Кто может быть классным руководителем
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может быть классным руководителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Мнение ребенка при определении его места жительства в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Несовершеннолетние дети, достигшие возраста десяти лет, опрашивались также непосредственно судом в судебном заседании. Такой опрос производился в присутствии социального педагога либо классного руководителя, эксперта-психолога.
(КонсультантПлюс, 2025)Несовершеннолетние дети, достигшие возраста десяти лет, опрашивались также непосредственно судом в судебном заседании. Такой опрос производился в присутствии социального педагога либо классного руководителя, эксперта-психолога.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Определение места жительства ребенка при раздельном проживании родителей в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...при рассмотрении дел [об определении места жительства ребенка - ред.] к участию в деле в качестве специалистов привлекались: инспекторы по делам несовершеннолетних; специалисты органов управления образованием; специалисты по охране прав детства; педагоги (классные руководители); педагоги-психологи; социальные педагоги; врачи - психологи-диагносты, психиатры и врачи иных специальностей..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...при рассмотрении дел [об определении места жительства ребенка - ред.] к участию в деле в качестве специалистов привлекались: инспекторы по делам несовершеннолетних; специалисты органов управления образованием; специалисты по охране прав детства; педагоги (классные руководители); педагоги-психологи; социальные педагоги; врачи - психологи-диагносты, психиатры и врачи иных специальностей..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие меры соцподдержки предусмотрены для педагогических работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Доплата за выполнение функций классного руководителя
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Доплата за выполнение функций классного руководителя
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях")4. Приоритетные задачи деятельности педагогических
"О методических рекомендациях"
(вместе с "Методическими рекомендациями органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях")4. Приоритетные задачи деятельности педагогических
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организацийК выплатам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, наряду с перечисленными могут относиться также выплаты за дополнительные трудозатраты, которые непосредственно связаны с обеспечением выполнения основных должностных обязанностей, но при этом не входят в эти обязанности (в частности, классное руководство, проверка письменных работ). Это следует из Разъяснений по вопросам введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных образовательных учреждений, приведенных в Письме ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ от 19.09.2008 N 216 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных образовательных учреждений", п. 4.9 Методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда.
Статья: Характеристика организационных отношений трудновоспитуемых подростков в первичном коллективе
(Полякова Я.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)С помощью различных методик (анкетных, лабораторно-экспериментальных), адекватность которых проверялась путем сравнения с данными наблюдения со стороны классных руководителей, учителей-предметников, вожатых, путем использования количественных данных трудовых и учебно-воспитательных дел, было изучено 420 подростков экспериментальных классов.
(Полякова Я.Н.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 4)С помощью различных методик (анкетных, лабораторно-экспериментальных), адекватность которых проверялась путем сравнения с данными наблюдения со стороны классных руководителей, учителей-предметников, вожатых, путем использования количественных данных трудовых и учебно-воспитательных дел, было изучено 420 подростков экспериментальных классов.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Статья: Нравственная устойчивость личности несовершеннолетних осужденных
(Лукашенко Д.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 2)<3> Ахаян Т.К. Характеристика подростка классным руководителем как средство изучения общественной направленности учащихся // О нравственном воспитании. Учебные записки Ленинградского педагог. института. Т. 32. Л., 1968.
(Лукашенко Д.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 2)<3> Ахаян Т.К. Характеристика подростка классным руководителем как средство изучения общественной направленности учащихся // О нравственном воспитании. Учебные записки Ленинградского педагог. института. Т. 32. Л., 1968.
Статья: Разумный срок судопроизводства: законодательное установление или судейское усмотрение?
(Осинцев Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 3)Неоднократные отводы суду, если заявлены по одному и тому же основанию, да, выступают злоупотреблением правом. А если в первый раз поводом послужило то обстоятельство, что в отношении судьи проводится проверка по факту утраты поступившей от сторон корреспонденции, во второй раз выяснилось, что судья назначен судьей иного суда, а продолжает принимать к производству и рассматривать дела на прежнем месте выполнения должностных обязанностей, в третий раз установлено, что истец ранее была классным руководителем в школе, где училась судья? Никакого злоупотребления правом здесь не прослеживается, так как ангажированные процессы в России запрещены.
(Осинцев Д.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2025, N 3)Неоднократные отводы суду, если заявлены по одному и тому же основанию, да, выступают злоупотреблением правом. А если в первый раз поводом послужило то обстоятельство, что в отношении судьи проводится проверка по факту утраты поступившей от сторон корреспонденции, во второй раз выяснилось, что судья назначен судьей иного суда, а продолжает принимать к производству и рассматривать дела на прежнем месте выполнения должностных обязанностей, в третий раз установлено, что истец ранее была классным руководителем в школе, где училась судья? Никакого злоупотребления правом здесь не прослеживается, так как ангажированные процессы в России запрещены.
Статья: Локальные нормативные акты образовательной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- содержание и порядок организации воспитательного процесса в общеобразовательной организации, в том числе в рамках классного руководства как отдельного вида деятельности, конкретизируют их с учетом контекстных условий работы, сложившегося распределения полномочий и ответственности при осуществлении воспитания между педагогическими работниками, устанавливают меры стимулирования к осуществлению классного руководства (п. 2 Методических рекомендаций органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях (Приложение к Письму Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08));
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- содержание и порядок организации воспитательного процесса в общеобразовательной организации, в том числе в рамках классного руководства как отдельного вида деятельности, конкретизируют их с учетом контекстных условий работы, сложившегося распределения полномочий и ответственности при осуществлении воспитания между педагогическими работниками, устанавливают меры стимулирования к осуществлению классного руководства (п. 2 Методических рекомендаций органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях (Приложение к Письму Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08));
Вопрос: Положены ли выплаты за классное руководство учителям среднего профессионального образования?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
Статья: Фактический воспитатель
(Гулидов П.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- свидетельские показания педагогов (в первую очередь классных руководителей), представителей администрации образовательного учреждения об участии фактического воспитателя в воспитании военнослужащего (посещал родительские собрания, внешкольные мероприятия, участвовал вместе с ребенком в конкурсах и соревнованиях и т.д.).
(Гулидов П.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- свидетельские показания педагогов (в первую очередь классных руководителей), представителей администрации образовательного учреждения об участии фактического воспитателя в воспитании военнослужащего (посещал родительские собрания, внешкольные мероприятия, участвовал вместе с ребенком в конкурсах и соревнованиях и т.д.).
Вопрос: Получила распространение практика "скинь скриншот". Необходимость отправления скриншотов как подтверждения просмотра материала вызывает раздражение. Почему необходимо таким образом отчитываться? Хотелось бы, чтобы и родителей, и классных руководителей освободили от подобной унизительной формы контроля.
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2021)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2021
Статья: Комментарий к Постановлению Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П <КС РФ: в зарплату-МРОТ педагогов нельзя включать выплаты за дополнительные работы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)К компенсационным относятся выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей: за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и др. Но у работодателя действует Положение о системе оплаты труда работников, которое закрепляет, что выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат к окладам (должностным окладам), ставкам зарплаты в процентном к ним отношении или в абсолютных размерах.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)К компенсационным относятся выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей: за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и др. Но у работодателя действует Положение о системе оплаты труда работников, которое закрепляет, что выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат к окладам (должностным окладам), ставкам зарплаты в процентном к ним отношении или в абсолютных размерах.