Компенсация отпуска родственникам умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация отпуска родственникам умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Судом первой инстанции также установлено, что из выплаченных Л.М.СА. денежных средств сумма в размере 475000 рублей выплачена в качестве компенсации морального вреда..."
(КонсультантПлюс, 2025)Судом первой инстанции также установлено, что из выплаченных Л.М.СА. денежных средств сумма в размере 475000 рублей выплачена в качестве компенсации морального вреда..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 70 - Кт 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 70 - Кт 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками;
Нормативные акты
"Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- предоставление дополнительных (оплачиваемых/неоплачиваемых) дней отпуска в связи со значимыми семейными событиями (рождение/усыновление ребенка, регистрация брака, поступление ребенка в первый класс, выпуск ребенка из школы, поступление ребенка в учебное заведение в другом городе, сбор или встреча ребенка/супруга на/с военной службы, смерть близкого родственника и др.);
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2024, протокол N 9пр)- предоставление дополнительных (оплачиваемых/неоплачиваемых) дней отпуска в связи со значимыми семейными событиями (рождение/усыновление ребенка, регистрация брака, поступление ребенка в первый класс, выпуск ребенка из школы, поступление ребенка в учебное заведение в другом городе, сбор или встреча ребенка/супруга на/с военной службы, смерть близкого родственника и др.);
"Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)12) выплата денежного вознаграждения работникам, награжденным государственными, правительственными, отраслевыми и профсоюзными наградами;
(утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Росавтодором, Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР", Общероссийским отраслевым объединением работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" 02.12.2022)
(ред. от 17.02.2023)12) выплата денежного вознаграждения работникам, награжденным государственными, правительственными, отраслевыми и профсоюзными наградами;
Статья: Погибшие на производстве - процедура с документами, права родственников, анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам;
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам;
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В ст. 141 ТК РФ сказано только об обязанности работодателя выплатить зарплату умершего работника его членам семьи. Но на момент смерти работодатель может быть должен работнику также и иные суммы, например компенсацию за неиспользованный отпуск. Должен ли он выплачивать данную компенсацию обратившимся членам семьи и иждивенцам умершего?
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В ст. 141 ТК РФ сказано только об обязанности работодателя выплатить зарплату умершего работника его членам семьи. Но на момент смерти работодатель может быть должен работнику также и иные суммы, например компенсацию за неиспользованный отпуск. Должен ли он выплачивать данную компенсацию обратившимся членам семьи и иждивенцам умершего?
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск не облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ, если они начислены после даты смерти сотрудника и выплачены родственникам умершего. Это связано с тем, что отсутствует застрахованное лицо по обязательному социальному страхованию (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904 (п. 2), от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск не облагаются страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ, если они начислены после даты смерти сотрудника и выплачены родственникам умершего. Это связано с тем, что отсутствует застрахованное лицо по обязательному социальному страхованию (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904 (п. 2), от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
Статья: Умер генеральный директор ООО - что нужно предпринять
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ - например, если вы согласно коллективному договору или отраслевому соглашению обязаны предоставить работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника, но отказали работнику в таком отпуске;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ - например, если вы согласно коллективному договору или отраслевому соглашению обязаны предоставить работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника, но отказали работнику в таком отпуске;
Типовая ситуация: Что выплатить в связи со смертью работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Родственникам умершего работника надо выплатить все суммы, причитающиеся ему при увольнении, - зарплату, компенсацию за отпуск, пособие по больничному и т.д. (ст. 141 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
(Издательство "Главная книга", 2025)Родственникам умершего работника надо выплатить все суммы, причитающиеся ему при увольнении, - зарплату, компенсацию за отпуск, пособие по больничному и т.д. (ст. 141 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127).
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособия, гарантии и компенсации
Готовое решение: Общие правила заполнения платежного поручения
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику материальной помощи в связи со смертью родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику материальной помощи в связи со смертью родственника
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Если зарплата получена родственниками умершего сотрудника, но начислена до даты его смерти, она облагается взносами, поскольку начислена в рамках трудовых отношений в период, когда сотрудник был застрахованным лицом (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если зарплата получена родственниками умершего сотрудника, но начислена до даты его смерти, она облагается взносами, поскольку начислена в рамках трудовых отношений в период, когда сотрудник был застрахованным лицом (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: Какие выплаты должен осуществить работодатель при несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, 2025)Обязательные выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом: заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи - родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам.
(Консультация эксперта, 2025)Обязательные выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом: заработная плата, не выплаченная работнику ко дню смерти, компенсации за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся платежи - родственникам, проживавшим совместно с умершим, либо иждивенцам.