Льготы рабочим и служащим совмещающим работу с обучением СССР 1982
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы рабочим и служащим совмещающим работу с обучением СССР 1982 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)3. Работникам, обучающимся в высших, средних учебных заведениях по вечерней и заочной формам обучения, ежегодные отпуска в первый год работы могут предоставляться по их желанию, до истечения 11 месяцев (см. п. 4 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. - СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)3. Работникам, обучающимся в высших, средних учебных заведениях по вечерней и заочной формам обучения, ежегодные отпуска в первый год работы могут предоставляться по их желанию, до истечения 11 месяцев (см. п. 4 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. - СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
Статья: Предоставляем ученический отпуск
(Семенченко И.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 8)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику, в случае если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2012 г. N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
(Семенченко И.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 8)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику, в случае если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2012 г. N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.06.2015 N 634
"О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР"19. Пункт 1 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам льгот для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
"О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР"19. Пункт 1 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам льгот для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
"Комментарий к Федеральному закону "Об альтернативной гражданской службе"
(постатейный)
(под ред. Н.А. Петухова)
("За права военнослужащих", 2003)В настоящее время имеются существенные расхождения в правовом регулировании рассматриваемых гарантий и компенсаций ТК РФ и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета министров СССР от 15 июня 1991 г.). В связи с этим на основании ст. 423 ТК РФ последние два нормативных правовых акта, содержащие нормы трудового права, должны применяться в части, не противоречащей ТК РФ.
(постатейный)
(под ред. Н.А. Петухова)
("За права военнослужащих", 2003)В настоящее время имеются существенные расхождения в правовом регулировании рассматриваемых гарантий и компенсаций ТК РФ и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета министров СССР от 15 июня 1991 г.). В связи с этим на основании ст. 423 ТК РФ последние два нормативных правовых акта, содержащие нормы трудового права, должны применяться в части, не противоречащей ТК РФ.
"Комментарий к Закону Российской Федерации "Об образовании"
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Постановление СМ СССР от 24 декабря 1982 г. "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (с изм. и доп. от 6 ноября 1986 г., 21 июня 1988 г., 15 июня 1991 г.)
(постатейный)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("Юристъ", 1998)Постановление СМ СССР от 24 декабря 1982 г. "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (с изм. и доп. от 6 ноября 1986 г., 21 июня 1988 г., 15 июня 1991 г.)
"Трудовые гарантии и компенсации работающим ученикам, студентам и аспирантам (практическое пособие)"
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Поскольку Трудовым кодексом РФ не определен порядок оплаты проезда к месту нахождения учебного заведения, то в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, применяется Положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 116 (с изм. на 15.06.1991). Из пункта 21 данного Положения следует, что проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно студентов высших учебных заведений, обучающихся по заочной форме обучения, 1 раз в год оплачивается за счет предприятий, учреждений, организаций, где они работают, в порядке, установленном законодательством о служебных командировках.
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2005)Поскольку Трудовым кодексом РФ не определен порядок оплаты проезда к месту нахождения учебного заведения, то в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, применяется Положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 116 (с изм. на 15.06.1991). Из пункта 21 данного Положения следует, что проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно студентов высших учебных заведений, обучающихся по заочной форме обучения, 1 раз в год оплачивается за счет предприятий, учреждений, организаций, где они работают, в порядке, установленном законодательством о служебных командировках.
Вопрос: Распространяются ли гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, на лиц, обучающихся в высших учебных заведениях по форме "экстернат"?
(Консультация эксперта, 2010)Интересно отметить: п. 12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116 (согласно ст. 423 ТК РФ данное Положение применяется в части, не противоречащей ТК РФ), предусматривает, что лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
(Консультация эксперта, 2010)Интересно отметить: п. 12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116 (согласно ст. 423 ТК РФ данное Положение применяется в части, не противоречащей ТК РФ), предусматривает, что лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
"Комментарий к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе"
(постатейный)
(под ред. В.Г. Стрекозова)
("За права военнослужащих", 1999)В. Кроме отпусков для сдачи экзаменов и зачетов Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116), студентам и учащимся высших и средних специальных учебных заведений предоставляются отпуска на период установочных занятий (в пределах общей продолжительности отпуска в год).
