Компенсация работникам затрат на фитнес
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация работникам затрат на фитнес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)4.9. Компенсация работникам затрат на занятие фитнесом
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)4.9. Компенсация работникам затрат на занятие фитнесом
Статья: НДФЛ-вычеты в вопросах и ответах
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 17)В нашей компании расходы сотрудников на фитнес компенсируются в пределах определенной суммы. Можно ли заявить вычет и в части расходов, возмещенных работодателем, если с выплаты удерживается НДФЛ? И вообще как налоговики могут это отследить? Получается, заявлять вычет или нет - дело совести налогоплательщика?
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2025, N 17)В нашей компании расходы сотрудников на фитнес компенсируются в пределах определенной суммы. Можно ли заявить вычет и в части расходов, возмещенных работодателем, если с выплаты удерживается НДФЛ? И вообще как налоговики могут это отследить? Получается, заявлять вычет или нет - дело совести налогоплательщика?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"14.8.6. Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, фитнес-клубах, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы.
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"14.8.6. Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, фитнес-клубах, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы.
Вопрос: О страховых взносах при оплате (компенсации) работникам и членам их семей стоимости занятий спортом в фитнес-центре.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Минфина России 11.04.2025, по вопросу обложения страховыми взносами сумм оплаты организацией стоимости занятий спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, а также сумм компенсации организацией указанных расходов самим работникам и сообщает следующее.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-15-05/42369)Департамент налоговой политики рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Минфина России 11.04.2025, по вопросу обложения страховыми взносами сумм оплаты организацией стоимости занятий спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, а также сумм компенсации организацией указанных расходов самим работникам и сообщает следующее.
Статья: Новости от 06.06.2025
("Главная книга", 2025, N 12)Минфин разъяснил: суммы, которые организация платит за услуги, оказываемые ее работникам в фитнес-центре, облагаются страховыми взносами. Потому что это выплата в натуральной форме в рамках трудовых отношений. То же касается сумм, которые работодатель выплачивает своим работникам в качестве компенсации стоимости услуг фитнес-центра, причем оказываемых не только работникам, но и членам их семей.
("Главная книга", 2025, N 12)Минфин разъяснил: суммы, которые организация платит за услуги, оказываемые ее работникам в фитнес-центре, облагаются страховыми взносами. Потому что это выплата в натуральной форме в рамках трудовых отношений. То же касается сумм, которые работодатель выплачивает своим работникам в качестве компенсации стоимости услуг фитнес-центра, причем оказываемых не только работникам, но и членам их семей.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, курьер доставляет товары и документы на личном автомобиле. За разъездной характер работы ему ежемесячно платят компенсацию в фиксированной сумме. Цель данной выплаты - возмещение работнику расходов, понесенных в связи с исполнением трудовых обязанностей. Она не является элементом оплаты труда и, как следствие, не должна включаться в расчет среднего заработка (Письмо Роструда от 02.11.2023 N ПГ/22827-6-1).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, курьер доставляет товары и документы на личном автомобиле. За разъездной характер работы ему ежемесячно платят компенсацию в фиксированной сумме. Цель данной выплаты - возмещение работнику расходов, понесенных в связи с исполнением трудовых обязанностей. Она не является элементом оплаты труда и, как следствие, не должна включаться в расчет среднего заработка (Письмо Роструда от 02.11.2023 N ПГ/22827-6-1).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- использования рекреационно-оздоровительных объектов (сауны, фитнес-клуба, бассейна и др.);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- использования рекреационно-оздоровительных объектов (сауны, фитнес-клуба, бассейна и др.);
Вопрос: Каков порядок налогообложения оплаты занятий работников фитнесом?
(Консультация эксперта, 2025)По мнению Минфина России, перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, указанный в ст. 422 НК РФ, является исчерпывающим. Поэтому оплата работодателем услуг, оказываемых его работникам в фитнес-центре, а также компенсация работникам указанных расходов подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в натуральной форме в рамках трудовых отношений (Письмо от 25.04.2025 N 03-15-05/42369).
