Какие изменения необходимо внести в локальные акты до 2020 года



Подборка наиболее важных документов по запросу Какие изменения необходимо внести в локальные акты до 2020 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023 N 16-1498/2023 (УИД 51RS0001-01-2021-007906-62)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 8.37 КоАП РФ за нарушение правил охоты, рыболовства.
Решение: Отказано.
Основанием для привлечения общества к административной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 8.37 КоАП РФ, послужили изложенные в судебных актах выводы о том, что в период с 19.08.2021 по 20.08.2020 при осуществлении любительского рыболовства гражданами ФИО3, ФИО4 на рыболовном участке N 458 в районе акватории мыса Ярнышный Баренцева моря отсутствовало лицо, ответственное за добычу (вылов), что не позволило проверить надлежащим образом оформленный подлинник разрешения на добычу (вылов) водных биоресурсов, а также документ о внесении изменений в данное разрешение, переданный посредством электронной и иной связи, являющийся неотъемлемой частью разрешения; промысловый журнал; а также локальный акт, изданный юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем о назначении его лицом, ответственным за добычу (вылов) водных биоресурсов.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.01.2024 по делу N 88-973/2024, 2-4145/2023 (УИД 50RS0039-01-2023-004906-24)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Требования работодателя: 3) О признании трудового договора недействительным в части.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.
Доводы кассационной жалобы о том, что при разрешении исковых требований судом не принято во внимание, что сторонами трудового договора было достигнуто соглашение о внесении в него изменений в части выплаты работнику при увольнении единовременной денежной компенсации в размере пяти его среднемесячных заработков, что не противоречит нормам трудового законодательства, не свидетельствуют о необоснованности выводов судебных инстанций, поскольку судом установлено, что локальных нормативных актов, определяющих порядок и условия оплаты труда работников общества, включая директора по информационным технологиям, иначе, чем это предусмотрено нормами Трудового кодекса Российской Федерации, обществом не принималось, трудовые договоры, заключенные с иными работниками общества, условий о выплате подобной компенсации при увольнении не содержат, в личном деле истца дополнительное соглашение от 1 июня 2020 г. к трудовому договору отсутствует.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Переход на электронные сведения о трудовой деятельности в условиях цифровизации
(Зуева Е.С.)
("Российский судья", 2024, N 10)
Для осуществления перехода весь 2020 г. работодатели реализовывали мероприятия, направленные на "внесение изменений в локальные нормативные акты, обеспечение технической готовности к передаче сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР и уведомление работников в письменной форме об изменениях, произошедших в трудовом законодательстве" <9>.
Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в положение о премировании для поощрения работников, вакцинировавшихся против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)
Если такой вид премирования работников предполагается на регулярной основе, например в случае приема новых работников, которые раньше не вакцинировались, или в случае ревакцинации, то работодателю следует внести соответствующие изменения в положение о премировании или другие подобные локальные акты организации (Письмо Минтруда России от 21.06.2020 N 14-1/ООГ-9132).
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 10.10.2019 N 1308
"Об утверждении Правил применения ставки налога на добавленную стоимость в размере 0 процентов при реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав в связи с осуществлением мероприятий по подготовке и проведению в Российской Федерации чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года UEFA (Union of European Football Associations), дочерним организациям UEFA, коммерческим партнерам UEFA, поставщикам товаров (работ, услуг) UEFA и вещателям UEFA, Российскому футбольному союзу, локальной организационной структуре, определенным Федеральным законом "О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
показать больше документов