Личная карточка т2 коды
Подборка наиболее важных документов по запросу Личная карточка т2 коды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.09.2023 N 88-18100/2023 по делу N 2-2827/2022 (УИД 11RS0002-01-2022-003678-32)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О назначении досрочной страховой пенсии; 2) О взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судом первой инстанции принята в качестве доказательства справка ООО "ОМС-Центр", уточняющая особый характер работы для назначения льготной пенсии от 21 апреля 2022 г., согласно которой должность З. - маляр 5 разряда соответствовала коду профессии 2320000-13450. Основаниями выдачи справки указаны: личные карточки Т-2, лицевые счета, тарификационные списки, штатные расписания, то есть документы, подтверждающие занятость истца на работе маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, в данном перечне не поименованы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О назначении досрочной страховой пенсии; 2) О взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судом первой инстанции принята в качестве доказательства справка ООО "ОМС-Центр", уточняющая особый характер работы для назначения льготной пенсии от 21 апреля 2022 г., согласно которой должность З. - маляр 5 разряда соответствовала коду профессии 2320000-13450. Основаниями выдачи справки указаны: личные карточки Т-2, лицевые счета, тарификационные списки, штатные расписания, то есть документы, подтверждающие занятость истца на работе маляром с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, в данном перечне не поименованы.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.09.2024 по делу N 88-28599/2024 (УИД 77RS0001-02-2023-000912-06)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебными актами по ранее рассмотренным делам установлено, что справка ООО "Борец" от 22 октября 2013 г., в которой указано, что Г. с 24 июня 1985 г. принят в литейный цех учеником заливщика; 1 ноября 1985 г. ему установлен 2-ой разряд заливщика металла; 10 июля 1987 г. уволен и имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, р.XI "Металлообработка" подразделу 1-а "Литейное производство", код 1110100а-12176, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, как заливщик металла литейного цеха, не является достаточным доказательством работы по Списку N 1, поскольку указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов о приеме, и о переводе, содержание которых в ней приведено, при этом в справке нет данных о наличии на предприятии в спорный период литейного производства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебными актами по ранее рассмотренным делам установлено, что справка ООО "Борец" от 22 октября 2013 г., в которой указано, что Г. с 24 июня 1985 г. принят в литейный цех учеником заливщика; 1 ноября 1985 г. ему установлен 2-ой разряд заливщика металла; 10 июля 1987 г. уволен и имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, р.XI "Металлообработка" подразделу 1-а "Литейное производство", код 1110100а-12176, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, как заливщик металла литейного цеха, не является достаточным доказательством работы по Списку N 1, поскольку указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, приказов о приеме, и о переводе, содержание которых в ней приведено, при этом в справке нет данных о наличии на предприятии в спорный период литейного производства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2025)При указании кода уровня образования по ОКИН сначала укажите "30", что означает "Фасет 30 Образование", а затем уже код конкретного уровня образования. В частности, высшее образование может быть по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. И если работник предъявил вам, например, диплом бакалавра, то в личной карточке по форме N Т-2 в графе об уровне образования можете указать "высшее - бакалавриат" и проставить код ОКИН "30 06". Это следует, в частности, из п. п. 2, 3 ч. 5 ст. 10, пп. "б" п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 4 ст. 60 Закона об образовании, ОКИН.
(КонсультантПлюс, 2025)При указании кода уровня образования по ОКИН сначала укажите "30", что означает "Фасет 30 Образование", а затем уже код конкретного уровня образования. В частности, высшее образование может быть по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. И если работник предъявил вам, например, диплом бакалавра, то в личной карточке по форме N Т-2 в графе об уровне образования можете указать "высшее - бакалавриат" и проставить код ОКИН "30 06". Это следует, в частности, из п. п. 2, 3 ч. 5 ст. 10, пп. "б" п. 2 ч. 3 ст. 12, ч. 4 ст. 60 Закона об образовании, ОКИН.
Вопрос: Как оформить вкладыш в личную карточку работника по форме Т-2?
