Корпоративный обычай
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративный обычай (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовая норма в системе социальных регуляторов"
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)В отдельную группу социальных регуляторов могут быть отнесены нормы общественных организаций, корпоративные и локальные нормы, традиции, обычаи, нормы саморегулируемых организаций.
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)В отдельную группу социальных регуляторов могут быть отнесены нормы общественных организаций, корпоративные и локальные нормы, традиции, обычаи, нормы саморегулируемых организаций.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Учитывая судебную практику, судья Высшего Арбитражного Суда РФ в отставке Д.И. Дедов определяет корпоративные конфликты как нарушение прав и (или) законных интересов участников и (или) общества в результате совершения неправомерных действий со стороны других участников или менеджмента общества <1>. Предложенный подход к дефиниции "корпоративный спор" выделяет два его определяющих признака: нарушение прав и интересов, а также неправомерность действий. То есть используется типичный правовой подход, при котором конфликт, безусловно, сопряжен с нарушением существующего корпоративного правопорядка, установленного нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, корпоративными договорами и корпоративными обычаями.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Учитывая судебную практику, судья Высшего Арбитражного Суда РФ в отставке Д.И. Дедов определяет корпоративные конфликты как нарушение прав и (или) законных интересов участников и (или) общества в результате совершения неправомерных действий со стороны других участников или менеджмента общества <1>. Предложенный подход к дефиниции "корпоративный спор" выделяет два его определяющих признака: нарушение прав и интересов, а также неправомерность действий. То есть используется типичный правовой подход, при котором конфликт, безусловно, сопряжен с нарушением существующего корпоративного правопорядка, установленного нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, корпоративными договорами и корпоративными обычаями.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 6 "Применение гражданского законодательства по аналогии" ГК РФ"Поскольку акционерные (корпоративные) отношения между муниципальным образованием в лице КУМИ и АО "НЭСК" фактически существуют, однако прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям согласно пункту 1 статьи 6 Гражданского кодекса РФ, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона)."
Статья: Положения о возмещении потерь в локальных нормативных актах корпоративных организаций и правовых обычаях
(Лаптев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 11)"Актуальные проблемы российского права", 2024, N 11
(Лаптев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 11)"Актуальные проблемы российского права", 2024, N 11
Статья: Кворум и подсчет голосов участников собрания: юридическая математика и последствия ошибок
(Лаптев В.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 11)Таким образом, помимо положений собственно акционерного законодательства о кворуме на общем собрании акционеров и заседании совета директоров, данные вопросы также регламентируются в уставе и внутренних документах общества. Порядок принятия общим собранием акционеров решения по порядку ведения собрания устанавливается уставом или внутренними документами общества (п. 5 ст. 49 Закона об АО), а также корпоративными обычаями (например, Кодексом корпоративного управления Банка России 2014 года <18>).
(Лаптев В.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 11)Таким образом, помимо положений собственно акционерного законодательства о кворуме на общем собрании акционеров и заседании совета директоров, данные вопросы также регламентируются в уставе и внутренних документах общества. Порядок принятия общим собранием акционеров решения по порядку ведения собрания устанавливается уставом или внутренними документами общества (п. 5 ст. 49 Закона об АО), а также корпоративными обычаями (например, Кодексом корпоративного управления Банка России 2014 года <18>).
Статья: Деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства: тенденции развития и способы разрешения споров
(Илюшников Д.С.)
("Власть Закона", 2025, N 1)По мере развития рыночных отношений и интеграции зарубежных форм бизнеса в российскую экономику стали зарождаться новые подотрасли права (инвестиционное, корпоративное, конкурентное, энергетическое и др.), институты и правовые категории предпринимательского права (корпорация, корпоративные права, корпоративный договор, бенефициарный собственник, корпоративный обычай и др.). В настоящее время стали осваивать новые направления бизнеса (среди них - интернет-торговля, энергетический сектор возобновляемых источников энергии, экологическое предпринимательство, бизнес-медиация и др.).
(Илюшников Д.С.)
("Власть Закона", 2025, N 1)По мере развития рыночных отношений и интеграции зарубежных форм бизнеса в российскую экономику стали зарождаться новые подотрасли права (инвестиционное, корпоративное, конкурентное, энергетическое и др.), институты и правовые категории предпринимательского права (корпорация, корпоративные права, корпоративный договор, бенефициарный собственник, корпоративный обычай и др.). В настоящее время стали осваивать новые направления бизнеса (среди них - интернет-торговля, энергетический сектор возобновляемых источников энергии, экологическое предпринимательство, бизнес-медиация и др.).
Статья: Взыскание убытков с руководителя и членов органов корпорации в случаях страхования их ответственности
(Лаптев В.А.)
("Юрист", 2025, N 9)Во-первых, наличие у множества лиц права на иск о взыскании убытков с менеджмента корпорации. Так, не только само общество, но и любой его участник вправе предъявить иск (прямой или косвенный соответственно) о взыскании убытков с менеджмента (ст. 65.2 ГК РФ, ст. 44 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <4> (далее - Закон об ООО), ст. 71 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <5> (далее - Закон об АО) и т.д.). Несмотря на существующие требования к участнику для подачи иска в суд (например, в силу п. 5 ст. 71 Закона об АО - владение более 1% размещенных обыкновенных акций), судебная практика свидетельствует о невозможности ограничения данного права ни локальными актами (уставом, внутренними документами), ни корпоративными обычаями (кодексом корпоративного поведения) <6>. Конституционное право на судебную защиту должно обеспечивать защиту нарушенных прав и законных интересов всех участников корпоративных отношений.
(Лаптев В.А.)
("Юрист", 2025, N 9)Во-первых, наличие у множества лиц права на иск о взыскании убытков с менеджмента корпорации. Так, не только само общество, но и любой его участник вправе предъявить иск (прямой или косвенный соответственно) о взыскании убытков с менеджмента (ст. 65.2 ГК РФ, ст. 44 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" <4> (далее - Закон об ООО), ст. 71 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" <5> (далее - Закон об АО) и т.д.). Несмотря на существующие требования к участнику для подачи иска в суд (например, в силу п. 5 ст. 71 Закона об АО - владение более 1% размещенных обыкновенных акций), судебная практика свидетельствует о невозможности ограничения данного права ни локальными актами (уставом, внутренними документами), ни корпоративными обычаями (кодексом корпоративного поведения) <6>. Конституционное право на судебную защиту должно обеспечивать защиту нарушенных прав и законных интересов всех участников корпоративных отношений.