Коронавирус лица старше 65 лет Красноярский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус лица старше 65 лет Красноярский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Предприятие осуществляет свою деятельность в Ямало-Ненецком автономном округе и Красноярском крае. Руководителям необходимо обеспечить контроль за наличием у работников сертификата о вакцинации против COVID-19. В случае отсутствия у работника сертификата работодатель будет вправе отстранить такого работника от работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Предприятие осуществляет свою деятельность на территориях двух субъектов: Ямало-Ненецкого автономного округа и Красноярского края. Работники предприятия работают вахтовым методом и при выполнении служеб. обязанностей летают на месторождения, расположенные на территориях двух указанных субъектов. Согласно пп. 1.9 Постановления Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23.07.2021 N 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" (в редакции от 12.05.2022) юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций всех форм собственности, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края в сферах, указанных в пп. 1.1 - 1.7, рекомендовано поддерживать уровень охвата вакцинацией и ревакцинацией против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) не менее 80%. Согласно пп. 1.2 Постановления от 23.07.2021 N 43 к категориям граждан, подлежащим вакцинации от коронавируса, относятся работники, работающие вахтовым методом. При этом согласно п. 6, пп. 6.1 Постановления Главного государственного санитарного врача по Ямало-Ненецкому автономному округу от 08.10.2021 N 29 генеральным директорам предприятий топливно-энергетического комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителям субподрядных организаций, осуществляющих деятельность на месторождениях ТЭК ЯНАО и на территориях муниципальных образований ЯНАО, в том числе руководителям организаций и предприятий строительного комплекса, необходимо обеспечить контроль за наличием у работников, осуществляющих деятельность вахтово-экспедиционным методом, сертификата о вакцинации против (COVID-19), зарегистрированного в установленном порядке на портале государственных услуг РФ, сертификата о перенесенном в течение последних 6 месяцев заболевании COVID-19, оформленного в установленном порядке медицинского отвода от вакцинации против COVID-19. В данном случае сохраняется ли обязательная вакцинация от коронавируса как для работников предприятия, работающих вахтовым методом на территории Красноярского края, так и для работников предприятия, работающих на территории ЯНАО? В данном случае при отсутствии у работника, работающего вахтовым методом, сертификата о вакцинации от коронавируса либо сертификата о перенесенном заболевании или мед. отводе работодатель будет вправе отстранить такого работника от работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Предприятие осуществляет свою деятельность на территориях двух субъектов: Ямало-Ненецкого автономного округа и Красноярского края. Работники предприятия работают вахтовым методом и при выполнении служеб. обязанностей летают на месторождения, расположенные на территориях двух указанных субъектов. Согласно пп. 1.9 Постановления Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23.07.2021 N 43 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" (в редакции от 12.05.2022) юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций всех форм собственности, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края в сферах, указанных в пп. 1.1 - 1.7, рекомендовано поддерживать уровень охвата вакцинацией и ревакцинацией против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) не менее 80%. Согласно пп. 1.2 Постановления от 23.07.2021 N 43 к категориям граждан, подлежащим вакцинации от коронавируса, относятся работники, работающие вахтовым методом. При этом согласно п. 6, пп. 6.1 Постановления Главного государственного санитарного врача по Ямало-Ненецкому автономному округу от 08.10.2021 N 29 генеральным директорам предприятий топливно-энергетического комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителям субподрядных организаций, осуществляющих деятельность на месторождениях ТЭК ЯНАО и на территориях муниципальных образований ЯНАО, в том числе руководителям организаций и предприятий строительного комплекса, необходимо обеспечить контроль за наличием у работников, осуществляющих деятельность вахтово-экспедиционным методом, сертификата о вакцинации против (COVID-19), зарегистрированного в установленном порядке на портале государственных услуг РФ, сертификата о перенесенном в течение последних 6 месяцев заболевании COVID-19, оформленного в установленном порядке медицинского отвода от вакцинации против COVID-19. В данном случае сохраняется ли обязательная вакцинация от коронавируса как для работников предприятия, работающих вахтовым методом на территории Красноярского края, так и для работников предприятия, работающих на территории ЯНАО? В данном случае при отсутствии у работника, работающего вахтовым методом, сертификата о вакцинации от коронавируса либо сертификата о перенесенном заболевании или мед. отводе работодатель будет вправе отстранить такого работника от работы?
Вопрос: Влияет ли на трудовые отношения обязанность вакцинации от COVID-19 лиц старше 60 лет, в т.ч. на возможность отстранения от работы работников старше 60 лет, отказавшихся от вышеуказанной вакцинации; на возможность отказа в приеме на работу граждан старше 60 лет, отказавшихся от вышеуказанной вакцинации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В связи с изданием Постановления Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 17.11.2021 N 56 "О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю о проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям от 23.07.2021 N 43" прошу разъяснить, влияет ли на трудовые отношения обязанность вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 лиц старше 60 лет, в т.ч. 1) на возможность отстранения от работы работников старше 60 лет, отказавшихся от обязательной вышеуказанной вакцинации; 2) на возможность отказа в приеме на работу граждан старше 60 лет, отказавшихся от обязательной вышеуказанной вакцинации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В связи с изданием Постановления Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 17.11.2021 N 56 "О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю о проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям от 23.07.2021 N 43" прошу разъяснить, влияет ли на трудовые отношения обязанность вакцинации от новой коронавирусной инфекции COVID-19 лиц старше 60 лет, в т.ч. 1) на возможность отстранения от работы работников старше 60 лет, отказавшихся от обязательной вышеуказанной вакцинации; 2) на возможность отказа в приеме на работу граждан старше 60 лет, отказавшихся от обязательной вышеуказанной вакцинации?