Кто имеет право на дни по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто имеет право на дни по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника есть ребенок-инвалид. При этом жена работника не работает по трудовому договору, зарегистрирована в качестве плательщика НПД, получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Имеет ли работник право на дополнительные выходные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: У работника есть ребенок-инвалид. При этом жена работника не работает по трудовому договору, зарегистрирована в качестве плательщика НПД, получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: У работника есть ребенок-инвалид. При этом жена работника не работает по трудовому договору, зарегистрирована в качестве плательщика НПД, получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.6. Работник, являющийся совместителем, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом как на основной работе, так и на работе по совместительству.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.6. Работник, являющийся совместителем, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом как на основной работе, так и на работе по совместительству.