Категории окпдтр
Подборка наиболее важных документов по запросу Категории окпдтр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к оператору копировально-множительных машин?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Должность "оператор копировально-множительных машин" относится к профессии рабочих (ОК 016-2025 "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Должность "оператор копировально-множительных машин" относится к профессии рабочих (ОК 016-2025 "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Ответ: С 01.01.2026 можно включить в штатное расписание должность "водитель-экспедитор", поскольку она прямо предусмотрена в "ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов". При установлении квалификационных требований к водителю-экспедитору работодателю, по нашему мнению, следует руководствоваться квалификационными требованиями по двум должностям:
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Ответ: С 01.01.2026 можно включить в штатное расписание должность "водитель-экспедитор", поскольку она прямо предусмотрена в "ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов". При установлении квалификационных требований к водителю-экспедитору работодателю, по нашему мнению, следует руководствоваться квалификационными требованиями по двум должностям:
Нормативные акты
Приказ Росстата от 19.03.2026 N 115
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) "Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения" и указаний по ее заполнению"6. Профессии рабочих, должности служащих определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), занятия - в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), виды экономической деятельности - в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2).
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) "Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения" и указаний по ее заполнению"6. Профессии рабочих, должности служащих определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), занятия - в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), виды экономической деятельности - в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2).
Вопрос: Кто относится к категории инженерно-технических работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
Вопрос: Какие категории персонала существуют?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, на практике к основным рабочим относят профессии работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, то есть изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда (слесарь по ремонту автомобилей, крановщик, штукатур, машинист, монтажник, плавильщик металлов, формовщик, водитель, кочегар, механик, сварщик, столяр, токарь и др.) (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Как правило, на практике к основным рабочим относят профессии работников, непосредственно создающих товарную (валовую) продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, то есть изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда (слесарь по ремонту автомобилей, крановщик, штукатур, машинист, монтажник, плавильщик металлов, формовщик, водитель, кочегар, механик, сварщик, столяр, токарь и др.) (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст).
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)В целом кадровая административная документация (на примере ОКПДТР-23) показывает, что именно специфика нарратива обусловливает номинацию субъектов деловой коммуникации в зависимости от функциональной принадлежности, а языковыми средствами соответствующей атрибуции предпочтительно становятся девербативы и девербативные словосочетания с агентным значением.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)В целом кадровая административная документация (на примере ОКПДТР-23) показывает, что именно специфика нарратива обусловливает номинацию субъектов деловой коммуникации в зависимости от функциональной принадлежности, а языковыми средствами соответствующей атрибуции предпочтительно становятся девербативы и девербативные словосочетания с агентным значением.
Вопрос: Кто относится к категории основного персонала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)По характеру выполняемых функций в соответствии с ОКПДТР промышленно-производственный персонал можно разделить на две основных категории персонала: рабочие и служащие.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)По характеру выполняемых функций в соответствии с ОКПДТР промышленно-производственный персонал можно разделить на две основных категории персонала: рабочие и служащие.
Вопрос: Какие работники относятся к категории обслуживающего персонала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Прямого распределения работников организации по категориям персонала законодательством не предусмотрено. Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Прямого распределения работников организации по категориям персонала законодательством не предусмотрено. Наименование должностей работников определяется по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025 (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст), Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, а также согласно профессиональным стандартам (ст. 57 ТК РФ).
"Воинский учет в организациях"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)В таблице в строке "Руководители" учитываются лица, замещающие должности, имеющие код категории "1" в ОКПДТР, например руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений и их заместители, генеральный директор, главврач и др.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)В таблице в строке "Руководители" учитываются лица, замещающие должности, имеющие код категории "1" в ОКПДТР, например руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений и их заместители, генеральный директор, главврач и др.
Вопрос: Можно ли установить для работников-водителей обязанность по доставке продуктов непосредственно до клиента с переименованием должности в штатном расписании на "водитель-экспедитор"?
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае работодатель вправе самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций).
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае работодатель вправе самостоятельно определять штатное расписание, наименования должностей, профессий рабочих и трудовых функций работников в соответствии с уставом организации, устанавливать категории (разряды, классы) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (п. 11.4 Рекомендаций).