Льготы рабочим и служащим совмещающим работу с обучением СССР 1982
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы рабочим и служащим совмещающим работу с обучением СССР 1982 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)3. Работникам, обучающимся в высших, средних учебных заведениях по вечерней и заочной формам обучения, ежегодные отпуска в первый год работы могут предоставляться по их желанию, до истечения 11 месяцев (см. п. 4 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. - СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)3. Работникам, обучающимся в высших, средних учебных заведениях по вечерней и заочной формам обучения, ежегодные отпуска в первый год работы могут предоставляться по их желанию, до истечения 11 месяцев (см. п. 4 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. - СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
Статья: Предоставляем ученический отпуск
(Семенченко И.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 8)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику, в случае если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2012 г. N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
(Семенченко И.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 8)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику, в случае если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2012 г. N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.06.2015 N 634
"О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР"19. Пункт 1 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам льгот для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
"О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР"19. Пункт 1 изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам льгот для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" (СП СССР, 1983, N 4, ст. 13).
Вопрос: Какие категории работников, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, имеют право на получение оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков в связи с обучением? Что является основанием для предоставления отпусков и их оплаты?
("Консультант Бухгалтера", 2001, N 7)Кроме того, лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, в соответствии с п.12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
("Консультант Бухгалтера", 2001, N 7)Кроме того, лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, в соответствии с п.12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
Статья: Исчисление среднего заработка (Окончание)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)В соответствии с п.12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116, лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 29)В соответствии с п.12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116, лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2009)Гарантируя лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, продолжение образования, комментируемый Закон в полном объеме распространил на этих граждан гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством работникам, обучающимся без отрыва от производства. В настоящее время порядок предоставления данных гарантий устанавливается гл. 26 ТК РФ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изм., внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.).
(постатейный)
(Петров М.И.)
("Юстицинформ", 2009)Гарантируя лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, продолжение образования, комментируемый Закон в полном объеме распространил на этих граждан гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством работникам, обучающимся без отрыва от производства. В настоящее время порядок предоставления данных гарантий устанавливается гл. 26 ТК РФ, Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изм., внесенными Постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г.).
Вопрос: Распространяются ли гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, на лиц, обучающихся в высших учебных заведениях по форме "экстернат"?
(Консультация эксперта, 2010)Интересно отметить: п. 12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116 (согласно ст. 423 ТК РФ данное Положение применяется в части, не противоречащей ТК РФ), предусматривает, что лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
(Консультация эксперта, 2010)Интересно отметить: п. 12 Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 24.12.1982 N 1116 (согласно ст. 423 ТК РФ данное Положение применяется в части, не противоречащей ТК РФ), предусматривает, что лицам, допущенным к экзаменам в порядке экстерната за восьмилетнюю школу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 рабочих дней, а к экзаменам на аттестат о среднем образовании - 20 рабочих дней с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
"Комментарий к Федеральному закону "Об альтернативной гражданской службе"
(постатейный)
(под ред. Н.А. Петухова)
("За права военнослужащих", 2003)В настоящее время имеются существенные расхождения в правовом регулировании рассматриваемых гарантий и компенсаций ТК РФ и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета министров СССР от 15 июня 1991 г.). В связи с этим на основании ст. 423 ТК РФ последние два нормативных правовых акта, содержащие нормы трудового права, должны применяться в части, не противоречащей ТК РФ.
(постатейный)
(под ред. Н.А. Петухова)
("За права военнослужащих", 2003)В настоящее время имеются существенные расхождения в правовом регулировании рассматриваемых гарантий и компенсаций ТК РФ и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета министров СССР от 15 июня 1991 г.). В связи с этим на основании ст. 423 ТК РФ последние два нормативных правовых акта, содержащие нормы трудового права, должны применяться в части, не противоречащей ТК РФ.
