Как юристы провели лето: обзор законодательства



Подборка наиболее важных документов по запросу Как юристы провели лето: обзор законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Чек-лист предоставления отпуска сотруднику
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)
Стоит отметить, что сезон отпусков - это время повышенных рисков для компаний в части соблюдения трудового законодательства: многие работники хотят отдохнуть именно летом, чтобы провести время с родными и близкими на даче, море или в поездке, заняться домашними делами, которые удобнее делать в теплый период года. Сотрудники кадровых служб и бухгалтерии, как и другие специалисты, стремятся отдохнуть именно в этот период, поэтому на оставшихся работников возрастает нагрузка, что может привести к нарушениям требований ТК РФ.
Статья: Дополнительное обследование работников: проблемы применения
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)
Данная рекомендация основана на практическом опыте. Приведем реальный пример. Работник был направлен на дополнительное обследование к врачу-специалисту в конце апреля, а вот возвратился на рабочее место лишь в октябре. На все вопросы со стороны непосредственного руководителя и представителей отдела кадров о причинах невыхода работник сообщал об отсутствии специалиста в поликлинике, а также ссылался на отсутствие сроков в законодательстве для прохождения допобследования. Таким образом, сотрудник провел лето на даче, получая от работодателя оплату периода простоя. При этом вопрос квалификации данного простоя как возникшего по вине работника носит спорный характер и однозначно обернется для работодателя проблемами с судебными и надзорными органами.
показать больше документов