Компенсация отпуска родственникам умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация отпуска родственникам умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Судом первой инстанции также установлено, что из выплаченных Л.М.СА. денежных средств сумма в размере 475000 рублей выплачена в качестве компенсации морального вреда..."
(КонсультантПлюс, 2025)Судом первой инстанции также установлено, что из выплаченных Л.М.СА. денежных средств сумма в размере 475000 рублей выплачена в качестве компенсации морального вреда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 70 - Кт 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 70 - Кт 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками;
Нормативные акты
"Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- предоставление дополнительных (оплачиваемых/неоплачиваемых) дней отпуска в связи со значимыми семейными событиями (рождение/усыновление ребенка, регистрация брака, поступление ребенка в первый класс, выпуск ребенка из школы, поступление ребенка в учебное заведение в другом городе, сбор или встреча ребенка/супруга на/с военной службы, смерть близкого родственника и др.);
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- предоставление дополнительных (оплачиваемых/неоплачиваемых) дней отпуска в связи со значимыми семейными событиями (рождение/усыновление ребенка, регистрация брака, поступление ребенка в первый класс, выпуск ребенка из школы, поступление ребенка в учебное заведение в другом городе, сбор или встреча ребенка/супруга на/с военной службы, смерть близкого родственника и др.);
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2026 - 2028 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР" 09.12.2025)12) выплата денежного вознаграждения работникам, награжденным государственными, правительственными, отраслевыми и профсоюзными наградами;
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР" 09.12.2025)12) выплата денежного вознаграждения работникам, награжденным государственными, правительственными, отраслевыми и профсоюзными наградами;
Вопрос: Какие выплаты должен осуществить работодатель при несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, 2025)Обязательные выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом: заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи - родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам.
(Консультация эксперта, 2025)Обязательные выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом: заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи - родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам.
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для нее время, и если да, то в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если отказали женщине, имеющей детей, в отпуске без сохранения зарплаты, который она просила в связи со смертью близкого родственника;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если отказали женщине, имеющей детей, в отпуске без сохранения зарплаты, который она просила в связи со смертью близкого родственника;
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику материальной помощи в связи со смертью родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику материальной помощи в связи со смертью родственника
Типовая ситуация: Что выплатить в связи со смертью работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Родственникам умершего работника надо выплатить все суммы, причитающиеся ему при увольнении, - зарплату, компенсацию за отпуск, пособие по больничному и т.д. (ст. 141 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
(Издательство "Главная книга", 2025)Родственникам умершего работника надо выплатить все суммы, причитающиеся ему при увольнении, - зарплату, компенсацию за отпуск, пособие по больничному и т.д. (ст. 141 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
Статья: Умер генеральный директор ООО - что нужно предпринять
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)По строке 026 в отчете (ф. 14) подлежат отражению расходы на выплату единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и материальной помощи родственнику умершего сотрудника из фонда оплаты труда.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)По строке 026 в отчете (ф. 14) подлежат отражению расходы на выплату единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и материальной помощи родственнику умершего сотрудника из фонда оплаты труда.
Статья: Погибшие на производстве - процедура с документами, права родственников, анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам;
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам;
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В ст. 141 ТК РФ сказано только об обязанности работодателя выплатить зарплату умершего работника его членам семьи. Но на момент смерти работодатель может быть должен работнику также и иные суммы, например компенсацию за неиспользованный отпуск. Должен ли он выплачивать данную компенсацию обратившимся членам семьи и иждивенцам умершего?
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В ст. 141 ТК РФ сказано только об обязанности работодателя выплатить зарплату умершего работника его членам семьи. Но на момент смерти работодатель может быть должен работнику также и иные суммы, например компенсацию за неиспользованный отпуск. Должен ли он выплачивать данную компенсацию обратившимся членам семьи и иждивенцам умершего?
Статья: Эволюция и проблемы дефиниции объекта обложения страховыми взносами в российском законодательстве и правоприменительной практике
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)23) дополнительные отпуска работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)23) дополнительные отпуска работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;