Кому выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник умер
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник умер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 22.11.2022 по делу N 33-2789/2022 (УИД 65RS0005-02-2022-000398-68)
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: Об обязании произвести расчет по всем положенным выплатам с учетом индексации, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия на погребение, материальной помощи и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что ее супруг умер, он находился на стационарном, а впоследствии на амбулаторном лечении. Листки нетрудоспособности за этот период не оплачены, она обратилась к работодателю с заявлением для произведения выплат с приложенными оригиналами документов.
Решение: Отказано.Исходя из приведенных положений, судебная коллегия приходит к выводу о том, что неполученные ко дню смерти работника причитающаяся ему заработная плата, иные платежи, связанные с трудовой деятельностью, пособие по нетрудоспособности подлежали выплате в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, то есть не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов, подтверждающих факт того, что получатель указанных сумм является членом семьи и проживал с умершим совместно.
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: Об обязании произвести расчет по всем положенным выплатам с учетом индексации, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия на погребение, материальной помощи и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что ее супруг умер, он находился на стационарном, а впоследствии на амбулаторном лечении. Листки нетрудоспособности за этот период не оплачены, она обратилась к работодателю с заявлением для произведения выплат с приложенными оригиналами документов.
Решение: Отказано.Исходя из приведенных положений, судебная коллегия приходит к выводу о том, что неполученные ко дню смерти работника причитающаяся ему заработная плата, иные платежи, связанные с трудовой деятельностью, пособие по нетрудоспособности подлежали выплате в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, то есть не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов, подтверждающих факт того, что получатель указанных сумм является членом семьи и проживал с умершим совместно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)расходы на выплату за первые три дня пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(ред. от 10.06.2025)
"О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69085)расходы на выплату за первые три дня пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачиваемого застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Вопрос: Как определить степень вины работника при возникновении несчастного случая на производстве и как она повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности и страховых выплат?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, установленная степень вины работника в процентах влияет только на ежемесячные страховые выплаты (то есть уменьшает их), а пособие по временной нетрудоспособности выплачивается полностью, в случае если комиссией не усмотрены вышеназванные основания.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, установленная степень вины работника в процентах влияет только на ежемесячные страховые выплаты (то есть уменьшает их), а пособие по временной нетрудоспособности выплачивается полностью, в случае если комиссией не усмотрены вышеназванные основания.
Статья: К вопросу о понятии социального риска и его роли в механизме правового регулирования социально-обеспечительных отношений
(Тучкова Э.Г.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Что касается предоставления мер социальной защиты работающим по трудовому договору, то им предоставляются на основании федеральных законов предусмотренные виды социального обеспечения: это страховые пенсии, пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и на погребение в случае смерти самого работника или несовершеннолетнего члена его семьи, а также страховое возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья работника от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Эти виды социального обеспечения работающим гарантируются государством и не зависят от тех процессов, которые происходят на рынке труда. Финансовым источником средств, расходуемых на указанные выплаты, является Фонд обязательного социального страхования, который с 1 января 2023 г. объединится с Пенсионным фондом, включая и их бюджеты, и будет называться Российский социальный фонд (РСФ). Оснований для беспокойства по поводу недостаточности средств в указанном фонде быть не должно, поскольку действующее законодательство предусматривает солидарную ответственность государства на тот случай, если средств РСФ окажется недостаточно. Трудная жизненная ситуация как основание для социальной помощи в страховых законах на федеральном уровне не предусмотрена, но она может быть предоставлена профсоюзным органом, субъектом Федерации, а если человек не работает и имеет доход ниже прожиточного минимума в данном регионе, то органом местной власти в виде социальной помощи (в денежной либо натуральной форме).
