Когда утверждается штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда утверждается штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание4. Сроки утверждения штатного расписания
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Штатное расписание утверждают приказом руководителя. Срок действия и время утверждения штатного расписания организация определяет сама. Каждый год пересматривать его не нужно, делайте это по мере необходимости.
(Издательство "Главная книга", 2025)Штатное расписание утверждают приказом руководителя. Срок действия и время утверждения штатного расписания организация определяет сама. Каждый год пересматривать его не нужно, делайте это по мере необходимости.
Статья: Принятие штатного расписания: общие правила и нюансы для разных случаев кадровой практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- Как мы говорили выше, нередко в "шапке" штатного расписания пишут, что оно утверждено на конкретный год. По истечении такого года оно прекращает действие. Другой пример - поскольку обязательна индексация зарплат, то работодатели нередко утверждают штатное расписание на срок до следующей предполагаемой индексации (например, до 1 апреля). Если к этой дате работодатель не примет новое штатное расписание или не продлит действие старого, то он останется без штатного расписания. При проверке Гострудинспекции это вызовет претензии. Поэтому, определяя срок действия штатного расписания при его принятии, стоит задумываться, утверждать его только на год или же лучше утвердить его с определенного числа бессрочно (до его отмены и принятия нового). Соответствующие даты и сроки действия отражаются в штатном расписании и приказе о его утверждении.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)- Как мы говорили выше, нередко в "шапке" штатного расписания пишут, что оно утверждено на конкретный год. По истечении такого года оно прекращает действие. Другой пример - поскольку обязательна индексация зарплат, то работодатели нередко утверждают штатное расписание на срок до следующей предполагаемой индексации (например, до 1 апреля). Если к этой дате работодатель не примет новое штатное расписание или не продлит действие старого, то он останется без штатного расписания. При проверке Гострудинспекции это вызовет претензии. Поэтому, определяя срок действия штатного расписания при его принятии, стоит задумываться, утверждать его только на год или же лучше утвердить его с определенного числа бессрочно (до его отмены и принятия нового). Соответствующие даты и сроки действия отражаются в штатном расписании и приказе о его утверждении.
Статья: СОУТ: популярные вопросы новичков
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Вопрос: 12 месяцев (срок проведения СОУТ) отсчитываются с даты утверждения штатного расписания с новой должностью или с момента приема на эту должность работника?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Вопрос: 12 месяцев (срок проведения СОУТ) отсчитываются с даты утверждения штатного расписания с новой должностью или с момента приема на эту должность работника?
Статья: Порядок формирования и ведения контрольно-наблюдательного дела в органах внутренних дел
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На обложке дела указываются: гриф секретности, соответствующий наивысшей степени секретности документов, находящихся в нем, полное и сокращенное наименование органа внутренних дел и структурного подразделения; номер дела и тома, заголовок дела, дата заведения и окончания дела, срок хранения, инвентарный номер. На делах постоянного хранения помещается надпись "Хранить постоянно". Наименование органа внутренних дел указывается полностью в именительном падеже, в скобках - официально принятое сокращенное наименование. Наименование структурного подразделения приводится в соответствии с утвержденным штатным расписанием органа внутренних дел. Заголовок и срок хранения дела переносятся из номенклатуры дел. В заголовках дел с распорядительными документами указываются вид документов и их характеристика (подлинники или копии) (п. 201 Инструкции, утв. Приказом МВД N 615).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)На обложке дела указываются: гриф секретности, соответствующий наивысшей степени секретности документов, находящихся в нем, полное и сокращенное наименование органа внутренних дел и структурного подразделения; номер дела и тома, заголовок дела, дата заведения и окончания дела, срок хранения, инвентарный номер. На делах постоянного хранения помещается надпись "Хранить постоянно". Наименование органа внутренних дел указывается полностью в именительном падеже, в скобках - официально принятое сокращенное наименование. Наименование структурного подразделения приводится в соответствии с утвержденным штатным расписанием органа внутренних дел. Заголовок и срок хранения дела переносятся из номенклатуры дел. В заголовках дел с распорядительными документами указываются вид документов и их характеристика (подлинники или копии) (п. 201 Инструкции, утв. Приказом МВД N 615).