Квота разрешение на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота разрешение на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Без учета установленных квот разрешения на работу выдаются, в частности, следующим лицам:
(КонсультантПлюс, 2025)Без учета установленных квот разрешения на работу выдаются, в частности, следующим лицам:
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу;
(КонсультантПлюс, 2025)квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу;
Нормативные акты
Статья: Отнесение иностранных граждан к квалифицированным специалистам: проблемы правового регулирования
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Рассматривая нормы миграционного законодательства, регулирующего порядок допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, следует отметить, что первые на современном этапе льготы для трудоустройства квалифицированной иностранной рабочей силы были установлены в 2006 г. путем отмены квот на выдачу разрешений на работу в случае трудоустройства по определенной специальности <8>. В настоящее время соответствующий Перечень специальностей утвержден Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н <9>.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Рассматривая нормы миграционного законодательства, регулирующего порядок допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, следует отметить, что первые на современном этапе льготы для трудоустройства квалифицированной иностранной рабочей силы были установлены в 2006 г. путем отмены квот на выдачу разрешений на работу в случае трудоустройства по определенной специальности <8>. В настоящее время соответствующий Перечень специальностей утвержден Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н <9>.
Статья: Влияние современных детерминант миграционных процессов на организацию публично-правового регулирования миграции в Российской Федерации
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Тем не менее российское миграционное законодательство исходит из иного подхода: указанные категории получили самостоятельный правовой статус и наполнение, не предполагающее их взаимосвязи. Так, к квалифицированным специалистам относятся иностранные граждане, профессии (специальности, должности) которых включены в перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н, а высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в определенном законодательством размере (ч. 1 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ); для данных категорий иностранных работников не установлены квоты на выдачу разрешений на работу.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Тем не менее российское миграционное законодательство исходит из иного подхода: указанные категории получили самостоятельный правовой статус и наполнение, не предполагающее их взаимосвязи. Так, к квалифицированным специалистам относятся иностранные граждане, профессии (специальности, должности) которых включены в перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н, а высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в определенном законодательством размере (ч. 1 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ); для данных категорий иностранных работников не установлены квоты на выдачу разрешений на работу.
Статья: Актуальные вопросы интеллектуальной миграции в Российской Федерации: административно-правовой аспект
(Жеребцов А.Н.)
("Закон", 2024, N 3)В соответствии с положениями ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ <14> научные работники и преподаватели в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью признаются высококвалифицированными специалистами. Этой же статьей устанавливается ряд особенностей привлечения данных категорий интеллектуальных иммигрантов, а именно: минимальный уровень оплаты труда; нераспространение на них квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квот на выдачу разрешений на работу, допустимых долей иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики; предоставление возможности привлекать научных работников и преподавателей только определенным видам работодателей; право работодателя и заказчика работ (услуг) самостоятельно оценивать компетентность и уровень квалификации высококвалифицированного специалиста, а также их обязанность ежеквартально уведомлять миграционный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) привлеченным высококвалифицированным специалистам.
(Жеребцов А.Н.)
("Закон", 2024, N 3)В соответствии с положениями ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ <14> научные работники и преподаватели в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью признаются высококвалифицированными специалистами. Этой же статьей устанавливается ряд особенностей привлечения данных категорий интеллектуальных иммигрантов, а именно: минимальный уровень оплаты труда; нераспространение на них квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квот на выдачу разрешений на работу, допустимых долей иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики; предоставление возможности привлекать научных работников и преподавателей только определенным видам работодателей; право работодателя и заказчика работ (услуг) самостоятельно оценивать компетентность и уровень квалификации высококвалифицированного специалиста, а также их обязанность ежеквартально уведомлять миграционный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) привлеченным высококвалифицированным специалистам.