Кто выдает предписания о самоизоляции
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто выдает предписания о самоизоляции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"МР 3.1.0173-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Организация противоэпидемических мероприятий в период пандемии COVID-19. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020)- мониторинг за прибывающими лицами, анкетирование, выдача памяток и предписаний о самоизоляции;
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020)- мониторинг за прибывающими лицами, анкетирование, выдача памяток и предписаний о самоизоляции;
Приказ ФСТЭК России от 03.04.2020 N 54
"Об изменениях в организации работы, связанных с распространением коронавирусной инфекции"3) обязать работников, для которых в период с 4 по 30 апреля 2020 г. будут установлены нерабочие дни, строго выполнять требования режима самоизоляции, находясь исключительно в домашних условиях;
"Об изменениях в организации работы, связанных с распространением коронавирусной инфекции"3) обязать работников, для которых в период с 4 по 30 апреля 2020 г. будут установлены нерабочие дни, строго выполнять требования режима самоизоляции, находясь исключительно в домашних условиях;
Административная практика
Решение Архангельского УФАС России от 16.10.2020 по делу N 029/05/28-828/2020
Обстоятельства: Реклама, размещенная на дверях подъезда многоквартирного дома, не соответствует требованиям, предъявляемым к рекламе ФЗ "О рекламе".
Решение: Реклама о продаже квартир, распространенная посредством листовок, признана ненадлежащей, поскольку такая реклама нарушает требования п. 4 ч. 3 ст. 5, ч. 7 ст. 5, ч. 7 ст. 28 Федерального закона "О рекламе".К.С.М. письмом от 25.09.2020 (входящий N 9259 от 30.09.2020) сообщила Архангельскому УФАС России, что рассматриваемая реклама распространялась непосредственно в период самоизоляции, расклейка объявлений с рассматриваемой рекламой было произведена разово. При установленных обстоятельствах необходимость выдачи К.С.М., как лицу, распространившему ненадлежащую рекламу, предписания о прекращении нарушения рекламного законодательства отсутствует.
Обстоятельства: Реклама, размещенная на дверях подъезда многоквартирного дома, не соответствует требованиям, предъявляемым к рекламе ФЗ "О рекламе".
Решение: Реклама о продаже квартир, распространенная посредством листовок, признана ненадлежащей, поскольку такая реклама нарушает требования п. 4 ч. 3 ст. 5, ч. 7 ст. 5, ч. 7 ст. 28 Федерального закона "О рекламе".К.С.М. письмом от 25.09.2020 (входящий N 9259 от 30.09.2020) сообщила Архангельскому УФАС России, что рассматриваемая реклама распространялась непосредственно в период самоизоляции, расклейка объявлений с рассматриваемой рекламой было произведена разово. При установленных обстоятельствах необходимость выдачи К.С.М., как лицу, распространившему ненадлежащую рекламу, предписания о прекращении нарушения рекламного законодательства отсутствует.
Решение Амурского УФАС России от 21.04.2020 по делу N 028/06/99-135/2020
Нарушение: ч. ч. 2 и 6 ст. 67 Закона о контрактной системе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.Комиссией Амурского УФАС России учтено, что введенные ограничения из-за распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, в частности необходимую самоизоляцию, а также отсутствие необходимых условий для полноценной дистанционной работы учреждений, могут быть признаны обстоятельствами непреодолимой силы, что указывает на отсутствие в действиях/бездействии муниципального заказчика умысла на совершение правонарушения, и как следствие - состава административного правонарушения. В связи с чем, Комиссией Амурского УФАС России принято решение предписание не выдавать.
Нарушение: ч. ч. 2 и 6 ст. 67 Закона о контрактной системе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений.Комиссией Амурского УФАС России учтено, что введенные ограничения из-за распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, в частности необходимую самоизоляцию, а также отсутствие необходимых условий для полноценной дистанционной работы учреждений, могут быть признаны обстоятельствами непреодолимой силы, что указывает на отсутствие в действиях/бездействии муниципального заказчика умысла на совершение правонарушения, и как следствие - состава административного правонарушения. В связи с чем, Комиссией Амурского УФАС России принято решение предписание не выдавать.
