Категории должностей гражданской службы помощники (советники)
Подборка наиболее важных документов по запросу Категории должностей гражданской службы помощники (советники) (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Оплата проезда в отпуск госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что расходы по проезду к месту отдыха и обратно подлежат возмещению в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, не выше стоимости проезда воздушным транспортом - в салоне экономического класса, а расходы по оплате проезда воздушным транспортом по тарифу бизнес-класса могут быть возмещены при определенных условиях: при замещении гражданским служащим высших должностей гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты" и выше (согласно Указу Президента РФ N 813) либо с разрешения или ведома работодателя, за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств федерального бюджета, а также плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного учреждения - для проезда работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений. Не установив обстоятельств того, что расходы С. по приобретению билета... по тарифу бизнес-класса произведены по согласованию с ответчиком, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возмещения истице расходов в заявленном размере. Признав, что авансовый отчет может быть отнесен к категории первичных учетных документов, приняв во внимание сведения о стоимости проезда воздушным транспортом... по тарифу экономического класса, поступившие в суд апелляционной инстанции, суд определил, что в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате стоимости проезда... в размере... всего 28297,68 руб..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд... пришел к выводу о том, что расходы по проезду к месту отдыха и обратно подлежат возмещению в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, не выше стоимости проезда воздушным транспортом - в салоне экономического класса, а расходы по оплате проезда воздушным транспортом по тарифу бизнес-класса могут быть возмещены при определенных условиях: при замещении гражданским служащим высших должностей гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты" и выше (согласно Указу Президента РФ N 813) либо с разрешения или ведома работодателя, за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств федерального бюджета, а также плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного учреждения - для проезда работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений. Не установив обстоятельств того, что расходы С. по приобретению билета... по тарифу бизнес-класса произведены по согласованию с ответчиком, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возмещения истице расходов в заявленном размере. Признав, что авансовый отчет может быть отнесен к категории первичных учетных документов, приняв во внимание сведения о стоимости проезда воздушным транспортом... по тарифу экономического класса, поступившие в суд апелляционной инстанции, суд определил, что в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате стоимости проезда... в размере... всего 28297,68 руб..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих2.2. Должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)"
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом. На гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, при продлении срока гражданской службы не распространяется ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом. На гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, при продлении срока гражданской службы не распространяется ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";
Справочная информация: "Нормы возмещения командировочных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<5> По решению Руководителя Администрации Президента РФ отдельным гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)" в Администрации Президента РФ, расходы по проезду возмещаются по нормам, предусмотренным для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы категории "руководители".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<5> По решению Руководителя Администрации Президента РФ отдельным гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)" в Администрации Президента РФ, расходы по проезду возмещаются по нормам, предусмотренным для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы категории "руководители".
Ситуация: Что учитывается при назначении госслужащему пенсии за выслугу лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, в случае увольнения по окончании срока действия служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий госслужащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)", право на пенсию за выслугу лет возникает, если непосредственно перед увольнением он замещал должность не менее одного полного месяца и при этом суммарная продолжительность замещения должности федеральной государственной гражданской службы составляет не менее 12 полных месяцев.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, в случае увольнения по окончании срока действия служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий госслужащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)", право на пенсию за выслугу лет возникает, если непосредственно перед увольнением он замещал должность не менее одного полного месяца и при этом суммарная продолжительность замещения должности федеральной государственной гражданской службы составляет не менее 12 полных месяцев.
Статья: Особенности публично-правового статуса государственного служащего в сфере организационного обеспечения деятельности судов
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Рассмотрим понятие и функции аппарата суда. Из ряда определений об аппарате судов приведем следующее: аппарат суда - работники соответствующего суда, замещающие должности федеральной государственной службы, а также должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, призванные осуществлять мероприятия по организационному обеспечению деятельности судов, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия <7>. Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" <8> определен перечень должностей государственной гражданской службы аппарата федеральных судов: "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы (начальник отдела, заместитель начальника отдела, помощник председателя суда, помощник судьи, консультант, секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист, секретарь суда, специалист) должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы (старший специалист 1-го, 2-го, 3-го разряда, специалист 1-го, 2-го, 3-го разряда).
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Рассмотрим понятие и функции аппарата суда. Из ряда определений об аппарате судов приведем следующее: аппарат суда - работники соответствующего суда, замещающие должности федеральной государственной службы, а также должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, призванные осуществлять мероприятия по организационному обеспечению деятельности судов, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия <7>. Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" <8> определен перечень должностей государственной гражданской службы аппарата федеральных судов: "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы (начальник отдела, заместитель начальника отдела, помощник председателя суда, помощник судьи, консультант, секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист, секретарь суда, специалист) должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы (старший специалист 1-го, 2-го, 3-го разряда, специалист 1-го, 2-го, 3-го разряда).
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Установленные комментируемым Законом квалификационные требования к претендентам на замещение должностей главных государственных санитарных врачей и их заместителей подлежат применению с учетом других федеральных законов и подзаконных актов. Так, согласно ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, также могут предусматриваться должностным регламентом гражданского служащего (ч. 7 ст. 12 указанного Закона).
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Установленные комментируемым Законом квалификационные требования к претендентам на замещение должностей главных государственных санитарных врачей и их заместителей подлежат применению с учетом других федеральных законов и подзаконных актов. Так, согласно ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, также могут предусматриваться должностным регламентом гражданского служащего (ч. 7 ст. 12 указанного Закона).
Статья: К вопросу об отмене судебного постановления или постановления государственного органа как основании для пересмотра гражданского дела по новым обстоятельствам
(Лесницкая Л.Ф., Забрамная Н.Ю.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)Решением Курганского городского суда Курганской области от 22 февраля 2017 г. в удовлетворении исковых требований было отказано <1>. При вынесении судебного решения суд первой инстанции пришел к выводу о том, что заключение с А. срочного служебного контракта не противоречило действующему законодательству. Суд сослался на подп. 1 п. 4 ст. 23 Закона Курганской области от 4 марта 2005 г. N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" (в редакции Закона Курганской области от 31 октября 2014 г. N 63), которым было установлено, что срочный служебный контракт заключается в случае замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", определяемых правовым актом представителя нанимателя - руководителя государственного органа Курганской области, лица, замещающего государственную должность Курганской области, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя, а также должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "помощники (советники)".
(Лесницкая Л.Ф., Забрамная Н.Ю.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)Решением Курганского городского суда Курганской области от 22 февраля 2017 г. в удовлетворении исковых требований было отказано <1>. При вынесении судебного решения суд первой инстанции пришел к выводу о том, что заключение с А. срочного служебного контракта не противоречило действующему законодательству. Суд сослался на подп. 1 п. 4 ст. 23 Закона Курганской области от 4 марта 2005 г. N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" (в редакции Закона Курганской области от 31 октября 2014 г. N 63), которым было установлено, что срочный служебный контракт заключается в случае замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", определяемых правовым актом представителя нанимателя - руководителя государственного органа Курганской области, лица, замещающего государственную должность Курганской области, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя, а также должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "помощники (советники)".