(Консультация эксперта, 2025)к унифицированной форме Т-2
(Консультация эксперта, 2025)к унифицированной форме Т-2
Нормативные акты
"МУ 2.2.9.2493-09. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Санитарно-гигиеническая паспортизация канцерогеноопасных организаций и формирование банков данных. Методические указания"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 26.03.2009)Наименование и код профессии (должности) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), с изменениями, из унифицированной формы N Т-2 "Личная карточка работника" в отделе кадров объекта.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 26.03.2009)Наименование и код профессии (должности) указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), с изменениями, из унифицированной формы N Т-2 "Личная карточка работника" в отделе кадров объекта.
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)6. Отражаем предоставление отпуска в личной карточке работника (по госкомстатовской форме N Т-2), если работодатель принял решение такие карточки продолжать вести с 01.09.2024 (ни новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, ни другими нормативными правовыми актами обязанность ведения личных карточек больше не предусмотрена).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)6. Отражаем предоставление отпуска в личной карточке работника (по госкомстатовской форме N Т-2), если работодатель принял решение такие карточки продолжать вести с 01.09.2024 (ни новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, ни другими нормативными правовыми актами обязанность ведения личных карточек больше не предусмотрена).
Статья: Что делать, если работника лишили водительских прав?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Период отстранения отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35".
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Период отстранения отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35".
Типовая ситуация: Как оформить, оплатить учебный отпуск и отразить его оплату в учете (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) обозначьте буквенным кодом "ОУ".
(Издательство "Главная книга", 2025)Дни учебного отпуска в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) обозначьте буквенным кодом "ОУ".
Статья: Два ответа СФР о льготном пенсионном стаже медработников (комментарий к Письмам СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43351, от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 22)Отметим, что даже если работодатель не указывал в отчетности о стаже коды льгот, то при обращении сотрудника за назначением досрочной пенсии СФР, скорее всего, направит работодателю уведомление о представлении подтверждающих документов для обоснования права на льготный пенсионный стаж, который просит учесть обратившийся за пенсией медработник. Фонд захочет, в частности, ознакомиться с уставом организации, лицензией, положением о ее медицинском структурном подразделении, штатным расписанием организации, должностными инструкциями и личными карточками работников медицинского подразделения, с приказами, документами по начислению зарплаты и табелями учета рабочего времени.
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым законодательством не предусмотрено оформление личных карточек работников, но вы вправе вести их для кадрового учета.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым законодательством не предусмотрено оформление личных карточек работников, но вы вправе вести их для кадрового учета.
Статья: Работник отпросился на несколько часов: как оформить его отсутствие
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)- сделайте отметку в личной карточке работника, если она ведется. Для фиксации отпуска в часах в форму N Т-2 также потребуется внести изменения - переименуйте графу 4 в "Количество календарных дней/часов отпуска". Время начала и окончания отпуска в часах указывайте в графах 5 и 6 рядом с датой отпуска;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 13)- сделайте отметку в личной карточке работника, если она ведется. Для фиксации отпуска в часах в форму N Т-2 также потребуется внести изменения - переименуйте графу 4 в "Количество календарных дней/часов отпуска". Время начала и окончания отпуска в часах указывайте в графах 5 и 6 рядом с датой отпуска;
Вопрос: Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)После принятия заявления и справки-вызова у работника принимается решение о предоставлении ему отпуска, работодатель издает соответствующий приказ. При этом сведения об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а) и в табеле учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13 с указанием кода "У" или "11") либо по самостоятельно разработанной работодателем форме.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)После принятия заявления и справки-вызова у работника принимается решение о предоставлении ему отпуска, работодатель издает соответствующий приказ. При этом сведения об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а) и в табеле учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13 с указанием кода "У" или "11") либо по самостоятельно разработанной работодателем форме.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно уведомить работника о времени начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В некоторых случаях необходимо получить от работника заявление на отпуск. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято оформлять такие приказы). Отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно уведомить работника о времени начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В некоторых случаях необходимо получить от работника заявление на отпуск. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято оформлять такие приказы). Отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Готовое решение: Как оформить сотруднику в связи с рождением ребенка декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Для предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании его заявления и предоставленных документов оформляют приказ. Далее вносят сведения об отпуске в личную карточку работника.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как в личной карточке работника сделать запись о предоставлении ему отпуска по уходу за больным членом семьи, если ведете ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как в личной карточке работника сделать запись о предоставлении ему отпуска по уходу за больным членом семьи, если ведете ее для кадрового учета