Кто должен вести трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто должен вести трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об оформлении новой трудовой книжки взамен утерянной >>>
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2021 г. N 63748
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2021 г. N 63748
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 66. Трудовая книжка
(ред. от 29.09.2025)Статья 66. Трудовая книжка
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу6. Заполнение трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности) при приеме на работу совместителя
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях при увольнении нужно дополнительно оформить дубликат трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях при увольнении нужно дополнительно оформить дубликат трудовой книжки
Статья: Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 9
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 9
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Как в случае ведения трудовой книжки оформить в ней запись об увольнении руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Как в случае ведения трудовой книжки оформить в ней запись об увольнении руководителя (генерального директора) организации