(Тучкова Э.Г.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Что касается предоставления мер социальной защиты работающим по трудовому договору, то им предоставляются на основании федеральных законов предусмотренные виды социального обеспечения: это страховые пенсии, пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и на погребение в случае смерти самого работника или несовершеннолетнего члена его семьи, а также страховое возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья работника от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Эти виды социального обеспечения работающим гарантируются государством и не зависят от тех процессов, которые происходят на рынке труда. Финансовым источником средств, расходуемых на указанные выплаты, является Фонд обязательного социального страхования, который с 1 января 2023 г. объединится с Пенсионным фондом, включая и их бюджеты, и будет называться Российский социальный фонд (РСФ). Оснований для беспокойства по поводу недостаточности средств в указанном фонде быть не должно, поскольку действующее законодательство предусматривает солидарную ответственность государства на тот случай, если средств РСФ окажется недостаточно. Трудная жизненная ситуация как основание для социальной помощи в страховых законах на федеральном уровне не предусмотрена, но она может быть предоставлена профсоюзным органом, субъектом Федерации, а если человек не работает и имеет доход ниже прожиточного минимума в данном регионе, то органом местной власти в виде социальной помощи (в денежной либо натуральной форме).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заработная плата и другие выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности), не полученные ко дню смерти работника, выдают членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Заработная плата и другие выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности), не полученные ко дню смерти работника, выдают членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по больничному листу умершего работника выплачивается членам его семьи, проживавшим с ним совместно, и его нетрудоспособным иждивенцам независимо от места их проживания (п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ст. 8.2 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ). Факт смерти работника не прекращает обязанность по выплате пособия (Письмо Минтруда России от 23.06.2015 N 17-3/В-307).
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по больничному листу умершего работника выплачивается членам его семьи, проживавшим с ним совместно, и его нетрудоспособным иждивенцам независимо от места их проживания (п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ст. 8.2 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ). Факт смерти работника не прекращает обязанность по выплате пособия (Письмо Минтруда России от 23.06.2015 N 17-3/В-307).
Готовое решение: Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)Удержания возможны из заработной платы, премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи и других доходов, выплачиваемых работодателем работнику. Исключение - суммы, на которые не может быть обращено взыскание (например, компенсация работнику расходов, связанных со служебной командировкой, детские пособия и др.).
(КонсультантПлюс, 2025)Удержания возможны из заработной платы, премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи и других доходов, выплачиваемых работодателем работнику. Исключение - суммы, на которые не может быть обращено взыскание (например, компенсация работнику расходов, связанных со служебной командировкой, детские пособия и др.).
Готовое решение: На какие цели можно расходовать наличные деньги из кассы
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что Указание N 5348-У не содержит определения выплат социального характера. Поэтому к таким выплатам можно отнести любые выплаты, имеющие социальную направленность (например, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника, материальную помощь, предоставленную при рождении ребенка или в связи со смертью члена семьи);
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание, что Указание N 5348-У не содержит определения выплат социального характера. Поэтому к таким выплатам можно отнести любые выплаты, имеющие социальную направленность (например, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника, материальную помощь, предоставленную при рождении ребенка или в связи со смертью члена семьи);
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае смерти работника не облагается НДФЛ, поскольку обязанность удержать и уплатить налог прекращается со смертью физлица (пп. 3 п. 3 ст. 44, п. 18 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 24.07.2024 N 03-04-05/69016, от 06.09.2022 N 03-04-05/86450).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае смерти работника не облагается НДФЛ, поскольку обязанность удержать и уплатить налог прекращается со смертью физлица (пп. 3 п. 3 ст. 44, п. 18 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 24.07.2024 N 03-04-05/69016, от 06.09.2022 N 03-04-05/86450).
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- зарплата, премии, доплаты, надбавки, компенсация за неиспользованный отпуск учитываются в составе расходов на оплату труда <21>;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- зарплата, премии, доплаты, надбавки, компенсация за неиспользованный отпуск учитываются в составе расходов на оплату труда <21>;
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по больничному листу умершего работника выплачивается членам его семьи, проживавшим с ним совместно, и его нетрудоспособным иждивенцам независимо от места их проживания (п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ст. 8.2 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ). Факт смерти работника не прекращает обязанность по выплате пособия (Письмо Минтруда России от 23.06.2015 N 17-3/В-307).
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по больничному листу умершего работника выплачивается членам его семьи, проживавшим с ним совместно, и его нетрудоспособным иждивенцам независимо от места их проживания (п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ст. 8.2 Федерального закона от 26.11.2001 N 147-ФЗ). Факт смерти работника не прекращает обязанность по выплате пособия (Письмо Минтруда России от 23.06.2015 N 17-3/В-307).
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отражать выплаты в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какой статье КОСГУ отразить выплату пособия в случае смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. По какой статье КОСГУ отразить выплату пособия в случае смерти работника