Кто выдает направление на медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто выдает направление на медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Системный анализ указанных норм свидетельствует, что вопрос определения конкретного медицинского учреждения, в которое будут направляться работники на первоочередные, периодические и внеочередные медицинские осмотры, относится к исключительной компетенции работодателя, организующего такие осмотры и выдаваемого соответствующие направления."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЖурнал учета выданных направлений на медицинские осмотры >>>
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)При выдаче направления на медосмотр проинформируйте работника, что ему следует прибыть в медорганизацию в день, установленный календарным планом (п. 29 Порядка проведения медосмотров работников).
(КонсультантПлюс, 2025)При выдаче направления на медосмотр проинформируйте работника, что ему следует прибыть в медорганизацию в день, установленный календарным планом (п. 29 Порядка проведения медосмотров работников).
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)3. Как установлено в п. 3 комментируемой статьи, работодатели вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Это положение также связано с нормами ТК о том, что медицинские осмотры, установленные законом, осуществляются за счет средств работодателя (ст. 220 ТК). Кроме того, работодатели обязаны выдавать направления на медицинский осмотр, организовать учет выданных направлений, согласовывать с медицинской организацией даты начала проведения периодических осмотров работников и т.д. <16>.
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)3. Как установлено в п. 3 комментируемой статьи, работодатели вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Это положение также связано с нормами ТК о том, что медицинские осмотры, установленные законом, осуществляются за счет средств работодателя (ст. 220 ТК). Кроме того, работодатели обязаны выдавать направления на медицинский осмотр, организовать учет выданных направлений, согласовывать с медицинской организацией даты начала проведения периодических осмотров работников и т.д. <16>.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.02.2024 N 15-2/ООГ-692 <Должен ли сотрудник возместить работодателю затраты на медобследование, если сотрудник после обследования не может работать?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Далее каждому работнику выдается направление на медосмотр в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение осмотров.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Далее каждому работнику выдается направление на медосмотр в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение осмотров.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрен специальный порядок направления медицинских работников на предварительный медосмотр, поэтому действуйте в обычном порядке. В частности, вы составляете списки лиц, подлежащих предварительным медосмотрам, выдаете работникам направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 5, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников, п. 27 Приложения к данному Порядку.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрен специальный порядок направления медицинских работников на предварительный медосмотр, поэтому действуйте в обычном порядке. В частности, вы составляете списки лиц, подлежащих предварительным медосмотрам, выдаете работникам направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр. Это следует из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 5, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 8, 9, 11 Порядка проведения медосмотров работников, п. 27 Приложения к данному Порядку.
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2025)Не считая особенностей, сам порядок проведения периодических медосмотров такой же, как, например, порядок проведения медосмотров работников, которым предстоит работа повышенной опасности. В частности, вы составляете списки работников, подлежащих медосмотрам, выдаете им направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр, беспрепятственно отпускаете их с работы, сохраняете за ними место работы и средний заработок на время медосмотра. Это следует из ст. 185, ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, ч. 5 ст. 24 Закона об охране здоровья, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 21, 23, 25 Порядка проведения медосмотров работников.
(КонсультантПлюс, 2025)Не считая особенностей, сам порядок проведения периодических медосмотров такой же, как, например, порядок проведения медосмотров работников, которым предстоит работа повышенной опасности. В частности, вы составляете списки работников, подлежащих медосмотрам, выдаете им направление в лицензированную медицинскую организацию, несете расходы на медосмотр, беспрепятственно отпускаете их с работы, сохраняете за ними место работы и средний заработок на время медосмотра. Это следует из ст. 185, ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, ч. 5 ст. 24 Закона об охране здоровья, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, п. п. 21, 23, 25 Порядка проведения медосмотров работников.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и (или) после нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и (или) после нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка).
Статья: Экспертиза профессиональной пригодности: цели и порядок проведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлено несоответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлено несоответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе;
Статья: Прием на работу водителя: все, что нужно знать работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Направления выдаются работнику под подпись. При этом работодатель обязан организовать учет выданных направлений, например, в журнале регистрации выданных направлений на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Направления выдаются работнику под подпись. При этом работодатель обязан организовать учет выданных направлений, например, в журнале регистрации выданных направлений на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование.
Вопрос: Представитель работодателя составляет, утверждает и направляет в медицинскую организацию поименные списки, вручает направления на периодический осмотр, согласовывает календарный план проведения периодического осмотра и т.д. Есть ли определенные документы, которые служат основаниями для наделения такими полномочиями?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)журнал учета выданных направлений на медицинские осмотры. Так, для отдельных категорий работников установлено прохождение медицинского осмотра при поступлении на работу. Это потребуется, в частности, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(КонсультантПлюс, 2025)журнал учета выданных направлений на медицинские осмотры. Так, для отдельных категорий работников установлено прохождение медицинского осмотра при поступлении на работу. Это потребуется, в частности, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).