Какие выплаты полагаются в связи со смертью сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты полагаются в связи со смертью сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.05.2024 N 33-6944/2024 (УИД 61RS0005-01-2024-000033-84)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: Об обязании выплатить компенсацию.
Обстоятельства: Истец обратился с заявлением о выплате компенсации на проведение летнего оздоровительного отдыха его несовершеннолетнего сына, по итогам рассмотрения которого принято решение о возврате документов без исполнения в связи с отсутствием основания для подобной выплаты.
Решение: Отказано.Апеллянт полагает возможным при разрешении настоящего спора применение по аналогии закона "Правил осуществления выплаты на проведение оздоровительного отдыха детей военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей" (далее - Правила N 911).
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: Об обязании выплатить компенсацию.
Обстоятельства: Истец обратился с заявлением о выплате компенсации на проведение летнего оздоровительного отдыха его несовершеннолетнего сына, по итогам рассмотрения которого принято решение о возврате документов без исполнения в связи с отсутствием основания для подобной выплаты.
Решение: Отказано.Апеллянт полагает возможным при разрешении настоящего спора применение по аналогии закона "Правил осуществления выплаты на проведение оздоровительного отдыха детей военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей" (далее - Правила N 911).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.5. Как выплатить зарплату и иные суммы, полагающиеся умершему работнику
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 76 - Кт 51 (50) - выплачены полагающиеся умершему работнику суммы.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- Дт 76 - Кт 51 (50) - выплачены полагающиеся умершему работнику суммы.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.03.2012 N 7-П
"По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 29 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункта 1 части 3 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в связи с запросом Железнодорожного районного суда города Пензы"Как следует из материалов этого дела, в связи с гибелью 4 июля 2001 года при исполнении служебных обязанностей мужа истицы - капитана милиции Ю.Е. Володина его семье были выплачены единовременное пособие и страховые суммы, несовершеннолетним детям - М.Ю. Володиной и А.А. Привалову, нахождение которого на иждивении погибшего признано решением суда, назначены пенсии по случаю потери кормильца и иные предусмотренные законодательством выплаты. В январе 2011 года Л.И. Володина направила в управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области заявление о назначении ее несовершеннолетним детям ежемесячных выплат в возмещение вреда в связи со смертью кормильца, в чем ей было отказано со ссылкой на отсутствие законодательно установленной возможности таких выплат.
"По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 29 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункта 1 части 3 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в связи с запросом Железнодорожного районного суда города Пензы"Как следует из материалов этого дела, в связи с гибелью 4 июля 2001 года при исполнении служебных обязанностей мужа истицы - капитана милиции Ю.Е. Володина его семье были выплачены единовременное пособие и страховые суммы, несовершеннолетним детям - М.Ю. Володиной и А.А. Привалову, нахождение которого на иждивении погибшего признано решением суда, назначены пенсии по случаю потери кормильца и иные предусмотренные законодательством выплаты. В январе 2011 года Л.И. Володина направила в управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области заявление о назначении ее несовершеннолетним детям ежемесячных выплат в возмещение вреда в связи со смертью кормильца, в чем ей было отказано со ссылкой на отсутствие законодательно установленной возможности таких выплат.
Решение Верховного Суда РФ от 08.10.2018 N АКПИ18-782
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзацев четвертого, пятого, шестого и седьмого пункта 18 Инструкции о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утв. Приказом СК России от 05.09.2012 N 58>Так, согласно пункту 12 Инструкции постоянно действующими комиссиями по определению причинной связи гибели (смерти) сотрудников Следственного комитета, причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей, решению вопросов о выплатах сотрудникам или членам их семей страховых сумм и компенсаций и оформлению документов на их выплату устанавливается причинная связь гибели (смерти) сотрудников или полученных ими телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзацев четвертого, пятого, шестого и седьмого пункта 18 Инструкции о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, оформления документов и выплаты страховых сумм и компенсаций, утв. Приказом СК России от 05.09.2012 N 58>Так, согласно пункту 12 Инструкции постоянно действующими комиссиями по определению причинной связи гибели (смерти) сотрудников Следственного комитета, причинения им телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей, решению вопросов о выплатах сотрудникам или членам их семей страховых сумм и компенсаций и оформлению документов на их выплату устанавливается причинная связь гибели (смерти) сотрудников или полученных ими телесных повреждений или иного вреда здоровью с исполнением служебных обязанностей.
Вопрос: Можно ли заработную плату умершего работника перевести на карту его бывшей жены, на иждивении которой находится несовершеннолетний сын покойного?
