Когда работник должен предоставить больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда работник должен предоставить больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении ежегодного отпуска работнику-инвалиду после длительного больничного учитывайте такие же особенности, как и в других случаях, когда предоставляете инвалиду такой отпуск. Специальных особенностей предоставления работнику-инвалиду отпуска именно из-за того, что работник был на длительном больничном, законом не предусмотрено. Таким образом, учтите, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении ежегодного отпуска работнику-инвалиду после длительного больничного учитывайте такие же особенности, как и в других случаях, когда предоставляете инвалиду такой отпуск. Специальных особенностей предоставления работнику-инвалиду отпуска именно из-за того, что работник был на длительном больничном, законом не предусмотрено. Таким образом, учтите, в частности, следующее:
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Оплатите первые три дня нетрудоспособности, только если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения и бывший работник представил вам больничный лист (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). За остальные дни нетрудоспособности начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Оплатите первые три дня нетрудоспособности, только если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения и бывший работник представил вам больничный лист (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). За остальные дни нетрудоспособности начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 101 "Вынесение решения по результатам рассмотрения материалов налоговой проверки" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ требовал взыскать с общества штрафы за нарушение срока представления сведений и за непредставление документов. Фонд в ходе камеральной проверки по назначению пособия по временной нетрудоспособности сотруднику общества выявил отсутствие представления сведений о начисленных страховых взносах, направил требование о представлении документов, составил акт проверки и решение о привлечении к ответственности. Суд признал привлечение к ответственности неправомерным, указав, что Фонд существенно нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки, поскольку отсутствовали сведения о надлежащем извещении общества о времени и месте рассмотрения материалов, в связи с чем общество было лишено возможности участвовать в процессе, представлять объяснения и доказательства.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ требовал взыскать с общества штрафы за нарушение срока представления сведений и за непредставление документов. Фонд в ходе камеральной проверки по назначению пособия по временной нетрудоспособности сотруднику общества выявил отсутствие представления сведений о начисленных страховых взносах, направил требование о представлении документов, составил акт проверки и решение о привлечении к ответственности. Суд признал привлечение к ответственности неправомерным, указав, что Фонд существенно нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки, поскольку отсутствовали сведения о надлежащем извещении общества о времени и месте рассмотрения материалов, в связи с чем общество было лишено возможности участвовать в процессе, представлять объяснения и доказательства.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ч. 3 ст. 15.2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ за нарушение срока предоставления сведений, необходимых для назначения его работнику пособия по временной нетрудоспособности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ч. 3 ст. 15.2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ за нарушение срока предоставления сведений, необходимых для назначения его работнику пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работодатель предоставил работнику дополнительный оплачиваемый отпуск по своей инициативе. Во время этого отпуска работник заболел и представил листок нетрудоспособности. Обязан ли работник возвращать выплаченные отпускные за дни болезни? Каковы правовые основания для такого решения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025