Командировочные расходы третьих лиц
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировочные расходы третьих лиц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Возмездное оказание услуг: Исполнитель хочет возместить расходы, понесенные до момента одностороннего отказа Заказчика от договора
(КонсультантПлюс, 2025)перепиской сторон, из которой следует, что Заказчик получил результат работ (услуг), выполненных третьими лицами при содействии Исполнителя >>>
(КонсультантПлюс, 2025)перепиской сторон, из которой следует, что Заказчик получил результат работ (услуг), выполненных третьими лицами при содействии Исполнителя >>>
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 03.07.2024 N 02АП-3802/2024 по делу N А31-17029/2021
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение изменено.Равным образом указание представителя третьего лица на то, что размер заявленных расходов на представителей включает в себя транспортные расходы, судом апелляционной инстанции не может быть признано обоснованным, поскольку из раздела 2 соглашений об оказании юридической помощи следует, что командировочные и иные расходы возмещаются поверенному в согласованном сторонами размере и в сумму вознаграждения поверенного не входит; при этом доказательства фактического несения транспортных расходов в материалах дела отсутствуют.
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение изменено.Равным образом указание представителя третьего лица на то, что размер заявленных расходов на представителей включает в себя транспортные расходы, судом апелляционной инстанции не может быть признано обоснованным, поскольку из раздела 2 соглашений об оказании юридической помощи следует, что командировочные и иные расходы возмещаются поверенному в согласованном сторонами размере и в сумму вознаграждения поверенного не входит; при этом доказательства фактического несения транспортных расходов в материалах дела отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчеты с подотчетниками: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 2)Траты, оплаченные банковской картой третьего лица, а не командированного сотрудника, по мнению Минфина, можно учесть в "прибыльных" расходах <12>. В случае когда траты произведены супругой (супругом), из документов понадобятся авансовый отчет и авиабилеты. При этом расписка, в которой указано, что командированный работник возместил супруге оплаченные ею расходы, не нужна. Ведь деньги являются их совместной собственностью <13>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 2)Траты, оплаченные банковской картой третьего лица, а не командированного сотрудника, по мнению Минфина, можно учесть в "прибыльных" расходах <12>. В случае когда траты произведены супругой (супругом), из документов понадобятся авансовый отчет и авиабилеты. При этом расписка, в которой указано, что командированный работник возместил супруге оплаченные ею расходы, не нужна. Ведь деньги являются их совместной собственностью <13>.
Готовое решение: Как налоговый агент удерживает НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)день перечисления на счета налогоплательщика в банках либо на счета третьих лиц по его поручению;
(КонсультантПлюс, 2025)день перечисления на счета налогоплательщика в банках либо на счета третьих лиц по его поручению;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
Приказ Россельхознадзора от 07.10.2020 N 1078
"Об утверждении методики расчета предельного размера платы за оказание услуги по инспектированию производителей лекарственных средств для ветеринарного применения, производство которых осуществляется за пределами Российской Федерации, на соответствие требованиям правил надлежащей производственной практики в целях выдачи заключений о соответствии производителя лекарственных средств для ветеринарного применения требованиям правил надлежащей производственной практики и предельного размера платы за оказание указанной услуги"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2020 N 61505)- расходы, возникающие в результате переноса сроков проведения инспектирования по инициативе заявителя, а именно: штрафные санкции, сервисные и консульские сборы, сбор системы по авиабилетам, стоимость услуг третьих лиц по организации командировок.
