Количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава за год, человеко-час
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава за год, человеко-час (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подаем сведения о численности, зарплате и движении работников
(Стегно А.В.)
("Зарплата", 2007, N 1)- количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава с начала года составило 1 411 200 человеко-часов, а внешними совместителями - 34 000 человеко-часов;
(Стегно А.В.)
("Зарплата", 2007, N 1)- количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава с начала года составило 1 411 200 человеко-часов, а внешними совместителями - 34 000 человеко-часов;
Статья: Ежемесячная статотчетность: форма П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)5) по графам 5, 6 - количество отработанных человеко-часов с начала года работниками списочного состава (графа 5) и внешними совместителями (графа 6). В соответствии с п. 84 Указаний в количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дней как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в том же учреждении, включая часы работы в служебных командировках. При этом в отработанные человеко-часы не включаются:
(Ларцева Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)5) по графам 5, 6 - количество отработанных человеко-часов с начала года работниками списочного состава (графа 5) и внешними совместителями (графа 6). В соответствии с п. 84 Указаний в количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дней как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в том же учреждении, включая часы работы в служебных командировках. При этом в отработанные человеко-часы не включаются:
Нормативные акты
Приказ Росстата от 23.01.2020 N 22
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"2.4.1. В количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов <1> (строка 18 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Показатель заполняется в отчете за январь - декабрь по итогам отчетного года.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"2.4.1. В количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов <1> (строка 18 графа 3 раздел 4) включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Показатель заполняется в отчете за январь - декабрь по итогам отчетного года.
Приказ Росстата от 06.08.2018 N 485
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников"Количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников"Количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов