Компенсация за использование личного автомобиля за неполный месяц
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за использование личного автомобиля за неполный месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работником организации использовался неполный месяц, то фактические компенсационные выплаты работнику за отчетный период должны быть ниже предельно установленных норм (Письма Минфина России от 3 декабря 2009 г. N 03-04-06-02/87 и от 15 сентября 2005 г. N 03-03-04/2/63).
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работником организации использовался неполный месяц, то фактические компенсационные выплаты работнику за отчетный период должны быть ниже предельно установленных норм (Письма Минфина России от 3 декабря 2009 г. N 03-04-06-02/87 и от 15 сентября 2005 г. N 03-03-04/2/63).
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работником организации использовался неполный месяц, то фактические компенсационные выплаты работнику за отчетный период должны быть ниже предельно установленных норм (Письма Минфина России от 3 декабря 2009 г. N 03-04-06-02/87 и от 15 сентября 2005 г. N 03-03-04/2/63).
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работником организации использовался неполный месяц, то фактические компенсационные выплаты работнику за отчетный период должны быть ниже предельно установленных норм (Письма Минфина России от 3 декабря 2009 г. N 03-04-06-02/87 и от 15 сентября 2005 г. N 03-03-04/2/63).
Вопрос: Мы выплачиваем ежемесячную компенсацию работнику - менеджеру нашей компании за использование личного легкового автомобиля в служебных целях. Но ездит он на нем не каждый день. Нужно ли нам пересчитывать сумму компенсации исходя из фактических дней использования авто? И если нужно, какими документами оформить?
("Главная книга", 2020, N 5)Ответ: Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работник использовал неполный месяц, то сумму компенсации, по мнению Минфина, нужно рассчитать пропорционально количеству дней использования <1>. Для обоснования и документального подтверждения суммы компенсации в налоговом учете удобно воспользоваться, например, путевым или маршрутным листом.
("Главная книга", 2020, N 5)Ответ: Если для служебных поездок личный легковой автомобиль работник использовал неполный месяц, то сумму компенсации, по мнению Минфина, нужно рассчитать пропорционально количеству дней использования <1>. Для обоснования и документального подтверждения суммы компенсации в налоговом учете удобно воспользоваться, например, путевым или маршрутным листом.
Статья: Используем автомобиль сотрудника в служебных целях
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 6)Обратите внимание: за время отсутствия работника на рабочем месте, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается. Это подтверждено Письмом Минфина России от 15.09.2005 N 03-03-04/2/63, в котором, в частности, указано, что если работник использовал личный автомобиль для служебных поездок неполный месяц (например, работал несколько дней в месяце, а остальное время был в отпуске), то и фактические расходы по использованию им личного автомобиля для служебных поездок за эти несколько дней будут значительно меньше, чем если бы он использовал автомобиль в течение всего месяца, и, следовательно, эти компенсационные выплаты будут меньше нормы компенсации, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 92.
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 6)Обратите внимание: за время отсутствия работника на рабочем месте, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается. Это подтверждено Письмом Минфина России от 15.09.2005 N 03-03-04/2/63, в котором, в частности, указано, что если работник использовал личный автомобиль для служебных поездок неполный месяц (например, работал несколько дней в месяце, а остальное время был в отпуске), то и фактические расходы по использованию им личного автомобиля для служебных поездок за эти несколько дней будут значительно меньше, чем если бы он использовал автомобиль в течение всего месяца, и, следовательно, эти компенсационные выплаты будут меньше нормы компенсации, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 92.
Вопрос: Организация применяет УСН ("доходы минус расходы"). Вправе ли организация включить в затраты при исчислении налоговой базы по УСН суммы компенсации работнику за использование его личного автомобиля, если этот автомобиль был использован в служебных целях неполный месяц?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация применяет УСН ("доходы минус расходы"). Вправе ли организация включить в затраты при исчислении налоговой базы по УСН суммы компенсации работнику за использование его личного автомобиля, если этот автомобиль был использован в служебных целях неполный месяц?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация применяет УСН ("доходы минус расходы"). Вправе ли организация включить в затраты при исчислении налоговой базы по УСН суммы компенсации работнику за использование его личного автомобиля, если этот автомобиль был использован в служебных целях неполный месяц?
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 26.03.2007 N 03-04-06-01/84 <Порядок расчета налога на доходы с компенсаций за использование личного имущества>
(Калинченко Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 8)Платить компенсацию фирма должна раз в месяц. При этом количество дней в месяце никак не влияет на размер выплаты. Однако, если сотрудник был в отпуске, командировке, болел или по другим причинам не использовал личный транспорт, компенсация ему не положена. Допустим, автомобиль эксплуатировали в интересах компании неполный месяц. В таком случае причитающуюся сотруднику сумму нужно определять пропорционально количеству отработанных дней.
(Калинченко Е.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 8)Платить компенсацию фирма должна раз в месяц. При этом количество дней в месяце никак не влияет на размер выплаты. Однако, если сотрудник был в отпуске, командировке, болел или по другим причинам не использовал личный транспорт, компенсация ему не положена. Допустим, автомобиль эксплуатировали в интересах компании неполный месяц. В таком случае причитающуюся сотруднику сумму нужно определять пропорционально количеству отработанных дней.