"Об утверждении методики расчета предельного размера платы за оказание услуги по инспектированию производителей лекарственных средств для ветеринарного применения, производство которых осуществляется за пределами Российской Федерации, на соответствие требованиям правил надлежащей производственной практики в целях выдачи заключений о соответствии производителя лекарственных средств для ветеринарного применения требованиям правил надлежащей производственной практики и предельного размера платы за оказание указанной услуги"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2020 N 61505)- расходы, возникающие в результате переноса сроков проведения инспектирования по инициативе заявителя, а именно: штрафные санкции, сервисные и консульские сборы, сбор системы по авиабилетам, стоимость услуг третьих лиц по организации командировок.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Один из сотрудников Общества написал заявление о ежемесячном удержании из зарплаты фиксированного процента от зарплаты и перечислении этой суммы в пользу третьего лица.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Один из сотрудников Общества написал заявление о ежемесячном удержании из зарплаты фиксированного процента от зарплаты и перечислении этой суммы в пользу третьего лица.
Статья: Направление работника учреждения культуры в служебную командировку на личном автомобиле
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Работники учреждений культуры по согласованию с работодателем вправе добираться до места служебной командировки и обратно на личном автомобиле или на автомобиле третьего лица (по доверенности). Какие расходы работника в данном случае должно компенсировать учреждение? Какие документы для этого обязан представить работник? Существуют ли законодательно установленные размеры такой компенсации? На какие статьи (подстатьи) КОСГУ и КВР ее следует относить? Давайте разбираться.
(Зотов Г.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Работники учреждений культуры по согласованию с работодателем вправе добираться до места служебной командировки и обратно на личном автомобиле или на автомобиле третьего лица (по доверенности). Какие расходы работника в данном случае должно компенсировать учреждение? Какие документы для этого обязан представить работник? Существуют ли законодательно установленные размеры такой компенсации? На какие статьи (подстатьи) КОСГУ и КВР ее следует относить? Давайте разбираться.
Готовое решение: Как расторгнуть договор об оказании услуг путем одностороннего отказа
(КонсультантПлюс, 2025)договоры с третьими лицами, акты выполненных работ (оказанных услуг) к ним;
(КонсультантПлюс, 2025)договоры с третьими лицами, акты выполненных работ (оказанных услуг) к ним;
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)По мнению финансистов, к признакам трудовых правоотношений относится возмещение затрат при направлении работника в служебную командировку.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)По мнению финансистов, к признакам трудовых правоотношений относится возмещение затрат при направлении работника в служебную командировку.
"Адвокат-налогоплательщик"
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)- услуги третьих лиц, привлекаемых консультантом в рамках выполнения поручения Клиента (эксперты, детективы, оценщики, информационные системы и пр.);
(Сасов К.А.)
("Статут", 2024)- услуги третьих лиц, привлекаемых консультантом в рамках выполнения поручения Клиента (эксперты, детективы, оценщики, информационные системы и пр.);
Статья: Особенности взыскания судебных расходов в арбитражном процессе
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Здесь нелишним будет напомнить, что судебные издержки могут быть взысканы не только в пользу истца и ответчика. Частью 5.1 ст. 110 АПК РФ предусмотрено, что право на компенсацию судебных издержек имеют и третьи лица по делу, но только в том случае, если суд посчитает их действия способствующими разрешению спора (например, представление важных документов, отсутствующих у других сторон). В связи с этим Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 06.07.2020 N Ф07-7401/2020 по делу N А44-9396/2018 поддержал УФНС, выступающее в деле в качестве третьего лица. Суд отметил, что УФНС активно выступало на стороне заинтересованного лица (ИФНС) и понесло расходы на покупку билетов в другой город для участия сотрудника в судебном заседании суда апелляционной инстанции, выплату суточных командированному работнику и оплату гостиницы. И потому в его пользу были взысканы соответствующие расходы.
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 3)Здесь нелишним будет напомнить, что судебные издержки могут быть взысканы не только в пользу истца и ответчика. Частью 5.1 ст. 110 АПК РФ предусмотрено, что право на компенсацию судебных издержек имеют и третьи лица по делу, но только в том случае, если суд посчитает их действия способствующими разрешению спора (например, представление важных документов, отсутствующих у других сторон). В связи с этим Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 06.07.2020 N Ф07-7401/2020 по делу N А44-9396/2018 поддержал УФНС, выступающее в деле в качестве третьего лица. Суд отметил, что УФНС активно выступало на стороне заинтересованного лица (ИФНС) и понесло расходы на покупку билетов в другой город для участия сотрудника в судебном заседании суда апелляционной инстанции, выплату суточных командированному работнику и оплату гостиницы. И потому в его пользу были взысканы соответствующие расходы.
