Какие документы нужны для обучения по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие документы нужны для обучения по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предмет проверок ГИТ
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели-микропредприятия для регистрации проведения всех видов инструктажей по охране труда вправе вести единый документ (п. 102 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели-микропредприятия для регистрации проведения всех видов инструктажей по охране труда вправе вести единый документ (п. 102 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)документы по обучению требованиям охраны труда и проверке знаний после обучения (пп. "д" п. 4, разд. VI, VII Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)документы по обучению требованиям охраны труда и проверке знаний после обучения (пп. "д" п. 4, разд. VI, VII Правил обучения по охране труда).
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договорВ договоре целесообразно отразить и иные обязанности ученика, например: добросовестно посещать учебные и практические занятия, представить по окончании обучения работодателю документы о полученном образовании, соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, бережно относиться к имуществу работодателя и т.д.;
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Учитывая изложенное, можно утверждать, что вопросам безопасности и охраны труда на законодательном уровне в последнее время стало уделяться больше внимания. В связи с введением новых правил по охране труда в сельском хозяйстве работодателям необходимо организовать проверку знаний персонала, актуализировать инструкции, программы обучения и другие документы по охране труда (пересмотреть все действующие положения и инструкции в области охраны труда, проверить программы обучения и инструктажей, а также иные локальные акты, в которых могут содержаться ссылки на устаревшие), обеспечить постоянный контроль за соблюдением работниками требований безопасности технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины труда, за применением работниками СИЗ и, наконец, провести оценку профессиональных рисков в организациях, оценить и затем снизить их уровни. Реализация указанных мер позволит работодателю не только избежать серьезных санкций за невыполнение требований охраны труда в сельском хозяйстве (ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <13>), но и сохранить жизнь и здоровье работников сельского хозяйства, качественный труд которых является залогом успешного развития важнейшей для страны отрасли.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Учитывая изложенное, можно утверждать, что вопросам безопасности и охраны труда на законодательном уровне в последнее время стало уделяться больше внимания. В связи с введением новых правил по охране труда в сельском хозяйстве работодателям необходимо организовать проверку знаний персонала, актуализировать инструкции, программы обучения и другие документы по охране труда (пересмотреть все действующие положения и инструкции в области охраны труда, проверить программы обучения и инструктажей, а также иные локальные акты, в которых могут содержаться ссылки на устаревшие), обеспечить постоянный контроль за соблюдением работниками требований безопасности технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины труда, за применением работниками СИЗ и, наконец, провести оценку профессиональных рисков в организациях, оценить и затем снизить их уровни. Реализация указанных мер позволит работодателю не только избежать серьезных санкций за невыполнение требований охраны труда в сельском хозяйстве (ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <13>), но и сохранить жизнь и здоровье работников сельского хозяйства, качественный труд которых является залогом успешного развития важнейшей для страны отрасли.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)об изменении сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Уведомление об изменении сведений должно быть направлено в Минтруд России в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений. В нем необходимо указать изменяемые сведения и при необходимости приложить копии соответствующих документов (п. 110 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)об изменении сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Уведомление об изменении сведений должно быть направлено в Минтруд России в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений. В нем необходимо указать изменяемые сведения и при необходимости приложить копии соответствующих документов (п. 110 Правил обучения по охране труда).
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательны для всех также журналы регистрации инструктажей по охране труда и журнал учета микротравм или аналогичные документы (п. 88 Правил обучения по охране труда, п. 3 Рекомендаций по учету микротравм).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательны для всех также журналы регистрации инструктажей по охране труда и журнал учета микротравм или аналогичные документы (п. 88 Правил обучения по охране труда, п. 3 Рекомендаций по учету микротравм).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основным документом, определяющим порядок обучения по охране труда, являются Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основным документом, определяющим порядок обучения по охране труда, являются Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Статья: Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Дополнять свои внутренние документы положениями об обучении требованиям охраны труда необязательно, потому что ТК РФ прямо устанавливает обязанность <14>:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)Дополнять свои внутренние документы положениями об обучении требованиям охраны труда необязательно, потому что ТК РФ прямо устанавливает обязанность <14>:
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)При применении документа следует учитывать, что обучение вопросам охраны труда осуществляется организациями, прошедшими аккредитацию, порядок проведения которой определен Приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 N 205н.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)При применении документа следует учитывать, что обучение вопросам охраны труда осуществляется организациями, прошедшими аккредитацию, порядок проведения которой определен Приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 N 205н.