Когда зарплата может быть ниже мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда зарплата может быть ниже мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой размер средней заработной платы установлен по России
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплата не может быть ниже МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплата не может быть ниже МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).
Типовая ситуация: МРОТ: величина и когда нужна доплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, работников с неполным рабочим временем, а также у отсутствовавших на работе из-за отпуска, болезни и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному времени (Письмо Минтруда от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085).
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, работников с неполным рабочим временем, а также у отсутствовавших на работе из-за отпуска, болезни и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному времени (Письмо Минтруда от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(ред. от 28.12.2025)Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"19 июня 2000 года N 82-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"19 июня 2000 года N 82-ФЗ
Формы
Статья: Конституционный Суд РФ: как правильно сравнивать зарплату с МРОТ
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 10)Если следовать логике работодателя, то работникам следует выплачивать заработную плату не ниже МРОТ вне зависимости от того, выполняли они дополнительную работу или нет. Несправедливо!!!
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 10)Если следовать логике работодателя, то работникам следует выплачивать заработную плату не ниже МРОТ вне зависимости от того, выполняли они дополнительную работу или нет. Несправедливо!!!
Статья: Основные направления налоговой политики до 2028 года
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- установление с 1 января 2026 года обязанности плательщиков страховых взносов - коммерческих организаций по исчислению страховых взносов с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей исходя из МРОТ в случаях, когда таким работникам выплачена заработная плата ниже МРОТ.
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)- установление с 1 января 2026 года обязанности плательщиков страховых взносов - коммерческих организаций по исчислению страховых взносов с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей исходя из МРОТ в случаях, когда таким работникам выплачена заработная плата ниже МРОТ.
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)убедитесь, что размер месячной зарплаты работника не ниже МРОТ (размера минимальной зарплаты в субъекте РФ, где трудится работник, если на вашу организацию распространяется соответствующее региональное соглашение), притом что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)убедитесь, что размер месячной зарплаты работника не ниже МРОТ (размера минимальной зарплаты в субъекте РФ, где трудится работник, если на вашу организацию распространяется соответствующее региональное соглашение), притом что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ);
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726 <О лишении работника надбавки за достижение установленных показателей в работе, установленной в составе зарплаты, если оклад меньше МРОТ>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ?
Статья: Комментарий к Постановлению Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П <КС РФ: в зарплату-МРОТ педагогов нельзя включать выплаты за дополнительные работы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Значит, помимо оклада в зарплату входят премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Исключение сделано для (т.е. нельзя включить в зарплату ниже МРОТ):
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Значит, помимо оклада в зарплату входят премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Исключение сделано для (т.е. нельзя включить в зарплату ниже МРОТ):
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Что предпринять, если зарплата ниже МРОТ (МЗП)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)Что предпринять, если зарплата ниже МРОТ (МЗП)
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)помните, что их заработная плата должна быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
(КонсультантПлюс, 2025)помните, что их заработная плата должна быть не ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ) (ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе);
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачивали зарплату ниже МРОТ по причине неполной отработки рабочего времени, укажите в пояснениях, что в пересчете на режим полного рабочего времени зарплата составляет не меньше МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачивали зарплату ниже МРОТ по причине неполной отработки рабочего времени, укажите в пояснениях, что в пересчете на режим полного рабочего времени зарплата составляет не меньше МРОТ.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как исправить, если выплатили работнику зарплату ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)7. Как исправить, если выплатили работнику зарплату ниже МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте РФ)