Карточка т2 кадры
Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка т2 кадры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.09.2021 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 обязанность вести личные карточки работников не следует ни из одного из НПА. Работодатель может самостоятельно принять решение, вести или нет личные карточки работников для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)С 01.09.2021 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 обязанность вести личные карточки работников не следует ни из одного из НПА. Работодатель может самостоятельно принять решение, вести или нет личные карточки работников для кадрового учета
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как внести запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее для кадрового учета)
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как внести запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее для кадрового учета)
Готовое решение: Что нужно учитывать работодателю при предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как включить информацию о должностном окладе в личную карточку работника (если ведете их для кадрового учета)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как включить информацию о должностном окладе в личную карточку работника (если ведете их для кадрового учета)
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить личную карточку работника по форме N Т-2 при приеме на работу руководителя, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить личную карточку работника по форме N Т-2 при приеме на работу руководителя, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускШаг 3. Оформление личной карточки при перенесении ежегодного основного оплачиваемого отпуска (например, по форме N Т-2), если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы7. Оформление личной карточки при допуске работника к работе после прохождения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Ведение личных карточек трудовым законодательством не предусмотрено, но вы можете продолжать их вести, например, по форме N Т-2, для кадрового учета.
(КонсультантПлюс, 2025)Ведение личных карточек трудовым законодательством не предусмотрено, но вы можете продолжать их вести, например, по форме N Т-2, для кадрового учета.
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если личная карточка по форме N Т-2 применяется для кадрового учета, при приеме на работу совместителя в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". В остальном заполнение карточки по форме N Т-2 на совместителя не отличается от ее заполнения на основного работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Если личная карточка по форме N Т-2 применяется для кадрового учета, при приеме на работу совместителя в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". В остальном заполнение карточки по форме N Т-2 на совместителя не отличается от ее заполнения на основного работника.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Какие изменения нужно внести в личную карточку формы N Т-2, если работодатель ведет ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Какие изменения нужно внести в личную карточку формы N Т-2, если работодатель ведет ее для кадрового учета