Какими чернилами заполняется трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Какими чернилами заполняется трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, такие требования нормативно не предусмотрены. На практике применяют чернила черного, синего или фиолетового цвета. Такие же рекомендуется использовать, например, при оформлении трудовой книжки (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). При выборе чернил обычно учитывают их устойчивость, чтобы они были надежными с точки зрения хранения информации, в частности не выгорали, не смазывались, то есть были световодостойкими.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, такие требования нормативно не предусмотрены. На практике применяют чернила черного, синего или фиолетового цвета. Такие же рекомендуется использовать, например, при оформлении трудовой книжки (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). При выборе чернил обычно учитывают их устойчивость, чтобы они были надежными с точки зрения хранения информации, в частности не выгорали, не смазывались, то есть были световодостойкими.
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)При внесении всех (части) записей в трудовую книжку разрешено использовать штампы (печати). Текст можете полностью или частично печатать (например, на принтере). Рекомендовано использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).
(КонсультантПлюс, 2025)При внесении всех (части) записей в трудовую книжку разрешено использовать штампы (печати). Текст можете полностью или частично печатать (например, на принтере). Рекомендовано использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при условии ее предоставления работником в том числе путем направления по почте заказным письмом с уведомлением (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при условии ее предоставления работником в том числе путем направления по почте заказным письмом с уведомлением (за исключением случаев, если в соответствии с Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок их заполнения утверждены приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок их заполнения утверждены приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Типовая ситуация: Как уволить работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись об увольнении также вносите в трудовую книжку, если она ведется, на основании приказа работодателя (форма N N Т-8 или Т-8а) в день увольнения (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись об увольнении также вносите в трудовую книжку, если она ведется, на основании приказа работодателя (форма N N Т-8 или Т-8а) в день увольнения (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613 <Как в трудовой книжке признать запись недействительной?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Вот основные правила, которые нужно соблюдать при внесении записей в трудовую книжку.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Вот основные правила, которые нужно соблюдать при внесении записей в трудовую книжку.
Вопрос: При внесении в трудовую книжку работника записи об увольнении на странице не уместились подпись и печать, раздел "Сведения о работе" закончился. Можно ли перенести подпись и печать на новую страницу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)В соответствии с п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России N 320н (далее - Порядок), записи рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Также записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)В соответствии с п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России N 320н (далее - Порядок), записи рекомендуется производить аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Также записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
Статья: Переносы слов и самих записей в трудовых книжках
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Правила ведения трудовых книжек в нашем государстве установлены в Трудовом кодексе РФ и Порядке ведения и хранения трудовых книжек, утвержденном Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Правила ведения трудовых книжек в нашем государстве установлены в Трудовом кодексе РФ и Порядке ведения и хранения трудовых книжек, утвержденном Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334 <Если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Типовая ситуация: Как принять работника на основную работу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В трудовой книжке записи рекомендуется делать аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета. Сокращать слова нельзя (п. 3 указанного Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)В трудовой книжке записи рекомендуется делать аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) черного, синего или фиолетового цвета. Сокращать слова нельзя (п. 3 указанного Порядка).
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Записи производятся аккуратно перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Записи производятся аккуратно перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЗаписи во всех разделах трудовой книжки рекомендуется производить аккуратно световодостойкими чернилами (паста, краска, гель) черного, синего или фиолетового цвета. Вносить записи можно как вручную, так и с применением технических средств или штампов (печатей) (п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 14-6/ООГ-5976).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Форма, Порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок их заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Форма, Порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок их заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
Статья: Корректируем записи в трудовых книжках и сведениях о трудовой деятельности
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)<4> Абзац 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)<4> Абзац 1 п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.