(Консультация эксперта, 2024)Полагаем, что перечисление денежных средств работодатель может произвести на основании следующих документов:
(Консультация эксперта, 2024)Полагаем, что перечисление денежных средств работодатель может произвести на основании следующих документов:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника пособия по временной нетрудоспособности, начисленного после смерти работника, наступившей в период временной нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, этот же порядок применяется при выплате пособия жене умершего работника.
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, этот же порядок применяется при выплате пособия жене умершего работника.
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ компенсация командированному работнику выбора места в салоне самолета, оплата страховки от несчастного случая в отношении командированного работника на время перелета?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)При этом не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, суммы платежей (взносов) плательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ).
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2025)При этом не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, суммы платежей (взносов) плательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Пострадавшему полагается пособие по больничному и оплата расходов на реабилитацию, а при стойкой утрате трудоспособности - единовременная и ежемесячные выплаты (ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пострадавшему полагается пособие по больничному и оплата расходов на реабилитацию, а при стойкой утрате трудоспособности - единовременная и ежемесячные выплаты (ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: Можно ли выплатить зарплату умершего работника на его зарплатную банковскую карту?
(Консультация эксперта, 2025)Принимая во внимание, что ст. 141 ТК РФ устанавливает механизм выплаты заработной платы умершего работника, полагаем, что порядок ее выплаты, установленный коллективным договором или соглашением с работником, после его смерти не действует. В связи с чем, на наш взгляд, перечислять заработную плату на счет в кредитной организации, на который обычно переводилась его заработная плата, неправомерно.
(Консультация эксперта, 2025)Принимая во внимание, что ст. 141 ТК РФ устанавливает механизм выплаты заработной платы умершего работника, полагаем, что порядок ее выплаты, установленный коллективным договором или соглашением с работником, после его смерти не действует. В связи с чем, на наш взгляд, перечислять заработную плату на счет в кредитной организации, на который обычно переводилась его заработная плата, неправомерно.
Статья: Перенос отпуска по инициативе работника: оформление документов
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Работодатель должен письменно оформить согласование с работником срока выплаты отпускных. Это будет доказательством отсутствия вины работодателя за несвоевременную оплату
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Работодатель должен письменно оформить согласование с работником срока выплаты отпускных. Это будет доказательством отсутствия вины работодателя за несвоевременную оплату
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)В расчете 6-НДФЛ (если вы не освобождены от его сдачи) выплату зарплаты умершего работника отражать не нужно, поскольку в нем не указываются доходы, не облагаемые НДФЛ. К такому выводу пришла ФНС России в Письме от 11.04.2019 N БС-4-11/6839@ в отношении формы 6-НДФЛ, которая уже утратила силу. Полагаем, сказанное справедливо и сейчас.
(КонсультантПлюс, 2025)В расчете 6-НДФЛ (если вы не освобождены от его сдачи) выплату зарплаты умершего работника отражать не нужно, поскольку в нем не указываются доходы, не облагаемые НДФЛ. К такому выводу пришла ФНС России в Письме от 11.04.2019 N БС-4-11/6839@ в отношении формы 6-НДФЛ, которая уже утратила силу. Полагаем, сказанное справедливо и сейчас.
Готовое решение: Входят ли нерабочие дни, совпавшие с ежегодным отпуском, в число дней отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если упомянутый специальный дополнительный оплачиваемый отпуск у вас не предусмотрен, то работник, в частности, из-за смерти близкого родственника может попросить предоставить ему дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного, если такой ему полагается). Тогда, предоставив работнику дни ежегодного оплачиваемого отпуска, учитывайте, что нерабочие праздничные дни в число календарных дней такого отпуска не включаются, а дни "обычных" праздников - включаются. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если упомянутый специальный дополнительный оплачиваемый отпуск у вас не предусмотрен, то работник, в частности, из-за смерти близкого родственника может попросить предоставить ему дни в счет ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного, если такой ему полагается). Тогда, предоставив работнику дни ежегодного оплачиваемого отпуска, учитывайте, что нерабочие праздничные дни в число календарных дней такого отпуска не включаются, а дни "обычных" праздников - включаются. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете предложить работнику перед оплачиваемым отпуском использовать до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты, которые полагаются ему в связи со смертью близкого родственника. Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника. Возможно, в течение этого отпуска вы успеете оплатить работнику оплачиваемый отпуск без нарушения срока (ч. 2 ст. 128, ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете предложить работнику перед оплачиваемым отпуском использовать до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты, которые полагаются ему в связи со смертью близкого родственника. Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника. Возможно, в течение этого отпуска вы успеете оплатить работнику оплачиваемый отпуск без нарушения срока (ч. 2 ст. 128, ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Вопрос: О сроке, в течение которого можно воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака.
(Письмо Роструда от 13.01.2023 N ПГ/32716-6-1)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
(Письмо Роструда от 13.01.2023 N ПГ/32716-6-1)Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.