлении отпуска N Т-6 и N Т-6а. В них при заполнении графы о виде отпуска предусмотрены подсказки: "ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)". Аналогичный перечень мы увидим и в разделе "Отпуск" личных карточек N Т-2 и N Т-2ГС(МС). А вот при заполнении табеля учета рабочего времени Госкомстат предлагал совершенно иные формулировки:
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Термин "учебный отпуск" можно встретить в госкомстатовских формах <1> приказов о предоставлении отпуска N Т-6 и N Т-6а. В них при заполнении графы о виде отпуска предусмотрены подсказки: "ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)". Аналогичный перечень мы увидим и в разделе "Отпуск" личных карточек N Т-2 и N Т-2ГС(МС). А вот при заполнении табеля учета рабочего времени Госкомстат предлагал совершенно иные формулировки:
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2026)Вам нужно уведомить работника о времени начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В некоторых случаях необходимо получить от работника заявление на отпуск. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято оформлять такие приказы). Отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Вам нужно уведомить работника о времени начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В некоторых случаях необходимо получить от работника заявление на отпуск. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято оформлять такие приказы). Отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Готовое решение: Как оформить сотруднику в связи с рождением ребенка декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
Готовое решение: Есть ли особенности приема на работу граждан РФ с двойным (множественным) гражданством
(КонсультантПлюс, 2026)в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее на работника) в графе "Гражданство", помимо гражданства РФ, укажите другую страну гражданства работника, например, через запятую. В ячейке справа от данной графы укажите код по ОКИН "02 2", где 02 указывает на "Фасет 02 Гражданство", а 2 означает "Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство)";
(КонсультантПлюс, 2026)в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее на работника) в графе "Гражданство", помимо гражданства РФ, укажите другую страну гражданства работника, например, через запятую. В ячейке справа от данной графы укажите код по ОКИН "02 2", где 02 указывает на "Фасет 02 Гражданство", а 2 означает "Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство)";
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Не позднее рабочего дня, следующего за датой издания приказа, надо представить в СФР разд. 1 формы ЕФС-1 с кодом "УВОЛЬНЕНИЕ".
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Не позднее рабочего дня, следующего за датой издания приказа, надо представить в СФР разд. 1 формы ЕФС-1 с кодом "УВОЛЬНЕНИЕ".
Статья: Когда и как отстранить сотрудника от работы
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- по форме 0504421 код времени отстранения не предусмотрен. Поэтому работодатель может ввести свое условное обозначение.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)- по форме 0504421 код времени отстранения не предусмотрен. Поэтому работодатель может ввести свое условное обозначение.
Путеводитель по кадровым вопросам. Классификаторы, используемые при заполнении личной карточки формы N Т-2Если работодатель ведет личные карточки работников по унифицированной форме N Т-2, то коды по ОКИН в данной карточке следует указывать в разд. I "Общие сведения" при заполнении п. 4 "Гражданство", п. 5 "Знание иностранного языка", п. 6 "Образование" и п. 9 "Состояние в браке".