Вопрос: Принято решение в связи распространением коронавируса временно перевести работников на работу вне офиса. Какие документы оформить? Если при организации проверок будет выявлено то, что сотрудники (педагогические работники) переведены без соответствующего соглашения, какое будет выдано предписание и каков размер штрафа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодателем было принято решение в связи распространением коронавируса временно перевести работников на работу вне офиса. Какие документы следует оформить работодателю? Возможен ли такой перевод работников на удаленную работу без заключения дополнительных соглашений именно в связи со сложившейся ситуацией и введением ограничительных мероприятий, карантина и режима самоизоляции? Если при организации проверок надзорными органами будет выявлено отсутствие допсоглашений о том, что сотрудники (педагогические работники) переведены в нарушение норм ТК РФ без соответствующего соглашения, какое будет выдано предписание и каков размер штрафа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодателем было принято решение в связи распространением коронавируса временно перевести работников на работу вне офиса. Какие документы следует оформить работодателю? Возможен ли такой перевод работников на удаленную работу без заключения дополнительных соглашений именно в связи со сложившейся ситуацией и введением ограничительных мероприятий, карантина и режима самоизоляции? Если при организации проверок надзорными органами будет выявлено отсутствие допсоглашений о том, что сотрудники (педагогические работники) переведены в нарушение норм ТК РФ без соответствующего соглашения, какое будет выдано предписание и каков размер штрафа?
Статья: Коронавирус. Обязанности работодателя
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Суть Указа заключается в том, что каждый гражданин, прибывший из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испания, а также других государств с неблагополучной ситуацией с распространением коронавирусной инфекции, обязан обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию. Медицинским организациям предписано выдавать таким лицам больничные листы без явки в медицинское учреждение и вне зависимости от наличия симптомов.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Суть Указа заключается в том, что каждый гражданин, прибывший из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испания, а также других государств с неблагополучной ситуацией с распространением коронавирусной инфекции, обязан обеспечить самоизоляцию на дому на срок 14 дней со дня возвращения в Российскую Федерацию. Медицинским организациям предписано выдавать таким лицам больничные листы без явки в медицинское учреждение и вне зависимости от наличия симптомов.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
Статья: Коронавирус у работников: предупреждаем и выявляем
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Если заболевший работник остается дома, ему постановлением главного санитарного врача предписывается соблюдать самоизоляцию на 14 дней и выдается листок временной нетрудоспособности по болезни. При этом, если болезнь протекает в легкой форме, работник может отказаться оформлять больничный лист и по соглашению с работодателем может работать дистанционно.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Если заболевший работник остается дома, ему постановлением главного санитарного врача предписывается соблюдать самоизоляцию на 14 дней и выдается листок временной нетрудоспособности по болезни. При этом, если болезнь протекает в легкой форме, работник может отказаться оформлять больничный лист и по соглашению с работодателем может работать дистанционно.
Вопрос: Как поступить работодателю, если работник по возвращении из отпуска за границей воздушным транспортом нарушил режим самоизоляции до получения результата теста на COVID-19 и вышел на работу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2020)Кроме того, нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенное в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий влечет административную ответственность по ч. 2, 3 ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в случае если указанные действия (бездействие) повлекли причинение вреда здоровью или смерть человека. Нормативно-правовыми актами не предусмотрена обязанность работодателя извещать органы Роспотребнадзора, поликлинику о нарушении режима самоизоляции работником.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2020)Кроме того, нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенное в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий влечет административную ответственность по ч. 2, 3 ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в случае если указанные действия (бездействие) повлекли причинение вреда здоровью или смерть человека. Нормативно-правовыми актами не предусмотрена обязанность работодателя извещать органы Роспотребнадзора, поликлинику о нарушении режима самоизоляции работником.