Кто должен вести штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто должен вести штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Составляем штатное расписание по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обязанность вести штатное расписание
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обязанность вести штатное расписание
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите изменение наименования должности при условии, что трудовая функция работника не меняется (иначе оформляют перевод). Если работник согласен с новым наименованием должности - оформите и подпишите с ним об этом допсоглашение к трудовому договору. Отметьте переименование в сведениях о трудовой деятельности, трудовой книжке (если ведете), штатном расписании.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеПри возникновении отношений между работником и работодателем внештатным работником, как правило, считают лицо, ведущее деятельность на основании договоров гражданско-правового характера. На указанных работников в соответствии со ст. 11 ТК РФ не распространяется действие ни трудового законодательства, ни иных актов, содержащих нормы трудового права. Следовательно, к штатному расписанию организации такие граждане отношения не имеют.
Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям. Нужно ли вводить отдельные должности бухгалтеров в штатное расписание, или можно оставить название должности "бухгалтер", а виды работ прописать в должностных инструкциях?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям: расчет зарплаты, ведение и анализ бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, консультационно-справочное обслуживание финансово-хозяйственной деятельности (в том числе участие в составлении отчетности) и т.д.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям: расчет зарплаты, ведение и анализ бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности, консультационно-справочное обслуживание финансово-хозяйственной деятельности (в том числе участие в составлении отчетности) и т.д.
Вопрос: Что делать, если в классификаторе кодов наименования должности (профессии), используемые при заполнении формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета...", отсутствует наименование должности, которую замещает сотрудник в соответствии со штатным расписанием?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Готовое решение: Как уплатить НДФЛ и сдать отчетность по обособленному подразделению
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ зачисляется в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения в отношении не всех указанных категорий (п. 7 ст. 226 НК РФ). В отношении работников (по трудовому договору): по месту нахождения обособленного подразделения НДФЛ зачисляется только за тех из них, кто считается работником такого подразделения. Подтверждением этого может быть запись о месте работы в трудовой книжке (в случае ее ведения), трудовом договоре, штатном расписании.
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ зачисляется в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения в отношении не всех указанных категорий (п. 7 ст. 226 НК РФ). В отношении работников (по трудовому договору): по месту нахождения обособленного подразделения НДФЛ зачисляется только за тех из них, кто считается работником такого подразделения. Подтверждением этого может быть запись о месте работы в трудовой книжке (в случае ее ведения), трудовом договоре, штатном расписании.
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ответ: Да, обязан. Каких-либо исключений для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями и не отказавшихся от принятия локальных нормативных актов, содержащих норму трудового права, по составлению и ведению графика отпусков, штатного расписания и личных карточек работников не установлено" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 116358 от 18.11.2019).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Ответ: Да, обязан. Каких-либо исключений для работодателей, являющихся индивидуальными предпринимателями и не отказавшихся от принятия локальных нормативных актов, содержащих норму трудового права, по составлению и ведению графика отпусков, штатного расписания и личных карточек работников не установлено" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 116358 от 18.11.2019).
Статья: Нормирование труда юриста. Проблемы правового регулирования. Рекомендации для нормирования труда юриста в сфере договорной деятельности
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В практике компаний чаще используются наименования должностей: главный и ведущий юрисконсульт. Реже в штатном расписании можно встретить старшего юрисконсульта, юрисконсульта I категории, младшего юрисконсульта. Учитывая вышеуказанные документы и проект профессионального стандарта юриста (ответственная организация-разработчик - Профессиональный союз адвокатов России) <9>, можно выстроить "должностной ряд": главный, старший, ведущий юрисконсульты, юрисконсульты I и II категорий, юрисконсульт и младший юрисконсульт, помощник юрисконсульта.
Статья: Состояние правового регулирования института ротации государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и муниципальных служащих
(Попова Н.Ф.)
("Современное право", 2025, N 8)Так, Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.02.2023 N 73-а "Об утверждении Положения о ротации муниципальных служащих в Администрации Шурышкарского района" устанавливает, что "ротация проводится на должностях муниципальной службы категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей, предусмотренных штатным расписанием".
(Попова Н.Ф.)
("Современное право", 2025, N 8)Так, Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.02.2023 N 73-а "Об утверждении Положения о ротации муниципальных служащих в Администрации Шурышкарского района" устанавливает, что "ротация проводится на должностях муниципальной службы категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей, предусмотренных штатным расписанием".