(Консультация эксперта, 2025)По мнению Минфина России, перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, указанный в ст. 422 НК РФ, является исчерпывающим. Поэтому оплата работодателем услуг, оказываемых его работникам в фитнес-центре, а также компенсация работникам указанных расходов подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата в натуральной форме в рамках трудовых отношений (Письмо от 25.04.2025 N 03-15-05/42369).
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Отвечаем на частные вопросы читателей: возможно ли удержание из оплаты труда штатного водителя суммы штрафа за нарушение им ПДД, которую уплатил работодатель как собственник транспортного средства? можно ли произвести удержание из зарплаты сотрудника за брак, возникший по его вине? а удержать стоимость невозвращенной спецодежды при его увольнении? допускается ли компенсировать из заработной платы сотрудника расходы работодателя на его разные нужды, например за парковку личного автомобиля, обучение иностранному языку, питание, аренду жилья, фитнес и т.п.?
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Отвечаем на частные вопросы читателей: возможно ли удержание из оплаты труда штатного водителя суммы штрафа за нарушение им ПДД, которую уплатил работодатель как собственник транспортного средства? можно ли произвести удержание из зарплаты сотрудника за брак, возникший по его вине? а удержать стоимость невозвращенной спецодежды при его увольнении? допускается ли компенсировать из заработной платы сотрудника расходы работодателя на его разные нужды, например за парковку личного автомобиля, обучение иностранному языку, питание, аренду жилья, фитнес и т.п.?
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Затраты, связанные с однодневной командировкой, подтвержденные документально, взносами не облагаются (п. 2 ч. 1 ст. 422 НК РФ, постановление АС Западно-Сибирского округа от 4 июля 2016 года N А67-6704/2015, письмо Минтруда России от 1 апреля 2015 года N 17-3/В-156). Это не касается суточных, выплачиваемых в фиксированной сумме, документально не подтвержденных. Эта позиция в принципе ясна, поскольку суточные за однодневные командировки не полагаются. Тем не менее и в подобных случаях суд может встать на сторону страхователя: выплаты являются компенсационными, произведены с разрешения работодателя и установлены для возмещения иных дополнительных расходов и затрат, связанных с исполнением трудовых функций (определение ВАС РФ от 12 мая 2014 года N ВАС-5640/14).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Затраты, связанные с однодневной командировкой, подтвержденные документально, взносами не облагаются (п. 2 ч. 1 ст. 422 НК РФ, постановление АС Западно-Сибирского округа от 4 июля 2016 года N А67-6704/2015, письмо Минтруда России от 1 апреля 2015 года N 17-3/В-156). Это не касается суточных, выплачиваемых в фиксированной сумме, документально не подтвержденных. Эта позиция в принципе ясна, поскольку суточные за однодневные командировки не полагаются. Тем не менее и в подобных случаях суд может встать на сторону страхователя: выплаты являются компенсационными, произведены с разрешения работодателя и установлены для возмещения иных дополнительных расходов и затрат, связанных с исполнением трудовых функций (определение ВАС РФ от 12 мая 2014 года N ВАС-5640/14).
Статья: Актуальные вопросы обложения страховыми взносами в 2025 году
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Ситуация. Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Ситуация. Организация оплачивает занятия спортом для работников и членов их семей в фитнес-центре, с которым заключен договор на обслуживание. Работникам компенсируется 100% стоимости абонемента, членам их семей - 50%. В положении об оплате труда эти расходы не предусмотрены. Организация считает, что данные расходы не связаны с выполнением трудовых функций, поэтому страховые взносы на них начисляться не должны. Правомерна ли позиция организации?
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 25.04.2025 N 03-15-05/42369 <Страховые взносы при оплате фитнеса работнику>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Ситуация усложняется, когда речь идет об оплате фитнеса для членов семьи сотрудников. Здесь необходимо различать два варианта.
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)Ситуация усложняется, когда речь идет об оплате фитнеса для членов семьи сотрудников. Здесь необходимо различать два варианта.