Комплексная оценка гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Комплексная оценка гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести комплексную оценку деятельности госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)Результаты оценки квалификации госслужащих включите в индивидуальные отчеты о результатах комплексной оценки гражданских служащих.
(КонсультантПлюс, 2025)Результаты оценки квалификации госслужащих включите в индивидуальные отчеты о результатах комплексной оценки гражданских служащих.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Для оценки уровня знаний и навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих могут использоваться методы, применяемые при отборе кадров на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также проведении комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, указанные в методических инструментариях по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку), размещенных в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте Минтруда России (раздел "Программы и ключевые документы" // "Государственная и гражданская служба").
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Для оценки уровня знаний и навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих могут использоваться методы, применяемые при отборе кадров на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также проведении комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, указанные в методических инструментариях по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку), размещенных в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте Минтруда России (раздел "Программы и ключевые документы" // "Государственная и гражданская служба").
Нормативные акты
"Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года"
(разработан Минэкономразвития России)Будет внедрена система комплексной оценки деятельности гражданских служащих, и на ее основе разработан особый порядок оплаты труда гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности служебной деятельности.
(разработан Минэкономразвития России)Будет внедрена система комплексной оценки деятельности гражданских служащих, и на ее основе разработан особый порядок оплаты труда гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности служебной деятельности.
Статья: Административно-правовое обеспечение процесса демократизации государственно-служебных отношений в органах прокуратуры
(Смирнов А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)<19> По тому же вопросу: Воронина Л.И., Радченко Т.Е. Анализ теоретико-методологических и нормативно-правовых основ проведения комплексной оценки результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих // Вопросы управления. 2015. N 6 (18). С. 200 - 201.
(Смирнов А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)<19> По тому же вопросу: Воронина Л.И., Радченко Т.Е. Анализ теоретико-методологических и нормативно-правовых основ проведения комплексной оценки результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих // Вопросы управления. 2015. N 6 (18). С. 200 - 201.
Статья: Безупречная и эффективная гражданская служба: от модели заслуги к этико-профессиональному стандарту
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)<19> Воронина Л.И., Радченко Т.Е. Анализ теоретико-методологических и нормативно-правовых основ проведения комплексной оценки результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих // Вопросы управления. 2015. N 6(18). С. 200 - 201.
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2021, N 1)<19> Воронина Л.И., Радченко Т.Е. Анализ теоретико-методологических и нормативно-правовых основ проведения комплексной оценки результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих // Вопросы управления. 2015. N 6(18). С. 200 - 201.