Кто может работать по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об отсутствии ограничений на выполнение работы по совместительству >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
(ред. от 28.12.2025)Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
Формы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью1.1. Противоречат ли положения устава ООО, допускающие вхождение директора в состав совета директоров или наблюдательного совета, нормам о работе руководителя по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСОВМЕЩЕНИЕ И РАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие запреты и ограничения есть при приеме на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие запреты и ограничения есть при приеме на работу по совместительству действующего госслужащего
Готовое решение: Каковы особенности работы инвалида по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли инвалиду работать по совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли инвалиду работать по совместительству
Вопрос: О составлении и подписании работником заявления об отсутствии заключенных трудовых договоров, кроме основной работы, при оформлении на работу внешним совместителем.
(Письмо Роструда от 20.03.2025 N ПГ/03962-6-1)Вопрос: При устройстве на работу по внешнему совместительству, чтобы избежать нарушения ограничений по времени работы, работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах, кроме основного места работы. Правомерно ли у работника запросили документ об отсутствии заключенных трудовых договоров, кроме основной работы, при оформлении на работу внешним совместителем?
(Письмо Роструда от 20.03.2025 N ПГ/03962-6-1)Вопрос: При устройстве на работу по внешнему совместительству, чтобы избежать нарушения ограничений по времени работы, работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах, кроме основного места работы. Правомерно ли у работника запросили документ об отсутствии заключенных трудовых договоров, кроме основной работы, при оформлении на работу внешним совместителем?