Личная карточка т-2 дата составления
Подборка наиболее важных документов по запросу Личная карточка т-2 дата составления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить журнал учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию журнала учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2 нормативно не установлены. Можете составить такой журнал в произвольной форме. Рекомендуем предусмотреть в нем, в частности, следующие графы:
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию журнала учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2 нормативно не установлены. Можете составить такой журнал в произвольной форме. Рекомендуем предусмотреть в нем, в частности, следующие графы:
Вопрос: Как организовать проведение внутреннего кадрового аудита и оформить итоги в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Во втором блоке расписываются результаты проверки документов по делам конкретных работников (трудовой договор, личная карточка, ознакомление с локальными нормативными актами, трудовая книжка (при ее ведении), сведения о трудовой деятельности).
(Консультация эксперта, 2025)Во втором блоке расписываются результаты проверки документов по делам конкретных работников (трудовой договор, личная карточка, ознакомление с локальными нормативными актами, трудовая книжка (при ее ведении), сведения о трудовой деятельности).
Нормативные акты
Статья: Что делать, если работника лишили водительских прав?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)С приказом об отстранении работодатель обязан ознакомить работника под подпись. В случае отказа последнего от подписания составляется соответствующий акт.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)С приказом об отстранении работодатель обязан ознакомить работника под подпись. В случае отказа последнего от подписания составляется соответствующий акт.
Вопрос: При трудоустройстве работница, несколько лет нигде не работавшая, предъявила диплом о высшем образовании на другую фамилию - выходила замуж, меняла фамилию, затем развелась, вернула девичью фамилию. Вносить ли в бумажную трудовую книжку сведения о двух сменах фамилии, или достаточно отразить их в личной карточке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)При этом личную карточку работника можно вести в электронном виде, поскольку законодательство о бухучете предоставляет возможность руководителю организации (ИП) определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный учетный документ (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)При этом личную карточку работника можно вести в электронном виде, поскольку законодательство о бухучете предоставляет возможность руководителю организации (ИП) определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный учетный документ (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Вопрос: Каков порядок отмены личных карточек по форме Т-2 в организации? Как составить приказ об этом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Каков порядок отмены личных карточек по форме Т-2 в организации? Как составить приказ об этом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Каков порядок отмены личных карточек по форме Т-2 в организации? Как составить приказ об этом?
Вопрос: В каких случаях издается и как составляется приказ об отмене очередного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)При издании такого приказа в личную карточку работника по форме Т-2 (в случае ее ведения) потребуется внести изменения в разд. VIII "Отпуск", если в нее уже внесена информация об отпуске, который приходится переносить. Также необходимо будет внести изменения в график отпусков.
(Консультация эксперта, 2025)При издании такого приказа в личную карточку работника по форме Т-2 (в случае ее ведения) потребуется внести изменения в разд. VIII "Отпуск", если в нее уже внесена информация об отпуске, который приходится переносить. Также необходимо будет внести изменения в график отпусков.
Статья: График отпусков на 2024 г.: при составлении учитываем разъяснения Минтруда и Роструда
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Роструд в своем письме от 18.05.2022 N ПГ/11111-6-1 полагает, что для оформления работнику оплачиваемого отпуска вне графика ему следует написать заявление на имя работодателя (законодательством форма не установлена), при этом текст заявления должен содержать данные о периоде, на который предоставляется отпуск. На основании заявления работника работодатель вправе издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Роструд в своем письме от 18.05.2022 N ПГ/11111-6-1 полагает, что для оформления работнику оплачиваемого отпуска вне графика ему следует написать заявление на имя работодателя (законодательством форма не установлена), при этом текст заявления должен содержать данные о периоде, на который предоставляется отпуск. На основании заявления работника работодатель вправе издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- делается запись об увольнении в личной карточке работника, если работодатель ведет данный документ (унифицированная форма N Т-2);
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)- делается запись об увольнении в личной карточке работника, если работодатель ведет данный документ (унифицированная форма N Т-2);
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- в графах 5, 6 указываем даты начала и окончания отпуска;
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)- в графах 5, 6 указываем даты начала и окончания отпуска;
Статья: Условия и порядок предоставления дополнительных отпусков работникам
(Сурков А.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке. В данном случае также может использоваться унифицированная форма - Т-2. Сведения о дополнительных днях отдыха отражаются в разделе "Отпуск" - указываются вид отдыха, его продолжительность, даты его начала и окончания, основание для предоставления.
(Сурков А.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Во-вторых, отразить дополнительный отпуск (дни отдыха) в личной карточке. В данном случае также может использоваться унифицированная форма - Т-2. Сведения о дополнительных днях отдыха отражаются в разделе "Отпуск" - указываются вид отдыха, его продолжительность, даты его начала и окончания, основание для предоставления.
Статья: Отзыв работника из отпуска
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Если в организации на работников ведутся личные карточки, запись об отзыве работника из ежегодного отпуска нужно внести и туда. В личной карточке по унифицированной форме Т-2 рекомендуется сделать запись так:
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Если в организации на работников ведутся личные карточки, запись об отзыве работника из ежегодного отпуска нужно внести и туда. В личной карточке по унифицированной форме Т-2 рекомендуется сделать запись так: