Когда составляется штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда составляется штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление с коллективным договором
(КонсультантПлюс, 2025)"...по мнению суда апелляционной инстанции, сам по себе факт осведомленности истицы о составе ее заработной платы, выплате премии в размере 100% и составлении штатного расписания (в которых не указаны даже премии сотрудникам как обязательная часть оплаты труда) не может подтверждать факт ознакомления с Коллективным договором и Положением об оплате труда в той редакции и в том их содержании, которые представлены в материалы дела, в части обязанности работодателя по осуществлению индексации.
(КонсультантПлюс, 2025)"...по мнению суда апелляционной инстанции, сам по себе факт осведомленности истицы о составе ее заработной платы, выплате премии в размере 100% и составлении штатного расписания (в которых не указаны даже премии сотрудникам как обязательная часть оплаты труда) не может подтверждать факт ознакомления с Коллективным договором и Положением об оплате труда в той редакции и в том их содержании, которые представлены в материалы дела, в части обязанности работодателя по осуществлению индексации.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ обратился в суд с требованием о привлечении страхователя к ответственности, сделав вывод о фиктивном приеме обществом на работу застрахованного лица в целях выплаты ему страхового обеспечения. Суд указал, что представленные обществом табели учета рабочего времени, учетные листки выполненных работ и письменные пояснения работника подтверждают факт наличия трудовых отношений между обществом и застрахованным лицом. Суд отметил, что сами по себе недочеты в оформлении документов не свидетельствуют о фиктивности трудовых отношений. Суд не принял во внимание доводы Фонда о том, что должность рабочего молочного цеха штатным расписанием не предусмотрена, рабочий день застрахованного лица составлял 4 - 5 часов, до момента трудоустройства в общество застрахованное лицо не было трудоустроено более 10 месяцев, а также то, что бухгалтер общества является матерью мужа застрахованного лица, поскольку данные доводы не опровергают наличия трудовых отношений. Суд отказал в удовлетворении требований Фонда, подчеркнув, что целесообразность принятия новых работников, определения порядка распределения должностных обязанностей между работниками является прерогативой работодателя и не входит в компетенцию Фонда.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ обратился в суд с требованием о привлечении страхователя к ответственности, сделав вывод о фиктивном приеме обществом на работу застрахованного лица в целях выплаты ему страхового обеспечения. Суд указал, что представленные обществом табели учета рабочего времени, учетные листки выполненных работ и письменные пояснения работника подтверждают факт наличия трудовых отношений между обществом и застрахованным лицом. Суд отметил, что сами по себе недочеты в оформлении документов не свидетельствуют о фиктивности трудовых отношений. Суд не принял во внимание доводы Фонда о том, что должность рабочего молочного цеха штатным расписанием не предусмотрена, рабочий день застрахованного лица составлял 4 - 5 часов, до момента трудоустройства в общество застрахованное лицо не было трудоустроено более 10 месяцев, а также то, что бухгалтер общества является матерью мужа застрахованного лица, поскольку данные доводы не опровергают наличия трудовых отношений. Суд отказал в удовлетворении требований Фонда, подчеркнув, что целесообразность принятия новых работников, определения порядка распределения должностных обязанностей между работниками является прерогативой работодателя и не входит в компетенцию Фонда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСоставление штатного расписания
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание4. Сроки утверждения штатного расписания
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы исключить риск обращения соискателей в суд с целью обязать вас заключить трудовой договор, рекомендуем корректировать штатное расписание организации, например вывести из него вакансии, в которых нет необходимости. Кроме того, целесообразно контролировать размещение вакансий организации на ее сайте, в СМИ.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы исключить риск обращения соискателей в суд с целью обязать вас заключить трудовой договор, рекомендуем корректировать штатное расписание организации, например вывести из него вакансии, в которых нет необходимости. Кроме того, целесообразно контролировать размещение вакансий организации на ее сайте, в СМИ.
Статья: Гаражно-строительный кооператив
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- планирование деятельности ГСК, составление смет и штатного расписания, формирование аппарата исполнительных органов;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- планирование деятельности ГСК, составление смет и штатного расписания, формирование аппарата исполнительных органов;
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Примерные формы штатного расписания для медицинских учреждений можно найти в Приложениях 1 - 3 к Порядку составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. Приказом Минздравмедпрома от 18.01.1996 N 16 (см. также Письмо ФФОМС от 06.04.2015 N 1726/30-4 "О порядке формирования штатных расписаний").
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Примерные формы штатного расписания для медицинских учреждений можно найти в Приложениях 1 - 3 к Порядку составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. Приказом Минздравмедпрома от 18.01.1996 N 16 (см. также Письмо ФФОМС от 06.04.2015 N 1726/30-4 "О порядке формирования штатных расписаний").
Статья: Споры о размере заработной платы: некоторые практические вопросы
(Ненашев М.М., Слеженков В.В.)
("Право и экономика", 2021, N 10)Первичные документы, подтверждающие количество осуществленных продаж, приказы о премировании, положение о премировании и т.п., несмотря на запросы истца и суда, в материалы дела не были представлены. Не был представлен в дело и оригинал штатного расписания. Ходатайство истца о проведении экспертизы давности составления штатного расписания было оставлено без удовлетворения.
(Ненашев М.М., Слеженков В.В.)
("Право и экономика", 2021, N 10)Первичные документы, подтверждающие количество осуществленных продаж, приказы о премировании, положение о премировании и т.п., несмотря на запросы истца и суда, в материалы дела не были представлены. Не был представлен в дело и оригинал штатного расписания. Ходатайство истца о проведении экспертизы давности составления штатного расписания было оставлено без удовлетворения.
Готовое решение: Как оформить изменение наименования (переименование) должности в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предложили работнику изменить название его должности и он согласен, оформите переименование по общим правилам изменения трудового договора. Сначала составьте дополнительное соглашение к трудовому договору работника в письменной форме (что указать в соглашении, читайте ниже) (ст. 72 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы предложили работнику изменить название его должности и он согласен, оформите переименование по общим правилам изменения трудового договора. Сначала составьте дополнительное соглашение к трудовому договору работника в письменной форме (что указать в соглашении, читайте ниже) (ст. 72 ТК РФ).
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- Средний заработок Истца составляет: _____________ (руб.), что подтверждается трудовым договором/штатным расписанием с указанием должностного оклада Истца/справкой о доходах, выданной Ответчиком/справкой о размере средней заработной платы Истца/выписками по банковскому счету (банковской карте) Истца/расчетными листками/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- Средний заработок Истца составляет: _____________ (руб.), что подтверждается трудовым договором/штатным расписанием с указанием должностного оклада Истца/справкой о доходах, выданной Ответчиком/справкой о размере средней заработной платы Истца/выписками по банковскому счету (банковской карте) Истца/расчетными листками/другими документами.
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы6. Штатное расписание. Работодатель составляет штатное расписание, исходя из норм ст. ст. 15, 57 ТК РФ.
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, законом это не предусмотрено, как и в целом порядок составления штатного расписания и требования к его содержанию. Но вы можете сделать соответствующую отметку, если считаете нужным, это не будет являться нарушением трудового законодательства.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, законом это не предусмотрено, как и в целом порядок составления штатного расписания и требования к его содержанию. Но вы можете сделать соответствующую отметку, если считаете нужным, это не будет являться нарушением трудового законодательства.