Коап привлечение должностного лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Коап привлечение должностного лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности государственного (муниципального) служащего (в т.ч. бывшего)
(КонсультантПлюс, 2026)"...К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФК административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы привлечения должностных лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4.1 статьи 7.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
(Рукавишников С.М.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 1)"Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 1
(Рукавишников С.М.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 1)"Сибирское юридическое обозрение", 2021, N 1
Готовое решение: Какие основания привлечения к административной ответственности руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)если это прямо предусмотрено КоАП РФ. Например, к административной ответственности по ст. 9.1 КоАП РФ привлекут должностное лицо управляющей компании (организации, исполняющей функции единоличного исполнительного органа другого юрлица), к должностным обязанностям которого относятся вопросы технической политики и промышленной безопасности. И только если такого лица в управляющей компании нет, к ответственности привлекут ее руководителя (п. 2 примечания к ст. 9.1 КоАП РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)если это прямо предусмотрено КоАП РФ. Например, к административной ответственности по ст. 9.1 КоАП РФ привлекут должностное лицо управляющей компании (организации, исполняющей функции единоличного исполнительного органа другого юрлица), к должностным обязанностям которого относятся вопросы технической политики и промышленной безопасности. И только если такого лица в управляющей компании нет, к ответственности привлекут ее руководителя (п. 2 примечания к ст. 9.1 КоАП РФ);
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"К административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)39. Рассмотрение дела об оспаривании постановления антимонопольного органа, которым к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.32 КоАП РФ привлечено должностное лицо, не относится к компетенции арбитражного суда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)39. Рассмотрение дела об оспаривании постановления антимонопольного органа, которым к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.32 КоАП РФ привлечено должностное лицо, не относится к компетенции арбитражного суда.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях пришел к выводу, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона N 115-ФЗ не распространяются (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4). Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган об увольнении (приеме на работу) гражданина Республики Беларусь (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
"Финансовое право (право публичных финансов): доктрина, законодательство, судебная практика, сравнительно-правовой анализ: учебник"
(том I)
(под науч. ред. Д.В. Винницкого)
("Юстицинформ", 2023)Так, например, за грубые нарушения правил учета доходов, расходов и объектов налогообложения предусмотрена налоговая ответственность (ст. 120 НК РФ), за грубое нарушение требований к бухучету, в том числе к бухгалтерской отчетности, закреплена административная ответственность (ст. 15.11 КоАП РФ). При этом привлечение должностных лиц к ответственности по ст. 15.11 КоАП РФ не освобождает организацию от налоговой ответственности (п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 27.01.2003 N 2 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях").
(том I)
(под науч. ред. Д.В. Винницкого)
("Юстицинформ", 2023)Так, например, за грубые нарушения правил учета доходов, расходов и объектов налогообложения предусмотрена налоговая ответственность (ст. 120 НК РФ), за грубое нарушение требований к бухучету, в том числе к бухгалтерской отчетности, закреплена административная ответственность (ст. 15.11 КоАП РФ). При этом привлечение должностных лиц к ответственности по ст. 15.11 КоАП РФ не освобождает организацию от налоговой ответственности (п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 27.01.2003 N 2 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях").
Готовое решение: Налоговые риски
(КонсультантПлюс, 2026)Отдельный риск - привлечение должностных лиц организации или ИП к административной или уголовной ответственности (ст. ст. 15.3 - 15.6, 15.11 КоАП РФ, ст. ст. 199 - 199.2 УК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Отдельный риск - привлечение должностных лиц организации или ИП к административной или уголовной ответственности (ст. ст. 15.3 - 15.6, 15.11 КоАП РФ, ст. ст. 199 - 199.2 УК РФ).
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо, подвергнутое указанному административному наказанию, совершит аналогичное правонарушение, его накажут по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если к ответственности привлекается должностное лицо, не имеет значения, совершило оно эти нарушения по одному месту работы или в разных организациях (п. 8 Постановления Пленума ВС РФ от 23.12.2021 N 45).
(КонсультантПлюс, 2026)Если лицо, подвергнутое указанному административному наказанию, совершит аналогичное правонарушение, его накажут по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если к ответственности привлекается должностное лицо, не имеет значения, совершило оно эти нарушения по одному месту работы или в разных организациях (п. 8 Постановления Пленума ВС РФ от 23.12.2021 N 45).
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 7.32.3 КоАП РФ, должностное лицо заказчика привлечено к административной ответственности в виде штрафа <1>.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 7.32.3 КоАП РФ, должностное лицо заказчика привлечено к административной ответственности в виде штрафа <1>.
"Обзор административной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (сентябрь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Указанные многочисленные нарушения требований части 1.1 статьи 31, части 8 статьи 34, части 1 статьи 42 и статьи 43 Закона о контрактной системе были допущены в рамках одного деяния - размещения в ЕИС информации с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, и в силу части 2 статьи 4.4 КоАП РФ повлекли привлечение должностного лица Заказчика к одному наказанию в виде административного штрафа, предусмотренного частью 1.4 статьи 7.30 КоАП РФ.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Указанные многочисленные нарушения требований части 1.1 статьи 31, части 8 статьи 34, части 1 статьи 42 и статьи 43 Закона о контрактной системе были допущены в рамках одного деяния - размещения в ЕИС информации с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, и в силу части 2 статьи 4.4 КоАП РФ повлекли привлечение должностного лица Заказчика к одному наказанию в виде административного штрафа, предусмотренного частью 1.4 статьи 7.30 КоАП РФ.
Готовое решение: Что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях, на основании Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 и ч. 4 ст. 15 Конституции РФ пришел к выводу, что на граждан Белоруссии, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона об иностранцах не распространяются. Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган о приеме на работу (увольнении) гражданина Белоруссии (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
(КонсультантПлюс, 2026)Верховный Суд РФ в отдельных постановлениях, на основании Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 и ч. 4 ст. 15 Конституции РФ пришел к выводу, что на граждан Белоруссии, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. 13 Закона об иностранцах не распространяются. Он признал незаконным привлечение к ответственности по ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего уполномоченный орган о приеме на работу (увольнении) гражданина Белоруссии (см., например, Постановления от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).
"Обзор административной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (ноябрь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Указанные многочисленные нарушения требований пункта 1 части 1 статьи 31, пункта 2 части 13 статьи 34 и части 6 статьи 66 Закона о контрактной системе были допущены в рамках одного деяния - утверждения документации об аукционе с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, и в силу части 2 статьи 4.4 КоАП повлекли привлечение виновного должностного лица к одному наказанию в виде административного штрафа, предусмотренного частью 4.2 статьи 7.30 КоАП в размере 3 000 рублей.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Указанные многочисленные нарушения требований пункта 1 части 1 статьи 31, пункта 2 части 13 статьи 34 и части 6 статьи 66 Закона о контрактной системе были допущены в рамках одного деяния - утверждения документации об аукционе с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, и в силу части 2 статьи 4.4 КоАП повлекли привлечение виновного должностного лица к одному наказанию в виде административного штрафа, предусмотренного частью 4.2 статьи 7.30 КоАП в размере 3 000 рублей.