Какие периоды не включаются в испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие периоды не включаются в испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2023 по делу N 88-8478/2023, 2-1955/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что истцу не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что они не связаны с единым технологическим процессом лесозаготовок. Истец был принят на работу в Мушкинский лесозаготовительный участок с испытательным сроком 2 месяца с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесорубом, слесарем, поэтому занятость в работе вальщика леса полный рабочий день (80%) из представленных документов не подтверждается. Предприятие АО "Балыклес" пенсионный орган ранее проверял и устанавливал, что данная организация выполняет единый технологический процесс лесозаготовок.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что истцу не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что они не связаны с единым технологическим процессом лесозаготовок. Истец был принят на работу в Мушкинский лесозаготовительный участок с испытательным сроком 2 месяца с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной) лесорубом, слесарем, поэтому занятость в работе вальщика леса полный рабочий день (80%) из представленных документов не подтверждается. Предприятие АО "Балыклес" пенсионный орган ранее проверял и устанавливал, что данная организация выполняет единый технологический процесс лесозаготовок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя уволить работника в связи с непрохождением испытания и в том случае, если он находится на больничном в день увольнения (п. 4 ч. 1 ст. 77, ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае необходимо перенести. Не переживайте, что из-за болезни работника можете пропустить срок увольнения, так как эти периоды не включаются в испытательный срок с учетом ч. 7 ст. 70 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Нельзя уволить работника в связи с непрохождением испытания и в том случае, если он находится на больничном в день увольнения (п. 4 ч. 1 ст. 77, ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае необходимо перенести. Не переживайте, что из-за болезни работника можете пропустить срок увольнения, так как эти периоды не включаются в испытательный срок с учетом ч. 7 ст. 70 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.
(КонсультантПлюс, 2024)В испытательный срок период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например дни отпуска за свой счет, не включаются. После перерыва по таким обстоятельствам течение испытательного срока продолжается. Но общая его продолжительность до и после перерыва не должна превышать срока, определенного в трудовом договоре (ч. 7 ст. 70 ТК РФ, Письмо Роструда от 25.04.2011 N 1081-6-1). Можете уточнить в трудовом договоре эти особенности определения продолжительности испытательного срока.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).