Тематический выпуск: Единый социальный налог в вопросах и ответах
(Константинова Л.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2001, N 11)Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" установлено, что студенты высших учебных заведений вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами. Кодексом законов о труде РФ (ст.187) и Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116, выплата стипендии предусмотрена за счет средств организации только студентам заводов - втузов, создаваемых при наиболее крупных предприятиях.
(Константинова Л.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2001, N 11)Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" установлено, что студенты высших учебных заведений вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами. Кодексом законов о труде РФ (ст.187) и Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116, выплата стипендии предусмотрена за счет средств организации только студентам заводов - втузов, создаваемых при наиболее крупных предприятиях.
"Комментарий к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе"
(постатейный)
(под ред. В.Г. Стрекозова)
("За права военнослужащих", 1999)В. Кроме отпусков для сдачи экзаменов и зачетов Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116), студентам и учащимся высших и средних специальных учебных заведений предоставляются отпуска на период установочных занятий (в пределах общей продолжительности отпуска в год).
(постатейный)
(под ред. В.Г. Стрекозова)
("За права военнослужащих", 1999)В. Кроме отпусков для сдачи экзаменов и зачетов Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116), студентам и учащимся высших и средних специальных учебных заведений предоставляются отпуска на период установочных занятий (в пределах общей продолжительности отпуска в год).
"Комментарий (постатейный) к главе 24 Налогового кодекса Российской Федерации "Единый социальный налог"
(Константинова Л.В., Орлова М.А., Шестакова Р.В., Бабченко Т.Н., Кропивко М.Д.)
("Статус-Кво 97", 2003)Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" установлено, что студенты высших учебных заведений вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" выплата стипендии предусмотрена за счет средств организации только студентам заводов-втузов, создаваемых при наиболее крупных предприятиях. Таким образом, законодательством четко не определена обязанность организаций по выплате стипендий студентам, направленным на учебу в высшие учебные заведения с отрывом от основной работы, и на такие стипендии должен начисляться ЕСН. В том случае если стипендии выплачиваются за счет средств, остающихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль, на суммы стипендий в соответствии с п.4 ст.236 НК РФ (с 1 февраля 2002 г. - п.3 ст.236 НК РФ) ЕСН начисляться не должен.
(Константинова Л.В., Орлова М.А., Шестакова Р.В., Бабченко Т.Н., Кропивко М.Д.)
("Статус-Кво 97", 2003)Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" установлено, что студенты высших учебных заведений вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116 "Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях" выплата стипендии предусмотрена за счет средств организации только студентам заводов-втузов, создаваемых при наиболее крупных предприятиях. Таким образом, законодательством четко не определена обязанность организаций по выплате стипендий студентам, направленным на учебу в высшие учебные заведения с отрывом от основной работы, и на такие стипендии должен начисляться ЕСН. В том случае если стипендии выплачиваются за счет средств, остающихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль, на суммы стипендий в соответствии с п.4 ст.236 НК РФ (с 1 февраля 2002 г. - п.3 ст.236 НК РФ) ЕСН начисляться не должен.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)- Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116 (действует на основании ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей новому трудовому законодательству) (далее - Положение о льготах от 24.12.1982);
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)- Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116 (действует на основании ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей новому трудовому законодательству) (далее - Положение о льготах от 24.12.1982);
Статья: Гарантии работникам-учащимся
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 5)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику в случае, если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2012 N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 5)Отметим, что в ТК РФ о гарантиях работнику в случае, если он в порядке экстерна будет сдавать экзамены на аттестаты основного общего или среднего полного общего образования, ничего не говорится. В Законе же N 273-ФЗ есть лишь упоминание о возможности лиц, не имеющих основного общего или среднего общего образования, пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе (п. 3 ст. 34 Закона N 273-ФЗ). В свое время гарантии для такого случая были прописаны в Положении о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 N 1116). Но этот документ согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2012 N 245 с 14 апреля 2012 г. признан не действующим на территории Российской Федерации (п. 10 Приложения N 1 к Постановлению N 245).