Кто подписывает приказ об увольнении директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто подписывает приказ об увольнении директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.2. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) организации
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении подписывает сам директор, а трудовую книжку - работник, ответственный за их ведение. Передачу дел оформите актом (п. 36 Правил ведения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении подписывает сам директор, а трудовую книжку - работник, ответственный за их ведение. Передачу дел оформите актом (п. 36 Правил ведения трудовых книжек).
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)4.1.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)4.1.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по собственному желанию
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно учтите особенности, характерные в целом для увольнения руководителя организации по любому основанию. Они, в частности, состоят в том, кто подписывает приказ об увольнении руководителя. Также, например, необходима инвентаризация, поскольку руководитель организации является материально ответственным лицом (ст. 277 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация").
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно учтите особенности, характерные в целом для увольнения руководителя организации по любому основанию. Они, в частности, состоят в том, кто подписывает приказ об увольнении руководителя. Также, например, необходима инвентаризация, поскольку руководитель организации является материально ответственным лицом (ст. 277 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация").
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1 <Об увольнении гендиректора по соглашению сторон>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Роструд в комментируемом Письме отмечает, что Трудовой кодекс не устанавливает, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора коммерческой организации. В ООО это может быть председатель общего собрания участников общества.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Роструд в комментируемом Письме отмечает, что Трудовой кодекс не устанавливает, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора коммерческой организации. В ООО это может быть председатель общего собрания участников общества.
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей и кто его подписывает
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по инициативе учредителей и кто его подписывает
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)Кто может подписать приказ об увольнении директора
("Главная книга", 2023, N 18)Кто может подписать приказ об увольнении директора
Статья: Увольнение директора по соглашению сторон
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Кто от имени работодателя при увольнении директора по соглашению сторон должен подписать само соглашение и приказ об увольнении: сам директор или учредитель? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Кто от имени работодателя при увольнении директора по соглашению сторон должен подписать само соглашение и приказ об увольнении: сам директор или учредитель? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.1.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.1.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Кто подписывает приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2025)свериться, кто у вас в организации вправе подписывать приказ об увольнении руководителя, например сам руководитель организации или специально уполномоченное лицо. В частности, в ООО это может быть председатель общего собрания участников общества (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)свериться, кто у вас в организации вправе подписывать приказ об увольнении руководителя, например сам руководитель организации или специально уполномоченное лицо. В частности, в ООО это может быть председатель общего собрания участников общества (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).