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 26.03.2007 N 03-04-06-01/84
("Консультант", 2007, N 10)Платить компенсацию фирма должна раз в месяц. При этом количество дней в месяце никак не влияет на размер выплаты. Однако, если сотрудник был в отпуске, командировке, болел или по другим причинам не использовал личный транспорт, компенсация ему не положена. Допустим, автомобиль эксплуатировали в интересах компании неполный месяц. В таком случае причитающуюся сотруднику сумму нужно определять пропорционально количеству отработанных дней.
("Консультант", 2007, N 10)Платить компенсацию фирма должна раз в месяц. При этом количество дней в месяце никак не влияет на размер выплаты. Однако, если сотрудник был в отпуске, командировке, болел или по другим причинам не использовал личный транспорт, компенсация ему не положена. Допустим, автомобиль эксплуатировали в интересах компании неполный месяц. В таком случае причитающуюся сотруднику сумму нужно определять пропорционально количеству отработанных дней.
Вопрос: Можно ли учесть в целях налога на прибыль компенсацию за использование личного автомобиля в полной сумме, установленной трудовым договором, если автомобиль использовался в деятельности организации неполный месяц?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Можно ли учесть в целях налога на прибыль компенсацию за использование личного автомобиля в полной сумме, установленной трудовым договором, если автомобиль использовался в деятельности организации неполный месяц?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Можно ли учесть в целях налога на прибыль компенсацию за использование личного автомобиля в полной сумме, установленной трудовым договором, если автомобиль использовался в деятельности организации неполный месяц?
Статья: Компенсация за использование личного транспорта сотрудника
(Рачева Н.)
("Финансовая газета", 2007, N 32)Следует обратить внимание на то, что за время отсутствия работника на рабочем месте, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается. Это подтверждено Письмом Минфина России от 15.09.2005 N 03-03-04/2/63, в котором, в частности, указано, что если работник использовал личный автомобиль для служебных поездок неполный месяц (например, работал несколько дней в месяце, а остальное время был в отпуске), то и фактические расходы по использованию им личного автомобиля для служебных поездок за эти несколько дней будут значительно меньше, чем если бы он использовал автомобиль в течение всего месяца, и, следовательно, эти компенсационные выплаты будут ниже нормы компенсации, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации N 92.
(Рачева Н.)
("Финансовая газета", 2007, N 32)Следует обратить внимание на то, что за время отсутствия работника на рабочем месте, когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается. Это подтверждено Письмом Минфина России от 15.09.2005 N 03-03-04/2/63, в котором, в частности, указано, что если работник использовал личный автомобиль для служебных поездок неполный месяц (например, работал несколько дней в месяце, а остальное время был в отпуске), то и фактические расходы по использованию им личного автомобиля для служебных поездок за эти несколько дней будут значительно меньше, чем если бы он использовал автомобиль в течение всего месяца, и, следовательно, эти компенсационные выплаты будут ниже нормы компенсации, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации N 92.
Статья: Компенсация за использование личного автомобиля
(Курбангалеева О.А.)
("Налоговый вестник", 2010, N 6)За время отсутствия работника на рабочем месте по причине болезни, отпуска, командировки и проч., когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается.
(Курбангалеева О.А.)
("Налоговый вестник", 2010, N 6)За время отсутствия работника на рабочем месте по причине болезни, отпуска, командировки и проч., когда личный автомобиль не эксплуатируется, компенсация не выплачивается.
Вопрос: Как компенсировать ГСМ при использовании личного транспорта сотруднику организации, отработавшему неполный месяц?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Основанием выплаты компенсации работникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок, является приказ руководителя организации, которым устанавливаются размеры этой компенсации.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Основанием выплаты компенсации работникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок, является приказ руководителя организации, которым устанавливаются размеры этой компенсации.
Статья: Как организовать документооборот, если принято решение платить сотруднику компенсацию за использование его имущества
(Федорова А.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Компенсация за использование личного имущества работником, как правило, устанавливается на месяц. И выплачивается, соответственно, по итогам отработанного месяца. А что делать, если в истекшем периоде работник находился в отпуске, болел или отсутствовал по другим причинам? Как в этом случае следует платить компенсацию? Данный вопрос разъяснен в Письме Минфина России от 21.07.1992 N 57. Правда, посвящено оно компенсациям за использование личных легковых автомобилей. Но, считаем, данный порядок целесообразно применять во всех случаях. А не только когда речь идет о транспорте.
(Федорова А.А.)
("Упрощенка", 2013, N 7)Компенсация за использование личного имущества работником, как правило, устанавливается на месяц. И выплачивается, соответственно, по итогам отработанного месяца. А что делать, если в истекшем периоде работник находился в отпуске, болел или отсутствовал по другим причинам? Как в этом случае следует платить компенсацию? Данный вопрос разъяснен в Письме Минфина России от 21.07.1992 N 57. Правда, посвящено оно компенсациям за использование личных легковых автомобилей. Но, считаем, данный порядок целесообразно применять во всех случаях. А не только когда речь идет о транспорте.