Командировка сотрудника по гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка сотрудника по гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2025)Выплачено вознаграждение по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Выплачено вознаграждение по гражданско-правовому договору
Важнейшая практика по ст. 392 ТК РФболезнь, нахождение в командировке, уход за тяжелобольным членом семьи, форс-мажор >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Является ли служебной командировкой поездка, в которую направляется лицо, заключившее с работодателем гражданско-правовой договор, например договор подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Является ли служебной командировкой поездка, в которую направляется лицо, заключившее с работодателем гражданско-правовой договор, например договор подряда
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Служебная поездка работника по ГПД не является командировкой. Необходимость таких поездок и правила оплаты расходов определяют в ГПД.
(Издательство "Главная книга", 2025)Служебная поездка работника по ГПД не является командировкой. Необходимость таких поездок и правила оплаты расходов определяют в ГПД.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 222 "Транспортные услуги" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)оплата багажа работника в командировке, если учреждение само оплачивает багаж работника (перевозку багажа по гражданско-правовому договору).
(КонсультантПлюс, 2025)оплата багажа работника в командировке, если учреждение само оплачивает багаж работника (перевозку багажа по гражданско-правовому договору).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете затраты на проезд работника к месту командировки и обратно в случае приобретения работником электронных авиабилетов?..
(Консультация эксперта, 2025)Работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных суммах и подтверждающие документы в срок, установленный руководителем, но не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. Проверка авансового отчета, его утверждение и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются также в срок, установленный руководителем (п. 23 Положения, абз. 2 пп. 6.3 п. 6 Указания).
(Консультация эксперта, 2025)Работник обязан представить авансовый отчет об израсходованных суммах и подтверждающие документы в срок, установленный руководителем, но не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. Проверка авансового отчета, его утверждение и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются также в срок, установленный руководителем (п. 23 Положения, абз. 2 пп. 6.3 п. 6 Указания).
Статья: Показатели численности в разделе 2 формы ЕФС-1: правила подсчета
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)В общем случае в списочную численность работников за каждый календарный день надо включать как фактически работающих сотрудников, так и тех, кто отсутствует на рабочем месте по каким-либо причинам. В частности, учитывают и работников, которые болели или были в ежегодном основном или дополнительном отпуске, в неоплачиваемом отпуске, в командировке, в простое <7>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 23)В общем случае в списочную численность работников за каждый календарный день надо включать как фактически работающих сотрудников, так и тех, кто отсутствует на рабочем месте по каким-либо причинам. В частности, учитывают и работников, которые болели или были в ежегодном основном или дополнительном отпуске, в неоплачиваемом отпуске, в командировке, в простое <7>.
Готовое решение: По какому коду видов расходов (КВР) отразить командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2025)если сами перечисляете средства контрагентам в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, контрактов (договоров) для оплаты командировочных расходов, в том числе при покупке билетов, бронировании гостиницы, оплате услуг по организации участия командируемого сотрудника в конференции, ином мероприятии, при перечислении организационных взносов, приобретении товаров (услуг), осуществлении иных закупок (в частности, обеспечивающих участие в спортивном мероприятии), затраты отражайте по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг" (п. п. 51.5, 51.9, 53.2.4.4 Порядка N 82н);
(КонсультантПлюс, 2025)если сами перечисляете средства контрагентам в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, контрактов (договоров) для оплаты командировочных расходов, в том числе при покупке билетов, бронировании гостиницы, оплате услуг по организации участия командируемого сотрудника в конференции, ином мероприятии, при перечислении организационных взносов, приобретении товаров (услуг), осуществлении иных закупок (в частности, обеспечивающих участие в спортивном мероприятии), затраты отражайте по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг" (п. п. 51.5, 51.9, 53.2.4.4 Порядка N 82н);
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 31.01.2025 N 03-04-06/8582 <Оплата проезда и проживания физлицам на ГПД: что с НДФЛ и страховыми взносами?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Так вот, Минфин России в комментируемом Письме отмечает, что к признакам наличия трудовых отношений относится в том числе возмещение затрат при направлении работника в служебную командировку.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Так вот, Минфин России в комментируемом Письме отмечает, что к признакам наличия трудовых отношений относится в том числе возмещение затрат при направлении работника в служебную командировку.
