Курение работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Курение работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, выплаты являются премиями к различным праздничным дням, в зависимости от ведения сотрудниками здорового образа жизни (отказ от курения, занятие спортом), участия в общественной жизни общества. Премии не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, выплаты являются премиями к различным праздничным дням, в зависимости от ведения сотрудниками здорового образа жизни (отказ от курения, занятие спортом), участия в общественной жизни общества. Премии не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы. Выплаты не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер и не зависят от трудовых успехов работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Для каких работников и как можно ввести перерывы для курения?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)"Кадровик-практик", 2022, N 10
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)"Кадровик-практик", 2022, N 10
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении соблюдайте порядок применения дисциплинарных взысканий. В частности, вам нужно учесть тяжесть и обстоятельства совершения проступка. При этом у вас должны быть доказательства, что работник именно курил в неположенном месте. Это следует из ч. 3, 5 ст. 192, ст. 193 ТК РФ, абз. 2, 3 п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Так, само по себе нахождение на рабочем месте пепельницы, пачек сигарет, зажигалки не подтверждают факт курения.
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении соблюдайте порядок применения дисциплинарных взысканий. В частности, вам нужно учесть тяжесть и обстоятельства совершения проступка. При этом у вас должны быть доказательства, что работник именно курил в неположенном месте. Это следует из ч. 3, 5 ст. 192, ст. 193 ТК РФ, абз. 2, 3 п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Так, само по себе нахождение на рабочем месте пепельницы, пачек сигарет, зажигалки не подтверждают факт курения.
Статья: Трудовое законодательство в XXI веке: преемственность и развитие
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)2. Куренной А.М. Должны ли и могут ли профсоюзы защищать "чужих" работников? / А.М. Куренной // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. N 3. С. 26 - 30.
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)2. Куренной А.М. Должны ли и могут ли профсоюзы защищать "чужих" работников? / А.М. Куренной // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. N 3. С. 26 - 30.
Статья: Конституционная свобода труда: исторический ракурс и новое видение
(Сагандыков М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 3)10. Куренной А.М. К вопросу о социальной ответственности работников / А.М. Куренной // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 4. С. 7 - 11.
(Сагандыков М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 3)10. Куренной А.М. К вопросу о социальной ответственности работников / А.М. Куренной // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 4. С. 7 - 11.
Статья: К вопросу о социальной ответственности работников
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)К ВОПРОСУ О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)К ВОПРОСУ О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Статья: Можно ли наказать за курение на работе
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Анализируем судебную практику, касающуюся того, какие ошибки допускают работодатели и реально ли наказать курильщиков, в частности, за что конкретно может ответить сотрудник. Объясняем, как доказать факт курения сотрудника в неположенном месте и пр. Узнаете, с какими сложностями на практике сталкиваются работодатели, не определившие в трудовом договоре рабочее место сотрудника, не установившие в локальных нормативных актах места для курения, количество и продолжительность перекуров в течение рабочего дня (смены). Даем рекомендации, какие меры предпринять, чтобы свести к минимуму риски оспаривания работниками-курильщиками примененных в отношении них мер воздействия.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)Анализируем судебную практику, касающуюся того, какие ошибки допускают работодатели и реально ли наказать курильщиков, в частности, за что конкретно может ответить сотрудник. Объясняем, как доказать факт курения сотрудника в неположенном месте и пр. Узнаете, с какими сложностями на практике сталкиваются работодатели, не определившие в трудовом договоре рабочее место сотрудника, не установившие в локальных нормативных актах места для курения, количество и продолжительность перекуров в течение рабочего дня (смены). Даем рекомендации, какие меры предпринять, чтобы свести к минимуму риски оспаривания работниками-курильщиками примененных в отношении них мер воздействия.