Коап календарные или рабочие дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Коап календарные или рабочие дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия контрольного органа в сфере закупок
(КонсультантПлюс, 2026)За утверждение аукционной документации с указанием не соответствующих законодательству сроков возврата обеспечения исполнения контракта (рабочие дни вместо календарных) орган контроля привлекает к административной ответственности по ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2026)За утверждение аукционной документации с указанием не соответствующих законодательству сроков возврата обеспечения исполнения контракта (рабочие дни вместо календарных) орган контроля привлекает к административной ответственности по ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Оконченное административное правонарушение
(КонсультантПлюс, 2026)...В соответствии с пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена возможность привлечения к административной ответственности только за оконченное правонарушение. Административное правонарушение считается оконченным с момента, когда в результате действия (бездействия) правонарушителя имеются все предусмотренные законом признаки состава административного правонарушения.
(КонсультантПлюс, 2026)...В соответствии с пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена возможность привлечения к административной ответственности только за оконченное правонарушение. Административное правонарушение считается оконченным с момента, когда в результате действия (бездействия) правонарушителя имеются все предусмотренные законом признаки состава административного правонарушения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 15.25 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как следует исчислять длительность просрочки по ч. 6.1 - 6.3 ст. 15.25 КоАП РФ - в рабочих или календарных днях?
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как следует исчислять длительность просрочки по ч. 6.1 - 6.3 ст. 15.25 КоАП РФ - в рабочих или календарных днях?
Готовое решение: Какая компенсация предусмотрена за работу в режиме ненормированного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите работнику отпуск за ненормированный рабочий день менее трех календарных дней. Или если не предоставите отпуск работнику с таким режимом работы за тот рабочий год, в котором он ни разу не привлекался к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите работнику отпуск за ненормированный рабочий день менее трех календарных дней. Или если не предоставите отпуск работнику с таким режимом работы за тот рабочий год, в котором он ни разу не привлекался к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)С учетом того, что последним днем представления документов установлено 24 декабря 2021 года, а Отчет в банк общество представило 12 января 2022 года, то нарушение срока составило не 19 календарных дней, а 8 рабочих дней. Соответственно, период нарушения срока представления заявителем документов в банк составил менее 10 рабочих дней, в связи с чем деяние общества образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6.1 статьи 15.25 КоАП РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)С учетом того, что последним днем представления документов установлено 24 декабря 2021 года, а Отчет в банк общество представило 12 января 2022 года, то нарушение срока составило не 19 календарных дней, а 8 рабочих дней. Соответственно, период нарушения срока представления заявителем документов в банк составил менее 10 рабочих дней, в связи с чем деяние общества образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6.1 статьи 15.25 КоАП РФ.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Как следует из чч. 1, 3 ст. 4.8 КоАП РФ, сроки, предусмотренные КоАП РФ, исчисляются часами, сутками, днями, месяцами, годами. Течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока. Срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Положения данной статьи не применяются, если другими статьями КоАП РФ установлен иной порядок исчисления сроков, а также при исчислении сроков административных наказаний.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Как следует из чч. 1, 3 ст. 4.8 КоАП РФ, сроки, предусмотренные КоАП РФ, исчисляются часами, сутками, днями, месяцами, годами. Течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока. Срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. Положения данной статьи не применяются, если другими статьями КоАП РФ установлен иной порядок исчисления сроков, а также при исчислении сроков административных наказаний.
Статья: Расторжение контракта: соглашение сторон или односторонний отказ от исполнения контракта? Риски, последствия для заказчиков и исполнителей по контракту
(Милонаец О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 10)В частности, ст. 191 ГК РФ устанавливает, что течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Если же последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).
(Милонаец О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 10)В частности, ст. 191 ГК РФ устанавливает, что течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Если же последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).
