Когда выдать зарплату за декабрь 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда выдать зарплату за декабрь 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаПри этом рекомендуем учитывать позицию Минтруда России о подтверждении периодов работы по трудовому договору до 31 декабря 2019 г. работников, перешедших на электронную трудовую книжку. По мнению ведомства, для подтверждения страхового стажа за указанный период могут представляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Письмо Минтруда России от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289).
Статья: Навигатор по срокам хранения документов
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Реестры сведений о доходах физлиц
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Реестры сведений о доходах физлиц
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат
Вопрос: Работник уволился полгода назад (в 2026 г.) и требует представить расчетные листки за 2022 г. Есть ли ограничения по времени, за какое количество лет работодатель обязан представлять расчетные листки и через какой период после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2026)Так, документы о получении зарплаты и других выплат (сводные расчетные (расчетно-платежные), платежные ведомости и документы к ним, расчетные листки на выдачу зарплат) при наличии лицевых счетов хранятся шесть лет (при отсутствии лицевых счетов - 50/75 лет) (ст. 295 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).
(Консультация эксперта, 2026)Так, документы о получении зарплаты и других выплат (сводные расчетные (расчетно-платежные), платежные ведомости и документы к ним, расчетные листки на выдачу зарплат) при наличии лицевых счетов хранятся шесть лет (при отсутствии лицевых счетов - 50/75 лет) (ст. 295 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).
Статья: 4 вопроса о расчетах наличными: как не нарушить кассовую дисциплину
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Полагаем, что безопаснее поступить так: вы можете снять наличные деньги с расчетного счета компании (либо использовать наличную выручку организации) и по ведомости под подпись выдать зарплату этому работнику с учетом компенсации за ее задержку <5>. Работнику придется вернуть учредителю полученные от него почтовым переводом деньги (учредитель при получении своих денег обратно должен выдать работнику расписку).
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2025, N 22)Полагаем, что безопаснее поступить так: вы можете снять наличные деньги с расчетного счета компании (либо использовать наличную выручку организации) и по ведомости под подпись выдать зарплату этому работнику с учетом компенсации за ее задержку <5>. Работнику придется вернуть учредителю полученные от него почтовым переводом деньги (учредитель при получении своих денег обратно должен выдать работнику расписку).
Готовое решение: Как учитывать бланки трудовых книжек и вкладышей в них
(КонсультантПлюс, 2026)Плату за бланки вы можете получить деньгами в кассу, на расчетный счет или удержать из заработной платы работника. ККТ в любом случае применять не надо (Письма ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, Минфина России от 13.12.2019 N 03-01-15/97808, от 04.12.2018 N 03-01-15/87763).
(КонсультантПлюс, 2026)Плату за бланки вы можете получить деньгами в кассу, на расчетный счет или удержать из заработной платы работника. ККТ в любом случае применять не надо (Письма ФНС России от 30.08.2019 N АС-4-20/17478@, Минфина России от 13.12.2019 N 03-01-15/97808, от 04.12.2018 N 03-01-15/87763).
Статья: Прокурорские проверки в отношении субъектов предпринимательской деятельности в условиях моратория на проведение проверок органами контроля
(Шейкин В.В.)
("Законность", 2022, N 10)Например, в информационном письме Генеральной прокуратуры РФ от 28 августа 2020 г. N 8-12-2020 "Об изменении практики взыскания с работодателей задолженности по заработной плате" указано, что прокуроры по-прежнему продолжают подменять трудовые инспекции, а именно массово обращаются в суды с заявлениями о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, тогда как с 13 декабря 2019 г. предусмотрен оптимальный правовой механизм, регламентирующий возможность погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и прокурорского вмешательства (ст. 356 ТК РФ, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
(Шейкин В.В.)
("Законность", 2022, N 10)Например, в информационном письме Генеральной прокуратуры РФ от 28 августа 2020 г. N 8-12-2020 "Об изменении практики взыскания с работодателей задолженности по заработной плате" указано, что прокуроры по-прежнему продолжают подменять трудовые инспекции, а именно массово обращаются в суды с заявлениями о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, тогда как с 13 декабря 2019 г. предусмотрен оптимальный правовой механизм, регламентирующий возможность погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и прокурорского вмешательства (ст. 356 ТК РФ, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Вопрос: Как составить справку для судебных приставов о зарплатной карте (зарплатном счете) работника-должника с указанием размера заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Иванов Д.С. (26.02.1994 года рождения, паспорт 7801 568430, выдан МВД Адмиралтейского района г. Санкт-Петербурга 07.03.2014, место рождения: г. Санкт-Петербург) является работником ООО "СМУ" с 23.12.2019 и работает в должности прораба.
(Консультация эксперта, 2026)Иванов Д.С. (26.02.1994 года рождения, паспорт 7801 568430, выдан МВД Адмиралтейского района г. Санкт-Петербурга 07.03.2014, место рождения: г. Санкт-Петербург) является работником ООО "СМУ" с 23.12.2019 и работает в должности прораба.
Статья: Комиссии по трудовым спорам: казнить нельзя помиловать
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Статистика по рассматриваемым КТС спорам не ведется. Попробуем составить общее представление, используя приведенную выше судебную статистику, данные о работе ФССП и прокуратуры. Понятно, что число направленных исков, рассмотренных судом дел и возбужденных исполнительных производств, хотя и в одном 2019 г., не дадут точной цифры <15>, но общую картину соотношения исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате, выданных разными органами, позволят нарисовать. Для целей настоящего исследования этого будет достаточно.
(Чуча С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Статистика по рассматриваемым КТС спорам не ведется. Попробуем составить общее представление, используя приведенную выше судебную статистику, данные о работе ФССП и прокуратуры. Понятно, что число направленных исков, рассмотренных судом дел и возбужденных исполнительных производств, хотя и в одном 2019 г., не дадут точной цифры <15>, но общую картину соотношения исполнительных документов о взыскании задолженности по заработной плате, выданных разными органами, позволят нарисовать. Для целей настоящего исследования этого будет достаточно.
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)- за период до 31.12.2019 - трудовой договор, трудовая книжка, которая хранится у работника, кроме того, могут быть использованы справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы <14>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)- за период до 31.12.2019 - трудовой договор, трудовая книжка, которая хранится у работника, кроме того, могут быть использованы справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы <14>;
Статья: Когда суд откажет в выплате пособия декретнице и как этого избежать?
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<4> В случае суррогатного материнства отпуск на период беременности и родов предоставляется суррогатной матери, поскольку в период вынашивания и рождения ребенка генетическая мать не теряет свою трудоспособность (апелляционное определение Верховного Суда РФ от 12.12.2019 N АПЛ19-440). Единственным исключением, при котором выдается листок нетрудоспособности при отсутствии у женщины беременности, является усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев (ст. 257 ТК РФ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<4> В случае суррогатного материнства отпуск на период беременности и родов предоставляется суррогатной матери, поскольку в период вынашивания и рождения ребенка генетическая мать не теряет свою трудоспособность (апелляционное определение Верховного Суда РФ от 12.12.2019 N АПЛ19-440). Единственным исключением, при котором выдается листок нетрудоспособности при отсутствии у женщины беременности, является усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев (ст. 257 ТК РФ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)за период с 1 января 2020 г. - сведениями о трудовой деятельности. Если их нет или в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, будут приниматься трудовые договоры, оформленные по правилам, действующим на день возникновения правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)за период с 1 января 2020 г. - сведениями о трудовой деятельности. Если их нет или в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, будут приниматься трудовые договоры, оформленные по правилам, действующим на день возникновения правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.