Статья: Повышение квалификации и переподготовка работников образования в 2025 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Если для прохождения НОК или повышения квалификации работник направлен в командировку, оплата приобретения билетов для проезда к месту командировки и обратно и (или) найма жилых помещений для командируемых работников по договорам (контрактам) отражается также по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг". При этом на подстатью 222 "Транспортные услуги" КОСГУ относятся расходы по оплате договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общего пользования, а на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ относят расходы на проживание в жилых помещениях.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Если для прохождения НОК или повышения квалификации работник направлен в командировку, оплата приобретения билетов для проезда к месту командировки и обратно и (или) найма жилых помещений для командируемых работников по договорам (контрактам) отражается также по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг". При этом на подстатью 222 "Транспортные услуги" КОСГУ относятся расходы по оплате договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общего пользования, а на подстатью 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ относят расходы на проживание в жилых помещениях.
Вопрос: Отражать ли в подразделе 2.1 разд. 2 формы ЕФС-1 суммы оплаты услуг аэропорта по обслуживанию в ВИП-залах командированных работников?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами на травматизм признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Согласно п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами на травматизм признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Статья: Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход)
(Жигачев А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)13. При заключении и/или исполнении гражданско-правовых договоров используются термины либо формальности, характерные для трудовых правоотношений и трудового договора (используются, например, термины: "работодатель", "работник", "трудовая функция", "должность", "штатное расписание", "заработная плата", "оклад", "отпуск", "командировка", "увольнение", "выходные дни", "перерыв на обед", "испытательный срок", "правила внутреннего трудового распорядка", "профессия", "должностная инструкция", "прием на работу", "трудовой(-ая, -ое)" и т.д.; используются, например, формальности и документы, характерные для трудовых правоотношений: написание заявлений о приеме на работу, приказы о приеме на работу, записи в трудовую книжку, кадровый учет, приказы о направлении в командировку, приказы о поощрении/награждении, приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказы об увольнении, графики отпусков, расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости на выплату заработной платы, табели учета рабочего времени и т.д.).
(Жигачев А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)13. При заключении и/или исполнении гражданско-правовых договоров используются термины либо формальности, характерные для трудовых правоотношений и трудового договора (используются, например, термины: "работодатель", "работник", "трудовая функция", "должность", "штатное расписание", "заработная плата", "оклад", "отпуск", "командировка", "увольнение", "выходные дни", "перерыв на обед", "испытательный срок", "правила внутреннего трудового распорядка", "профессия", "должностная инструкция", "прием на работу", "трудовой(-ая, -ое)" и т.д.; используются, например, формальности и документы, характерные для трудовых правоотношений: написание заявлений о приеме на работу, приказы о приеме на работу, записи в трудовую книжку, кадровый учет, приказы о направлении в командировку, приказы о поощрении/награждении, приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказы об увольнении, графики отпусков, расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости на выплату заработной платы, табели учета рабочего времени и т.д.).
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нужно ли удерживать НДФЛ при компенсации командировочных расходов физлицам - исполнителям по ГПД
(КонсультантПлюс, 2025)В ч. 1 ст. 167 ТК РФ указано, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется, в частности, возмещение связанных с ней расходов. При этом Трудовой кодекс РФ не разъясняет, является ли командировка лица, работающего по гражданско-правовому договору, служебной.
Нужно ли удерживать НДФЛ при компенсации командировочных расходов физлицам - исполнителям по ГПД
(КонсультантПлюс, 2025)В ч. 1 ст. 167 ТК РФ указано, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется, в частности, возмещение связанных с ней расходов. При этом Трудовой кодекс РФ не разъясняет, является ли командировка лица, работающего по гражданско-правовому договору, служебной.
Готовое решение: Как заключить гражданско-правовой договор оказания услуг физическим лицом
(КонсультантПлюс, 2025)расчетные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денежных средств, сведения об их перечислении на банковскую карту работника;
(КонсультантПлюс, 2025)расчетные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денежных средств, сведения об их перечислении на банковскую карту работника;