Статья: Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении изменился
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 1)Дело в том, что если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день <3>. А это значит, что если срок обжалования заканчивается в нерабочий день, то административный штраф можно обжаловать в следующий рабочий день. Для исчисления срока сутками такой перенос не был предусмотрен.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 1)Дело в том, что если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день <3>. А это значит, что если срок обжалования заканчивается в нерабочий день, то административный штраф можно обжаловать в следующий рабочий день. Для исчисления срока сутками такой перенос не был предусмотрен.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из ежегодного оплачиваемого отпуска по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрена возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в часах, кроме того, не урегулирован вопрос оплаты дней, когда работник часть дня находился в отпуске, а часть - работал. Такой отпуск, как основной, так и дополнительный, предоставляется, как правило, в календарных днях. В некоторых случаях он предоставляется в рабочих днях, например сезонным работникам. Это следует, в частности, из ст. 115, ч. 1 ст. 120, ст. 295 ТК РФ. В связи с этим предоставление указанного отпуска на несколько часов может быть расценено как нарушение трудового законодательства и повлечь для вас, в частности, риск административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрена возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в часах, кроме того, не урегулирован вопрос оплаты дней, когда работник часть дня находился в отпуске, а часть - работал. Такой отпуск, как основной, так и дополнительный, предоставляется, как правило, в календарных днях. В некоторых случаях он предоставляется в рабочих днях, например сезонным работникам. Это следует, в частности, из ст. 115, ч. 1 ст. 120, ст. 295 ТК РФ. В связи с этим предоставление указанного отпуска на несколько часов может быть расценено как нарушение трудового законодательства и повлечь для вас, в частности, риск административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Готовое решение: Что нужно знать о порядке возбуждения и рассмотрения дела об административном правонарушении, если его заводят против вас
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление (решение) по делу об административном правонарушении вступает в силу, как правило, по истечении 10 дней со дня получения (со дня принятия решения арбитражным судом), если вы не обжалуете его. Учтите, что срок обжалования, а значит, и срок вступления в силу решений, принятых арбитражными судами, исчисляется в рабочих днях, а срок вступления в силу постановлений иных судов, органов и должностных лиц - в календарных днях. Если срок обжалования, исчисляемый по КоАП РФ, заканчивается в нерабочий день, он переносится на следующий за ним рабочий (ч. 3, 3.1 ст. 4.8, ч. 1 ст. 30.3, п. 1 ст. 31.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 113, ч. 4 ст. 206 АПК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление (решение) по делу об административном правонарушении вступает в силу, как правило, по истечении 10 дней со дня получения (со дня принятия решения арбитражным судом), если вы не обжалуете его. Учтите, что срок обжалования, а значит, и срок вступления в силу решений, принятых арбитражными судами, исчисляется в рабочих днях, а срок вступления в силу постановлений иных судов, органов и должностных лиц - в календарных днях. Если срок обжалования, исчисляемый по КоАП РФ, заканчивается в нерабочий день, он переносится на следующий за ним рабочий (ч. 3, 3.1 ст. 4.8, ч. 1 ст. 30.3, п. 1 ст. 31.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 113, ч. 4 ст. 206 АПК РФ).
Вопрос: В какой срок требуется ответить на запрос арбитражного управляющего, а также как он исчисляется и предусмотрена ли ответственность?
(Консультация эксперта, 2026)Кроме того, все случаи исчисления срока в рабочих днях в Законе N 127-ФЗ прямо указаны.
(Консультация эксперта, 2026)Кроме того, все случаи исчисления срока в рабочих днях в Законе N 127-ФЗ прямо указаны.
Вопрос: Таможенным органом выявлен факт непредставления ИП статистической формы учета перемещения товаров за вывезенные в Армению товары. Правомерно ли возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 19.7.13 КоАП РФ, если на дату правонарушения лицо являлось ИП, а на момент составления протокола утратило статус ИП?
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведена отгрузка товаров (п. 9 Правил).
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведена отгрузка товаров (п. 9 Правил).
Вопрос: При проведении контрольного мероприятия таможенным органом выявлены факты непредставления организацией статистических форм учета перемещения товаров. Возбуждены дела об административных правонарушениях. Организацией заявлено ходатайство о применении положений ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ. Подлежит ли оно удовлетворению?
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведена отгрузка товаров (п. 9 Правил).
(Консультация эксперта, Воронежская таможня ЦТУ ФТС России, 2024)Статистическая форма представляется в таможенный орган не позднее 10-го рабочего дня календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором произведена отгрузка товаров (п. 9 Правил).
Готовое решение: Порядок привлечения к административной ответственности за налоговые правонарушения
(КонсультантПлюс, 2026)Срок рассмотрения руководителем налогового органа (его заместителем) дела об административном правонарушении по общему правилу 15 календарных дней со дня получения протокола об административном правонарушении и других материалов дела. При этом, если окончание срока выпало на нерабочий день, последним днем срока будет первый следующий рабочий день (ч. 3 ст. 4.8, ч. 1 ст. 29.6 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Срок рассмотрения руководителем налогового органа (его заместителем) дела об административном правонарушении по общему правилу 15 календарных дней со дня получения протокола об административном правонарушении и других материалов дела. При этом, если окончание срока выпало на нерабочий день, последним днем срока будет первый следующий рабочий день (ч. 3 ст. 4.8, ч. 1 ст. 29.6 КоАП РФ).
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2026)Также рекомендуем в расчете учитывать количество рабочих часов (дней) по производственному календарю в соответствующем месяце. Такой подход согласуется с абз. 1, 4 ч. 1, ч. 3 ст. 153 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Также рекомендуем в расчете учитывать количество рабочих часов (дней) по производственному календарю в соответствующем месяце. Такой подход согласуется с абз. 1, 4 ч. 1, ч. 3 ст. 153 ТК РФ.
Вопрос: Допускаются ли расхождения в данных об отработанном времени водителя в путевых листах (фактически отработанное время) и табеле учета рабочего времени (время согласно установленному режиму)?
(Консультация эксперта, 2026)Расхождение сведений о фактически отработанном времени, указанных в табеле учета рабочего времени и путевом листе, является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 31.07.2009 N 18-АД09-8).
(Консультация эксперта, 2026)Расхождение сведений о фактически отработанном времени, указанных в табеле учета рабочего времени и путевом листе, является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 31.07.2009 N 18-АД09-8).