Коронавирус продление соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус продление соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В июне 2020 года заканчивается аттестация по СОУТ. В связи со сложившейся ситуацией в стране из-за коронавируса возникли ограничения по завозу экспертов на проведение СОУТ на месторождения, где размещены наши подразделения. Возможен ли перенос проведения СОУТ на более поздний срок после снятия карантинных мероприятий?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нерабочие дни не продлевают результаты проведения специальной оценки условий труда. О проведении СОУТ следует заключить договор, исполнение которого увязать с эпидемиологической обстановкой в регионе, либо внести соответствующие изменения в уже заключенный договор о проведении спецоценки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Нерабочие дни не продлевают результаты проведения специальной оценки условий труда. О проведении СОУТ следует заключить договор, исполнение которого увязать с эпидемиологической обстановкой в регионе, либо внести соответствующие изменения в уже заключенный договор о проведении спецоценки.
Статья: Новости от 03.07.2020
("Главная книга", 2020, N 14)Если срок действия результатов специальной оценки условий труда истекает в период с апреля по сентябрь, то этот срок продлевается до 01.10.2020.
("Главная книга", 2020, N 14)Если срок действия результатов специальной оценки условий труда истекает в период с апреля по сентябрь, то этот срок продлевается до 01.10.2020.
Вопрос: В организации появились новые рабочие места, но в связи с пандемией коронавируса с работниками заключены допсоглашения о дистанционной работе. Нужно ли проводить спецоценку, если работники периодически будут работать в офисе?
(Консультация эксперта, 2020)Действующее законодательство не предусматривает продления срока на проведение специальной оценки условий труда на вновь созданных рабочих местах в связи с эпидемией коронавирусной инфекции. Поэтому для минимизации рисков работодателю рекомендуется провести специальную оценку условий труда в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в офисе.
(Консультация эксперта, 2020)Действующее законодательство не предусматривает продления срока на проведение специальной оценки условий труда на вновь созданных рабочих местах в связи с эпидемией коронавирусной инфекции. Поэтому для минимизации рисков работодателю рекомендуется провести специальную оценку условий труда в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в офисе.
Вопрос: Будут ли продлены результаты СОУТ 2015 г., действие которой заканчивается в конце мая 2020 г.? Каким документом работодатель может пролонгировать действие имеющихся карт СОУТ и, соответственно, всех гарантий и компенсаций, имеющихся у работников?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Будут ли продлены результаты СОУТ 2015 года, действие которой заканчивается в конце мая 2020 года? Каким документом работодатель может пролонгировать действие имеющихся карт СОУТ и, соответственно, всех гарантий и компенсаций, имеющихся у работников, и установленные доп. тарифы до стабилизации эпидемиологической обстановки? Замеры по СОУТ были начаты в середине марта и должны были продолжаться апрель-май, но из-за коронавируса выезды на объекты были отменены.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Будут ли продлены результаты СОУТ 2015 года, действие которой заканчивается в конце мая 2020 года? Каким документом работодатель может пролонгировать действие имеющихся карт СОУТ и, соответственно, всех гарантий и компенсаций, имеющихся у работников, и установленные доп. тарифы до стабилизации эпидемиологической обстановки? Замеры по СОУТ были начаты в середине марта и должны были продолжаться апрель-май, но из-за коронавируса выезды на объекты были отменены.
Вопрос: При сегодняшней ситуации с новой коронавирусной инфекцией на работника могут воздействовать факторы, которые могут привести к заболеванию и ухудшению здоровья (может заразиться от другого работника ковидом). Нужно ли в данном случае проводить СОУТ, т.к. это будет являться вредным и опасным фактором условий труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Срок действия выданного сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ продлевается на 6 месяцев в отношении сертификатов, выданных в период с 20 апреля по 20 сентября 2015 г. При этом переоформление выданных сертификатов в связи с продлением срока их действия не осуществляется (приложение N 14 "Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда").
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Срок действия выданного сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ продлевается на 6 месяцев в отношении сертификатов, выданных в период с 20 апреля по 20 сентября 2015 г. При этом переоформление выданных сертификатов в связи с продлением срока их действия не осуществляется (приложение N 14 "Особенности применения разрешительных режимов, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда").