Кем утверждается Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)?
Подборка наиболее важных документов по запросу Кем утверждается Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Действующее трудовое законодательство не содержит норм, позволивших бы работодателю не утвердить акт о несчастном случае на производстве, даже в случае не согласия с выводами Комиссии, проводившей расследование такого несчастного случая, либо в случае если Комиссией были допущены нарушения закона при расследовании и составлении акты формы Н-1. Обязанность работодателя утвердить акт о несчастном случае на производстве, независимо от мнения работодателя применительно к содержанию такого акта, прямо вытекает из положений статьи 230 Трудового кодекса РФ. Ответственность за объективность выводов и решений, принятых по результатам проведенных расследований несчастных случаев, возлагается на членов Комиссии (включая ее председателя), проводивших расследование несчастного случая. При этом при расследовании несчастного случая и принятии решений по вопросам, отражаемым в Акте формы Н-1, члены Комиссии являются независимыми от работодателя лицами. Самостоятельное внесение изменений работодателем в акт формы Н-1 после его утверждения противоречит пункту 27 Положения N 73, которым предусмотрено, что содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве."
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.06.2025 по делу N 33-7889/2025 (УИД 66RS0010-01-2024-005936-27)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец, являющийся единственным кормильцем для многодетной семьи, указал, что вследствие травмирования на производстве длительное время испытывает физические страдания, лишился возможности работать на прежнем месте.
Решение: Удовлетворено в части.Обстоятельства произошедшего с истцом несчастного случая расследованы работодателем и квалифицированы как несчастный случай на производстве, результаты расследования в установленном порядке оформлены работодателем утвержденным 28.04.2022 Актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 (далее по тексту настоящего решения суда - Акт формы Н-1) (том 1 л. д. 11 - 15).
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец, являющийся единственным кормильцем для многодетной семьи, указал, что вследствие травмирования на производстве длительное время испытывает физические страдания, лишился возможности работать на прежнем месте.
Решение: Удовлетворено в части.Обстоятельства произошедшего с истцом несчастного случая расследованы работодателем и квалифицированы как несчастный случай на производстве, результаты расследования в установленном порядке оформлены работодателем утвержденным 28.04.2022 Актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 (далее по тексту настоящего решения суда - Акт формы Н-1) (том 1 л. д. 11 - 15).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что должен предпринять работодатель в случае смерти работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, то комиссия (инспектор ГИТ) должна составить акт о расследовании несчастного случая по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Если же данный случай признан несчастным случаем на производстве, то также оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах с составлением дополнительного экземпляра при несчастном случае с застрахованным лицом (ч. 1, 3, 8 ст. 230 ТК РФ, п. 30 Положения N 223н).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Если несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, то комиссия (инспектор ГИТ) должна составить акт о расследовании несчастного случая по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Если же данный случай признан несчастным случаем на производстве, то также оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России N 223н, в двух экземплярах с составлением дополнительного экземпляра при несчастном случае с застрахованным лицом (ч. 1, 3, 8 ст. 230 ТК РФ, п. 30 Положения N 223н).
Вопрос: Как определить степень вины работника при возникновении несчастного случая на производстве и как она повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности и страховых выплат?
(Консультация эксперта, 2025)Степень вины застрахованного (работника) указывается в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
(Консультация эксперта, 2025)Степень вины застрахованного (работника) указывается в акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение суток после утверждения акта.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В течение суток после утверждения акта.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.
Готовое решение: Как СФР участвует в расследовании несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)При страховых случаях вы должны направить в СФР по месту регистрации в течение трех календарных дней после утверждения третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1, форма Н-1ПС) и копии материалов, в частности (ст. ст. 229.2, 230 ТК РФ, п. 16 Положения о расследовании несчастных случаев на производстве):
(КонсультантПлюс, 2025)При страховых случаях вы должны направить в СФР по месту регистрации в течение трех календарных дней после утверждения третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1, форма Н-1ПС) и копии материалов, в частности (ст. ст. 229.2, 230 ТК РФ, п. 16 Положения о расследовании несчастных случаев на производстве):
Вопрос: Как провести расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)А также при продлении расследования несчастного случая из-за необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде несчастные случаи на производстве оформляются актами по форме Н-1С (п. 21.5 Положения).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)А также при продлении расследования несчастного случая из-за необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде несчастные случаи на производстве оформляются актами по форме Н-1С (п. 21.5 Положения).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. Согласно ч. 5 после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. Согласно ч. 5 после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
Ситуация: Как работнику взыскать компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)копию трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности). Сведения о трудовой деятельности могут быть получены у работодателя, в СФР, через Единый портал госуслуг или в МФЦ, если в нем реализована такая возможность (ч. 4, 5 ст. 66.1 ТК РФ; п. 4.15 Перечня, утв. Постановлением Правительства Москвы от 23.04.2014 N 219-ПП);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)копию трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности). Сведения о трудовой деятельности могут быть получены у работодателя, в СФР, через Единый портал госуслуг или в МФЦ, если в нем реализована такая возможность (ч. 4, 5 ст. 66.1 ТК РФ; п. 4.15 Перечня, утв. Постановлением Правительства Москвы от 23.04.2014 N 219-ПП);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно, дополнительно к актам по ф. Н-1 должен быть составлен один акт по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно, дополнительно к актам по ф. Н-1 должен быть составлен один акт по форме 5, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Последние изменения: Общие обязанности работодателя по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)За учетную дату следует принимать дату утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
(КонсультантПлюс, 2025)За учетную дату следует принимать дату утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)форма N 2 - Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)форма N 2 - Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно. Дополнительно к актам по форме Н-1 должен быть составлен один акт по форме 5, утвержденный приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно. Дополнительно к актам по форме Н-1 должен быть составлен один акт по форме 5, утвержденный приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Последние изменения: Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил, что для единообразного учета и анализа случаев производственного травматизма за учетную дату нужно принимать дату утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил, что для единообразного учета и анализа случаев производственного травматизма за учетную дату нужно принимать дату утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1).