Статья: Возмещение расходов, если работника не устроило место проживания в командировке, предоставленное работодателем
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Суды выяснили, что работодатель в месте командирования бесплатно предоставил работнику место в комнате отдыха, расположенной в административно-бытовом здании. Площадь комнаты составляет 16,7 кв. м. В ней установлены пять кроватей, одна из которых двухъярусная. Рядом с комнатой расположены кухня, душевая, туалет и коридор. В период командировки там жили другие работники. Оценив эти условия проживания, суды пришли к выводу, что данные условия нарушали право работника на отдых и нормальные условия проживания в период служебной командировки. Суды признали обоснованным отказ работника проживать в предоставленном бесплатном помещении и, как следствие, заключение им договора найма жилого помещения с третьим лицом. Они отвергли доводы работодателя о бесплатном предоставлении работнику жилого помещения, поскольку он не представил доказательств того, что административно-бытовое здание является домом или частью дома, предназначенным для временного проживания граждан в период их работы, специально построенным или переоборудованным в установленном законом порядке для указанных целей.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Суды выяснили, что работодатель в месте командирования бесплатно предоставил работнику место в комнате отдыха, расположенной в административно-бытовом здании. Площадь комнаты составляет 16,7 кв. м. В ней установлены пять кроватей, одна из которых двухъярусная. Рядом с комнатой расположены кухня, душевая, туалет и коридор. В период командировки там жили другие работники. Оценив эти условия проживания, суды пришли к выводу, что данные условия нарушали право работника на отдых и нормальные условия проживания в период служебной командировки. Суды признали обоснованным отказ работника проживать в предоставленном бесплатном помещении и, как следствие, заключение им договора найма жилого помещения с третьим лицом. Они отвергли доводы работодателя о бесплатном предоставлении работнику жилого помещения, поскольку он не представил доказательств того, что административно-бытовое здание является домом или частью дома, предназначенным для временного проживания граждан в период их работы, специально построенным или переоборудованным в установленном законом порядке для указанных целей.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Легко увидеть, что особые правила определения даты получения дохода установлены для случаев, когда выплаты в денежной форме либо полностью отсутствуют (например, при передаче дохода в натуральной форме или при определении дохода в виде материальной выгоды), либо не признаются доходом в момент их фактической выплаты (например, аванс на командировочные расходы, заемные средства).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Легко увидеть, что особые правила определения даты получения дохода установлены для случаев, когда выплаты в денежной форме либо полностью отсутствуют (например, при передаче дохода в натуральной форме или при определении дохода в виде материальной выгоды), либо не признаются доходом в момент их фактической выплаты (например, аванс на командировочные расходы, заемные средства).
Вопрос: Может ли работодатель произвести удержания из материальной помощи?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Если выплата материальной помощи работнику осуществляется не за результаты выполненной работы и она не является составной частью заработной платы, удержание из такой выплаты в соответствии со ст. 137 ТК РФ недопустимо. При этом в большинстве случаев работодатель может произвести удержание из материальной помощи работнику в пользу третьих лиц по исполнительному листу.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Если выплата материальной помощи работнику осуществляется не за результаты выполненной работы и она не является составной частью заработной платы, удержание из такой выплаты в соответствии со ст. 137 ТК РФ недопустимо. При этом в большинстве случаев работодатель может произвести удержание из материальной помощи работнику в пользу третьих лиц по исполнительному листу.
Вопрос: В каком порядке работнику возмещаются расходы на проживание во время командировки?
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)Документы, подтверждающие расходы работника в командировке
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)Документы, подтверждающие расходы работника в командировке