(постатейный)
(под ред. В.Г. Стрекозова)
("За права военнослужащих", 1999)В. Кроме отпусков для сдачи экзаменов и зачетов Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116), студентам и учащимся высших и средних специальных учебных заведений предоставляются отпуска на период установочных занятий (в пределах общей продолжительности отпуска в год).
Статья: Гарантии работникам-учащимся
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 5)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику в случае, если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2012 N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 5)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику в случае, если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2012 N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
Статья: Готовимся к сессии: сложные случаи предоставления и оплаты ученического отпуска
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2011, N 11)Существует и другая позиция, основанная на положениях п. 21 Постановления СМ СССР от 24.12.1982 N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (этот нормативный акт не отменен и действует до сих пор в части, не противоречащей ТК РФ и иным законодательным актам). Согласно данному п. 21 проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно студентов высших и учащихся средних специальных учебных заведений, обучающихся по заочной форме, на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов один раз в год оплачивается за счет предприятий, учреждений, организаций, где они работают, в размере 50 процентов стоимости проезда соответствующим видом транспорта применительно к порядку, установленному законодательством о служебных командировках. В таком же размере производится оплата проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов. Согласно указанному Постановлению размер такой "половинчатой" оплаты применяют ко всем обучающимся работникам независимо от вида и профиля учебного заведения, не делая различий между вузом и техникумом (колледжем). Однако сторонники данной точки зрения забывают, что этот нормативный акт применяется в части, не противоречащей нормам действующего трудового законодательства, а ст. 173 ТК РФ установлено, что студентам вузов оплата производится в полном размере. Следовательно, п. 21 Постановления руководствоваться на сегодняшний день уже нельзя, поскольку он не соответствует действующим нормам трудового права.
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2011, N 11)Существует и другая позиция, основанная на положениях п. 21 Постановления СМ СССР от 24.12.1982 N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (этот нормативный акт не отменен и действует до сих пор в части, не противоречащей ТК РФ и иным законодательным актам). Согласно данному п. 21 проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно студентов высших и учащихся средних специальных учебных заведений, обучающихся по заочной форме, на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов один раз в год оплачивается за счет предприятий, учреждений, организаций, где они работают, в размере 50 процентов стоимости проезда соответствующим видом транспорта применительно к порядку, установленному законодательством о служебных командировках. В таком же размере производится оплата проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов. Согласно указанному Постановлению размер такой "половинчатой" оплаты применяют ко всем обучающимся работникам независимо от вида и профиля учебного заведения, не делая различий между вузом и техникумом (колледжем). Однако сторонники данной точки зрения забывают, что этот нормативный акт применяется в части, не противоречащей нормам действующего трудового законодательства, а ст. 173 ТК РФ установлено, что студентам вузов оплата производится в полном размере. Следовательно, п. 21 Постановления руководствоваться на сегодняшний день уже нельзя, поскольку он не соответствует действующим нормам трудового права.
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2009)Гарантируя лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, продолжение образования, комментируемый Закон в полном объеме распространил на этих граждан гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством работникам, обучающимся без отрыва от производства. В настоящее время порядок предоставления данных гарантий устанавливается гл. 26 ТК РФ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изм., внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.).
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2009)Гарантируя лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, продолжение образования, комментируемый Закон в полном объеме распространил на этих граждан гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством работникам, обучающимся без отрыва от производства. В настоящее время порядок предоставления данных гарантий устанавливается гл. 26 ТК РФ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изм., внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.).
"Труд гражданского персонала в воинских частях (военных организациях)"
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2002)Прежним законодательством о труде работникам, занятым профессиональным обучением в период трудовой деятельности, предоставлялись льготы. Они регулировались не только соответствующей главой КЗоТ РФ, но и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, а в части, не противоречащей российскому законодательству, - Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.), и некоторыми другими нормативными актами. При этом льготы по названным Законам до последнего времени не были согласованы между собой и были взаимно противоречивыми, что затрудняло их применение на практике.
(Голенко Е.Н., Ковалев В.И.)
("За права военнослужащих", 2002)Прежним законодательством о труде работникам, занятым профессиональным обучением в период трудовой деятельности, предоставлялись льготы. Они регулировались не только соответствующей главой КЗоТ РФ, но и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, а в части, не противоречащей российскому законодательству, - Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.), и некоторыми другими нормативными актами. При этом льготы по названным Законам до последнего времени не были согласованы между собой и были взаимно противоречивыми, что затрудняло их применение на практике.