Когда сдавать сзв тд не нужно
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда сдавать сзв тд не нужно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, срок сдачи формы СЗВ-ТД в данном случае - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, срок сдачи формы СЗВ-ТД в данном случае - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- подразделе 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Если в компании уволили/приняли нового работника либо приостановили/возобновили трудовой договор, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа. Если фирма заключила ГПД или закончился срок действия договора, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (расторжения) договора. В случае перевода работника или переименования компании отчет сдается не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем события (до 2023 года эти сведения отражали в СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)- подразделе 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Если в компании уволили/приняли нового работника либо приостановили/возобновили трудовой договор, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа. Если фирма заключила ГПД или закончился срок действия договора, отчитаться нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (расторжения) договора. В случае перевода работника или переименования компании отчет сдается не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем события (до 2023 года эти сведения отражали в СЗВ-ТД);
Нормативные акты
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
Статья: Отчетность компании, приостановившей деятельность в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Отчетность в Соцфонд необходимо сдавать, даже если у компании нет работников и зарплата никому не выплачивалась.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Отчетность в Соцфонд необходимо сдавать, даже если у компании нет работников и зарплата никому не выплачивалась.
Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
Статья: Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Поэтому, полагаем, заполнять и передавать ЕФС-1 можно так же, как при переводе. Срок сдачи отчета в данном случае будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем <1>, в котором был издан приказ, подтверждающий преобразование трудового договора по совместительству в договор по основному месту работы.
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Поэтому, полагаем, заполнять и передавать ЕФС-1 можно так же, как при переводе. Срок сдачи отчета в данном случае будет не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем <1>, в котором был издан приказ, подтверждающий преобразование трудового договора по совместительству в договор по основному месту работы.
Статья: Заместитель директора стал заместителем директора по производству. Это переименование должности или перевод? Как это оформить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Однако ранее для формы СЗВ-ТД (предшествующей ЕФС-1) ПФР разъяснял, что при изменении наименования должности работника надо сдавать отчетность с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Однако ранее для формы СЗВ-ТД (предшествующей ЕФС-1) ПФР разъяснял, что при изменении наименования должности работника надо сдавать отчетность с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД".
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Сроки сдачи СЗВ-ТД (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ):
(Издательство "Главная книга", 2022)Сроки сдачи СЗВ-ТД (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ):
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Статья: Новости от 22.02.2023
("Главная книга", 2023, N 5)Сведения по форме ЕФС-1, аналогичные тем, что ранее представлялись по форме СЗВ-ТД, нужно направлять в СФР, в том числе при заключении договора подряда. Фонд уточнил сроки направления таких сведений.
("Главная книга", 2023, N 5)Сведения по форме ЕФС-1, аналогичные тем, что ранее представлялись по форме СЗВ-ТД, нужно направлять в СФР, в том числе при заключении договора подряда. Фонд уточнил сроки направления таких сведений.